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Comparer PayactivetSpring 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.1% des avis)
Marché intermédiaire (52.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Aucun tarif disponible
Payactiv
Note
(79)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
En savoir plus sur PayactivSpring
Note
(76)4.9 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.6% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur SpringPayactiv vs Spring
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Spring plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Spring dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Spring répond mieux aux besoins de leur entreprise que Payactiv.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Spring est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Spring à Payactiv.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Payactiv
Employer Cost
Gratuit
Une plateforme de bien-être financier holistique : Offrez à vos employés l'accès à leurs salaires gagnés et soutenez leur bien-être financier - sans frais pour votre entreprise.
- Améliorer la rétention et l'attraction des employés
- Augmenter la productivité et l'engagement
- Réduire l'absentéisme et le roulement
Spring
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Payactiv
Aucune information sur l'essai disponibleSpring
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
44
9.6
60
Facilité d’utilisation
8.9
43
9.8
60
Facilité d’installation
8.8
32
9.7
6
Facilité d’administration
8.8
26
9.2
6
Qualité du service client
8.3
43
9.8
60
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
28
10.0
6
Orientation du produit (% positif)
8.3
41
9.3
48
Fonctionnalités
Contenu de la plateforme
9.0
23
9.6
37
9.5
31
9.2
17
9.0
24
9.5
32
Principes de base de la plate-forme
9.3
23
9.5
30
9.4
28
9.7
33
9.1
20
9.4
21
9.0
28
9.5
38
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
9.7
29
9.4
26
9.7
31
9.2
19
9.7
21
9.1
20
9.6
33
Données de la plate-forme
8.8
25
9.5
34
9.1
23
9.7
35
9.0
21
9.7
26
9.0
25
9.6
20
Paiements
6.9
7
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Bien-être financier
5.3
5
Pas assez de données disponibles
5.7
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
Administration
5.3
6
Pas assez de données disponibles
5.3
6
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Pas assez de données disponibles
4.4
6
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
PayactivetSpring est catégorisé comme Bien-être financier
Catégories uniques
Payactiv est catégorisé comme Accès au salaire gagné
Spring n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Payactiv
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Spring
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
43.1%
vente au détail
7.7%
Gestion d’organismes à but non lucratif
6.2%
Santé, bien-être et forme physique
6.2%
Restaurant
4.6%
Autre
32.3%
Enseignement primaire/secondaire
48.7%
Gestion de l’éducation
17.1%
Marketing et publicité
7.9%
Technologies et services d’information
2.6%
Santé, bien-être et forme physique
2.6%
Autre
21.1%
Meilleures alternatives
Discussions
Est-ce un prêt ?
2 commentaires
Réponse officielle de Payactiv
Non. Les utilisateurs accèdent uniquement à ce qu'ils ont déjà gagné. Aucun intérêt n'est facturé.Lire la suite
Cela impacte-t-il le flux de trésorerie de l'employeur ?
2 commentaires
Réponse officielle de Payactiv
Non. PayActiv avance l'argent aux employés.Lire la suite
Comment les entreprises offrent-elles le bénéfice PayActiv à leurs employés ?
1 commentaire
Réponse officielle de Payactiv
PayActiv exploite les données existantes de temps et de présence pour fournir aux utilisateurs des salaires gagnés mais non payés. Il n'y a aucun coût pour...Lire la suite
Spring n'a aucune discussion avec des réponses
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