2026 Best Software Awards are here!See the list
Comparer TeamtailoretWorkday Recruiting 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.6% des avis)
Entreprise (61.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Teamtailor
Note
(379)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur TeamtailorWorkday Recruiting
Note
(98)3.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (61.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workday RecruitingRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Teamtailor excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Workday Recruiting. Les utilisateurs apprécient le design intuitif de la plateforme, qui simplifie le processus de recrutement et améliore l'expérience d'intégration pour les nouvelles recrues.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Teamtailor est remarquablement fluide, avec des gestionnaires de compte dédiés disponibles pour aider lors de l'intégration. Ce niveau de support contraste avec Workday Recruiting, où certains utilisateurs ont exprimé des difficultés lors de la configuration et de la mise en place.
- Les critiques mentionnent que Teamtailor offre une interface conviviale qui facilite les tâches quotidiennes des recruteurs. De nombreux utilisateurs soulignent la capacité de la plateforme à rationaliser les processus de publicité d'emploi et de candidature, en faisant un outil précieux pour gérer les flux de travail de recrutement.
- Selon des avis vérifiés, Workday Recruiting est reconnu pour ses flux de travail personnalisables et son intégration transparente avec d'autres modules RH. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il manque le même niveau de facilité et de flexibilité que Teamtailor offre, notamment en termes d'expérience utilisateur.
- Les utilisateurs soulignent le fort support et la réactivité de Teamtailor, beaucoup louant la qualité de l'assistance reçue. En revanche, bien que Workday Recruiting ait ses points forts, certains utilisateurs ont noté que le support pourrait être amélioré, notamment lors des phases critiques de mise en œuvre.
- Les critiques de G2 indiquent que les fonctionnalités de reporting et d'analyse de Teamtailor sont bien accueillies, permettant aux utilisateurs de suivre efficacement les indicateurs de recrutement. Workday Recruiting, bien que fonctionnel, a reçu des avis mitigés concernant ses capacités de reporting, certains utilisateurs le trouvant moins intuitif.
Teamtailor vs Workday Recruiting
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Teamtailor plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Teamtailor dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Teamtailor répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday Recruiting.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Teamtailor est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Teamtailor à Workday Recruiting.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Teamtailor
Aucun tarif disponibleWorkday Recruiting
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Teamtailor
Essai gratuit disponible
Workday Recruiting
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.8
333
8.0
63
Facilité d’utilisation
9.3
339
7.8
63
Facilité d’installation
8.9
291
7.5
14
Facilité d’administration
9.1
257
8.3
11
Qualité du service client
9.4
325
7.8
52
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
249
8.8
11
Orientation du produit (% positif)
9.4
331
7.6
54
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.3
46
Pas assez de données
IA générative
7.7
42
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.6
16
Pas assez de données disponibles
8.2
17
Pas assez de données disponibles
8.7
18
Pas assez de données disponibles
9.3
17
Pas assez de données disponibles
8.9
17
Pas assez de données disponibles
9.2
15
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.3
16
Pas assez de données disponibles
7.3
16
Pas assez de données disponibles
7.9
16
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
8.2
10
Pas assez de données disponibles
8.7
10
Pas assez de données disponibles
8.5
10
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.8
280
7.5
53
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
8.5
14
Pas assez de données disponibles
8.6
13
Pas assez de données disponibles
8.6
13
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.1
216
7.8
41
8.6
244
7.9
35
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.6
23
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.8
246
7.6
37
9.5
22
Pas assez de données disponibles
9.6
24
Pas assez de données disponibles
9.6
17
Pas assez de données disponibles
9.5
21
Pas assez de données disponibles
9.5
14
Pas assez de données disponibles
9.4
18
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
244
7.3
17
8.1
221
7.2
16
8.3
213
7.1
12
8.7
238
7.9
17
8.9
230
7.7
15
8.4
223
7.1
16
8.0
228
7.7
18
8.6
234
7.6
17
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
8.3
12
Pas assez de données disponibles
8.3
12
Pas assez de données disponibles
7.4
12
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.8
111
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.5
95
Pas assez de données disponibles
9.1
101
Pas assez de données disponibles
8.8
97
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
96
Pas assez de données disponibles
8.9
97
Pas assez de données disponibles
9.1
103
Pas assez de données disponibles
8.7
96
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.9
103
Pas assez de données disponibles
8.7
99
Pas assez de données disponibles
8.5
98
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
103
Pas assez de données disponibles
8.5
98
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
TeamtailoretWorkday Recruiting est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Teamtailor est catégorisé comme Marketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Workday Recruiting n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Teamtailor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workday Recruiting
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
14.7%
Logiciels informatiques
8.0%
Dotation et recrutement
5.8%
Consultation
3.6%
Ressources humaines
3.6%
Autre
64.3%
Logiciels informatiques
10.8%
Technologies et services d’information
7.5%
vente au détail
6.5%
Dotation et recrutement
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.4%
Autre
64.5%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment cibler une société spécifique
1 commentaire
JS
Cela dépend de la signification spécifique de « Société » et dans quel but ?Lire la suite
Teamtailor n'a plus de discussions avec des réponses
Workday Recruiting n'a aucune discussion avec des réponses
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité