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Comparer RecognizeetWorkhuman Social Recognition 
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Segments de marché
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Entreprise (79.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Aucun tarif disponible
Recognize
Note
(796)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Workhuman Social Recognition
Note
(2,119)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (79.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workhuman Social RecognitionRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs signalent que Workhuman Social Recognition et Recognize ont tous deux des évaluations élevées de 4,7 étoiles, indiquant une forte satisfaction générale parmi les utilisateurs. Cependant, Workhuman a un nombre de critiques significativement plus élevé (1939) comparé à Recognize (737), ce qui suggère une base d'utilisateurs plus établie.
- Les critiques mentionnent que Workhuman Social Recognition excelle dans son orientation vers les entreprises, avec 78,9 % des critiques provenant de ce segment de marché, tandis que Recognize est plus populaire parmi les utilisateurs du marché intermédiaire (49,5 %). Cela peut influencer les options de scalabilité et de personnalisation disponibles pour les grandes organisations.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que Workhuman Social Recognition a un léger avantage en termes de facilité d'utilisation (9,4) par rapport à Recognize (9,3). Les critiques apprécient l'interface intuitive de Workhuman, qui simplifie le processus de reconnaissance pour les employés.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes offrent des fonctionnalités de reporting robustes, Recognize obtient un score légèrement plus élevé (8,7) que Workhuman (8,4). Les utilisateurs apprécient la capacité de Recognize à fournir des analyses détaillées qui aident à suivre l'engagement des employés et les tendances de reconnaissance.
- Les utilisateurs disent que Recognize se distingue par ses fonctionnalités de mobilité, obtenant un score de 8,8 comparé à 8,5 pour Workhuman. Les critiques apprécient la fonctionnalité de l'application mobile, permettant aux employés de reconnaître leurs pairs en déplacement, ce qui améliore l'engagement.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que les deux plateformes offrent de solides capacités de reconnaissance par les pairs, Recognize obtenant un score légèrement plus élevé (9,5) que Workhuman (9,3). Les utilisateurs mentionnent que les fonctionnalités de reconnaissance par les pairs de Recognize favorisent une culture de travail plus collaborative et solidaire.
Recognize vs Workhuman Social Recognition
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Workhuman Social Recognition était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, Recognize est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec Recognize dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Workhuman Social Recognition répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recognize.
- En comparant la qualité du support produit continu, Recognize et Workhuman Social Recognition fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workhuman Social Recognition à Recognize.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Recognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges
Workhuman Social Recognition
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Recognize
Essai gratuit disponible
Workhuman Social Recognition
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
601
9.3
1,905
Facilité d’utilisation
9.3
629
9.4
1,973
Facilité d’installation
9.2
131
9.3
1,083
Facilité d’administration
9.1
40
9.0
132
Qualité du service client
9.2
448
9.2
1,477
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.4
39
9.2
130
Orientation du produit (% positif)
8.9
595
9.3
1,942
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
84
Pas assez de données disponibles
8.7
84
Pas assez de données disponibles
9.3
83
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
82
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.8
82
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
81
Pas assez de données disponibles
9.0
83
Pas assez de données disponibles
8.9
83
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.7
83
Pas assez de données disponibles
8.9
82
Principes de base de la plate-forme
8.7
438
8.4
1619
8.9
507
8.9
1643
9.0
512
9.1
1621
Contenu de la plateforme
8.7
447
8.5
1600
8.3
390
Fonction non disponible
8.5
400
8.4
1584
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
406
8.4
1576
8.7
424
8.5
1587
7.9
387
Fonction non disponible
9.0
386
9.0
1616
8.8
498
9.1
1647
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
265
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
8.8
251
Pas assez de données disponibles
8.4
249
Pas assez de données disponibles
8.6
250
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.5
244
Pas assez de données disponibles
8.4
245
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.8
241
Pas assez de données disponibles
8.6
243
Pas assez de données disponibles
8.0
241
Pas assez de données disponibles
8.9
245
Données
Pas assez de données disponibles
8.7
245
Pas assez de données disponibles
8.6
242
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.6
17
Pas assez de données disponibles
7.9
17
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
8.5
452
8.8
79
8.7
460
8.5
79
8.5
437
Contenu de la plateforme
8.4
81
8.4
450
8.5
80
8.4
443
8.6
80
8.3
446
8.2
81
8.2
427
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
8.5
447
8.6
80
8.3
446
9.6
84
9.3
478
9.1
79
8.7
450
Plate-forme
8.5
81
8.4
504
8.1
80
8.3
474
8.5
80
8.6
460
8.8
78
8.8
463
9.0
78
9.1
471
8.9
79
8.7
463
8.5
78
8.7
461
8.9
78
8.9
469
Catégories
Catégories
Catégories partagées
RecognizeetWorkhuman Social Recognition est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Recognize n'a aucune catégorie unique
Workhuman Social Recognition est catégorisé comme Gestion de la performanceetGestion de carrière
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workhuman Social Recognition
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
11.1%
Technologies et services d’information
8.2%
Logiciels informatiques
7.9%
Compagnies aériennes/Aviation
7.3%
Services financiers
4.1%
Autre
61.4%
Technologies et services d’information
16.3%
Pharmaceuticals
13.2%
Logiciels informatiques
9.8%
Assurance
4.7%
Hôpital et soins de santé
4.7%
Autre
51.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite
Qu'est-ce qu'un programme de reconnaissance sociale ?
3 commentaires
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
La reconnaissance sociale, ou la reconnaissance entre pairs, est l'acte par lequel les employés s'autonomisent et se reconnaissent mutuellement pour un...Lire la suite
Quels avantages ont les programmes de reconnaissance ?
2 commentaires
SA
il y a 3 étapes de reconnaissance
1ère juste des mots de louange
2ème appréciation basée sur des points dont les points peuvent être échangés pour...Lire la suite
Qu'est-ce que l'application Workhuman ?
1 commentaire
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
Le Workhuman Cloud est une plateforme unique, accessible via le bureau et l'application mobile Workhuman, pour la reconnaissance sociale qui offre aux...Lire la suite
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