Comparer MonsteretiHire 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (59.9% des avis)
Marché intermédiaire (52.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Monster
Note
(213)4.1 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (59.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur MonsteriHire
Note
(64)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur iHireRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Monster excelle dans l'expérience utilisateur, soulignant particulièrement ses capacités de recherche de CV. Les utilisateurs apprécient la vaste base de données qui aide à trouver des candidats passifs, en faisant un choix fort pour le recrutement proactif.
- Les utilisateurs disent qu'iHire offre une plateforme robuste avec plusieurs outils internes qui améliorent le processus d'embauche. Le système de notation pour les candidats est particulièrement loué, aidant les recruteurs à identifier rapidement les candidats remarquables.
- Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Monster est remarquablement facile, de nombreux utilisateurs exprimant leur satisfaction quant à la configuration intuitive. Cette facilité d'utilisation est un avantage significatif pour les équipes cherchant à démarrer rapidement sans formation approfondie.
- Selon les avis vérifiés, iHire brille par son support client, les utilisateurs notant la capacité de communiquer efficacement avec les clients via texte et email. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour maintenir l'engagement avec les candidats.
- Les utilisateurs soulignent que bien que Monster ait un score de satisfaction global plus élevé, les récents retours sur iHire indiquent une forte performance dans les réponses des candidats débutants, en faisant une option viable pour les entreprises axées sur le remplissage de ces postes.
- Les critiques de G2 rapportent que la flexibilité de Monster dans la gestion des annonces d'emploi, comme le changement facile des titres et des détails des postes, est un atout majeur. Cette adaptabilité est souvent mentionnée comme une caractéristique clé qui simplifie le processus de recrutement.
Monster vs iHire
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé iHire plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec iHire dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Monster répond mieux aux besoins de leur entreprise que iHire.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que iHire est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de iHire à Monster.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Monster
Aucun tarif disponibleiHire
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Monster
Aucune information sur l'essai disponibleiHire
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.5
115
8.4
51
Facilité d’utilisation
9.0
121
9.2
53
Facilité d’installation
9.0
55
9.2
50
Facilité d’administration
8.6
20
9.4
36
Qualité du service client
8.6
110
9.4
46
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.4
49
9.4
36
Orientation du produit (% positif)
8.4
114
8.9
52
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.4
72
7.8
47
8.6
71
Fonction non disponible
8.9
78
8.2
50
Contenu de la plateforme
8.4
74
8.0
48
9.1
86
8.0
51
8.8
77
8.7
50
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
77
8.1
49
8.6
66
7.9
45
8.4
67
8.3
49
8.9
74
Fonction non disponible
8.5
70
7.5
48
8.6
73
7.5
48
Plate-forme
8.6
54
8.2
43
8.8
48
7.4
40
8.8
49
Fonction non disponible
8.9
54
8.7
42
8.9
53
8.7
42
8.4
50
8.1
38
8.3
51
8.1
40
8.8
51
8.6
41
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
MonsteretiHire est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Catégories uniques
Monster n'a aucune catégorie unique
iHire n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Monster
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
iHire
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
68.4%
Technologies et services d’information
10.7%
Logiciels informatiques
3.7%
enseignement
2.7%
Ressources humaines
2.7%
Autre
11.8%
Hôpital et soins de santé
16.4%
Construction
9.1%
Pratique médicale
9.1%
Fabrication
7.3%
Soins de santé mentale
5.5%
Autre
52.7%
Meilleures alternatives
Discussions
Does Monster com charge a fee?
2 commentaires
VR
Oui, c'est gratuit pour les chercheurs d'emploi et non pour les recruteurs.Lire la suite
Y a-t-il un moyen de filtrer les candidats par autorisation de travail
1 commentaire
CW
Oui, vous pouvez. Il y a sur le côté gauche des colonnes qui vous permettent de rechercher et de filtrer sur les CV récemment publiés, la citoyenneté,...Lire la suite
Qu'est-ce que le bac à talents Monster ?
1 commentaire
AK
Il aide le recruteur à trouver et engager les meilleurs talents en collectant des données de divers sites web. Aide à découvrir les meilleurs profils pour...Lire la suite
Qu'est-ce qui vous distingue de Monster, Indeed et des autres grands sites d'emploi ?
1 commentaire
Réponse officielle de iHire
Notre approche axée sur les candidats et spécifique à l'industrie nous distingue. Avec 56 communautés de talents, nous mettons en relation les employeurs...Lire la suite
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