Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Recruiterflow plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Recruiterflow dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Recruiterflow répond mieux aux besoins de leur entreprise que Tracker.
En comparant la qualité du support produit continu, Recruiterflow et Tracker fournissent des niveaux d'assistance similaires.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Recruiterflow à Tracker.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Recruiterflow
Advanced
À partir de $119.00
1 User Par mois
Ensemble d'outils complet et aide dédiée pour vous préparer au succès.
Le système est-il fiable ? Y a-t-il des temps d'arrêt ?
3 commentaires
VT
Nous n'avons jamais eu de temps d'arrêt avec cela. C'est extrêmement fiable.Lire la suite
Comment gérez-vous la migration des données ?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
Nous pouvons tout faire, depuis le chargement de feuilles de calcul de données simples, le chargement de CV en masse, jusqu'aux migrations personnalisées à...Lire la suite
Do you do training?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
La formation est incluse dans nos forfaits premier et professionnel. Nous proposons des formations pratiques en équipe et des sessions de questions-réponses...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.