# MonsteretiHire vs ZipRecruiter Comparison | | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Star Rating** | 4.1 out of 5 | 4.5 out of 5 | 4.8 out of 5 | | **Total Reviews** | 219 | 77 | 1,406 | | **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (60.6% des avis) | Marché intermédiaire (55.4% des avis) | Petite entreprise (55.3% des avis) | | **Entry Level Price** | Aucun tarif disponible | Aucun tarif disponible | Aucun tarif disponible | --- ## Top Pros & Cons ### Monster Pros: - Facilité d'utilisation (29 reviews) - Qualité du candidat (16 reviews) Cons: - Gestion des candidats (9 reviews) - Filtrer les problèmes (9 reviews) ### iHire Pros: - Facilité d'utilisation (20 reviews) - Service client (16 reviews) Cons: - Gestion des candidats (10 reviews) - Problèmes de candidat (5 reviews) ### ZipRecruiter Pros: - Facilité d'utilisation (12 reviews) - Application facile (8 reviews) Cons: - Recommandations inexactes (5 reviews) - Problèmes de candidat (4 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Répond aux exigences** | 8.5 (119 reviews) | 8.5 (57 reviews) | 9.4 (949 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.0 (125 reviews) | 9.2 (59 reviews) | 9.5 (965 reviews) | | **Facilité de configuration** | 9.0 (58 reviews) | 9.2 (57 reviews) | 9.1 (129 reviews) | | **Facilité d’administration** | 8.8 (24 reviews) | 9.4 (42 reviews) | 9.2 (101 reviews) | | **Qualité du support** | 8.6 (114 reviews) | 9.4 (51 reviews) | 9.3 (847 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 8.4 (53 reviews) | 9.4 (42 reviews) | 8.8 (136 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 8.3 (118 reviews) | 9.0 (57 reviews) | 9.0 (953 reviews) | --- ## Pricing ### Monster #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available ### iHire #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available ### ZipRecruiter #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Sites de recherche d'emploi | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Monster** | 8.7/10 | 117 | | **iHire** | 8.1/10 | 62 | | **ZipRecruiter** | 8.9/10 | 567 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Rapports** | 8.4 (74 reviews) | 7.9 (50 reviews) | 8.8 (263 reviews) | | **Interopérabilité** | 8.7 (72 reviews) | Fonction non disponible | 8.6 (252 reviews) | | **Performance** | 8.9 (79 reviews) | 8.3 (53 reviews) | 9.2 (302 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Automatisation** | 8.4 (75 reviews) | 8.1 (50 reviews) | 9.0 (279 reviews) | | **Outils de recherche** | 9.1 (90 reviews) | 8.0 (55 reviews) | 9.3 (319 reviews) | | **Outils de publication** | 8.9 (80 reviews) | 8.8 (54 reviews) | 9.1 (280 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Tableau de bord** | 9.0 (80 reviews) | 8.2 (52 reviews) | 9.2 (305 reviews) | | **Mobilité** | 8.7 (67 reviews) | 7.9 (45 reviews) | 9.1 (286 reviews) | | **Paiement** | 8.5 (68 reviews) | 8.3 (49 reviews) | 8.4 (220 reviews) | | **Portail** | 8.9 (75 reviews) | Fonction non disponible | 8.9 (275 reviews) | | **Outils de marketing** | 8.6 (72 reviews) | 7.6 (50 reviews) | 8.7 (243 reviews) | | **Intégrations** | 8.6 (76 reviews) | 7.6 (50 reviews) | 8.7 (241 reviews) | #### Plate-forme | Feature | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | 8.6 (54 reviews) | 8.2 (43 reviews) | 9.0 (276 reviews) | | **API d’intégration** | 8.8 (48 reviews) | 7.4 (40 reviews) | 8.5 (226 reviews) | | **Internationalisation** | 8.8 (49 reviews) | Fonction non disponible | 8.6 (228 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.9 (54 reviews) | 8.7 (42 reviews) | 9.0 (264 reviews) | | **Performance** | 8.9 (53 reviews) | 8.7 (42 reviews) | 9.3 (278 reviews) | | **Mobilité** | 8.4 (50 reviews) | 8.1 (38 reviews) | 9.2 (269 reviews) | | **Rapports** | 8.3 (51 reviews) | 8.1 (40 reviews) | 8.8 (242 reviews) | | **Tableaux** | 8.8 (51 reviews) | 8.6 (41 reviews) | 9.1 (275 reviews) | ### Recrutement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Monster** | N/A | N/A | | **iHire** | N/A | N/A | | **ZipRecruiter** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | --- ## Categories **Shared Categories (1):** [Sites de recherche d'emploi](https://www.g2.com/fr/categories/job-search-sites) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Monster | iHire | ZipRecruiter | |---|---|---|---| | **Petite entreprise** | 23.8% | 33.8% | 55.3% | | **Marché intermédiaire** | 60.6% | 55.4% | 26.9% | | **Entreprise** | 15.5% | 10.8% | 17.8% | ### By Industry #### Monster - **Dotation et recrutement:** 68.1% - **Technologies et services d’information:** 11.0% - **Logiciels informatiques:** 4.2% - **enseignement:** 2.6% - **Ressources humaines:** 2.6% - **Hôpital et soins de santé:** 1.6% - **vente au détail:** 1.0% - **Conseil en gestion:** 1.0% - **Jeux vidéo:** 0.5% - **Construction:** 0.5% - **Other:** 6.8% #### iHire - **Hôpital et soins de santé:** 14.8% - **Fabrication:** 8.2% - **Construction:** 8.2% - **Pratique médicale:** 8.2% - **Santé, bien-être et forme physique:** 4.9% - **Soins de santé mentale:** 4.9% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.9% - **Ressources humaines:** 3.3% - **Services juridiques:** 3.3% - **Vétérinaire:** 3.3% - **Other:** 36.1% #### ZipRecruiter - **Dotation et recrutement:** 6.0% - **Technologies et services d’information:** 5.8% - **Hôpital et soins de santé:** 5.0% - **Construction:** 4.8% - **Services aux consommateurs:** 4.2% - **vente au détail:** 4.1% - **Ressources humaines:** 3.6% - **Marketing et publicité:** 3.4% - **comptabilité:** 3.0% - **Services financiers:** 2.9% - **Other:** 57.1% --- ## Alternatives ### Alternatives to Monster - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) — 4.5/5 stars (1255 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (685 reviews) - [Dice](https://www.g2.com/fr/products/dice/reviews) — 4.3/5 stars (190 reviews) - [Glassdoor](https://www.g2.com/fr/products/glassdoor/reviews) — 4.0/5 stars (147 reviews) - [JobStreet](https://www.g2.com/fr/products/jobstreet/reviews) — 4.2/5 stars (12 reviews) - [Naukri.com](https://www.g2.com/fr/products/naukri-com/reviews) — 4.4/5 stars (220 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6371 reviews) - [Remote Recruit](https://www.g2.com/fr/products/remote-remote-recruit/reviews) — 4.6/5 stars (626 reviews) - [cord](https://www.g2.com/fr/products/cord/reviews) — 4.7/5 stars (274 reviews) - [Mitratech Circa](https://www.g2.com/fr/products/circaworks/reviews) — 4.2/5 stars (227 reviews) ### Alternatives to iHire - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (685 reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) — 4.5/5 stars (1255 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6371 reviews) - [Remote Recruit](https://www.g2.com/fr/products/remote-remote-recruit/reviews) — 4.6/5 stars (626 reviews) - [cord](https://www.g2.com/fr/products/cord/reviews) — 4.7/5 stars (274 reviews) - [Mitratech Circa](https://www.g2.com/fr/products/circaworks/reviews) — 4.2/5 stars (227 reviews) - [Naukri.com](https://www.g2.com/fr/products/naukri-com/reviews) — 4.4/5 stars (220 reviews) - [Dice](https://www.g2.com/fr/products/dice/reviews) — 4.3/5 stars (190 reviews) - [Glassdoor](https://www.g2.com/fr/products/glassdoor/reviews) — 4.0/5 stars (147 reviews) - [hackajob](https://www.g2.com/fr/products/hackajob/reviews) — 4.8/5 stars (135 reviews) ### Alternatives to ZipRecruiter - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) — 4.5/5 stars (1255 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (685 reviews) - [Dice](https://www.g2.com/fr/products/dice/reviews) — 4.3/5 stars (190 reviews) - [Glassdoor](https://www.g2.com/fr/products/glassdoor/reviews) — 4.0/5 stars (147 reviews) - [SimplyHired](https://www.g2.com/fr/products/simplyhired/reviews) — 3.4/5 stars (17 reviews) - [CareerBuilder Job Board](https://www.g2.com/fr/products/careerbuilder-job-board/reviews) — 4.1/5 stars (88 reviews) - [Snagajob](https://www.g2.com/fr/products/snagajob/reviews) — 3.4/5 stars (58 reviews) - [cord](https://www.g2.com/fr/products/cord/reviews) — 4.7/5 stars (274 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6371 reviews) - [Remote Recruit](https://www.g2.com/fr/products/remote-remote-recruit/reviews) — 4.6/5 stars (626 reviews) --- ## Top Discussions ### Monster - Title: [Does Monster com charge a fee?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-monster-com-charge-a-fee) — 2 comments, 2 upvotes > **Top comment:** "Oui, c'est gratuit pour les chercheurs d'emploi et non pour les recruteurs." - Title: [Y a-t-il un moyen de filtrer les candidats par autorisation de travail](https://www.g2.com/fr/discussions/is-there-any-way-i-can-filter-candidates-by-work-authorization) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Oui, vous pouvez. Il y a sur le côté gauche des colonnes qui vous permettent de rechercher et de filtrer sur les CV récemment publiés, la citoyenneté,..." - Title: [Qu'est-ce que le bac à talents Monster ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-monster-talent-bin) — 1 comment > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l'utilisateur." - Title: [Quel est le but de Monster com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-purpose-of-monster-com) — 1 comment > **Top comment:** "L'embauche et la recherche des candidats de premier ordre disponibles à l'intérieur et à l'extérieur de votre pays." ### iHire - Title: [Qu'est-ce qui vous distingue de Monster, Indeed et des autres grands sites d'emploi ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-makes-you-different-from-monster-indeed-and-other-large-job-boards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Notre approche axée sur les candidats et spécifique à l'industrie nous distingue. Avec 56 communautés de talents, nous mettons en relation les employeurs..." ### ZipRecruiter - Title: [Quelle est la meilleure façon d'obtenir le poste en utilisant ZipRecruiter ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-way-to-land-the-job-using-ziprecruiter) — 8 comments, 2 upvotes > **Top comment:** "C'est le meilleur moyen de décrocher un emploi via ZipRecruiter. Certaines entreprises embauchent des employés sans beaucoup d'expérience. Expérience..." - Title: [comment obtenir des salaires](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-get-salaries) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Go to us department of labor: wage and hourly division" - Title: [Pouvez-vous filtrer les agences de recrutement ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-you-filter-out-the-staffing-agencies) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "La seule façon d'empêcher les agences de recrutement de vous contacter est de rendre votre profil privé. De cette façon, seuls les emplois auxquels vous..." - Title: [Quel est le meilleur moyen de trouver un emploi ?](https://www.g2.com/fr/discussions/whats-the-best-to-find-a-job) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Il n'y a pas de moyens rapides ou de meilleurs moyens pour obtenir un emploi. Tous nécessitent de fixer des objectifs pour identifier ce que vous voulez et..." - Title: [J'ai honnêtement besoin de références.](https://www.g2.com/fr/discussions/i-honestly-need-references) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Un collègue, superviseur, collègue ou professeur comme référence. Assurez-vous simplement que la personne que vous décidez d'utiliser est au courant que vous..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/monster-vs-ihire-vs-ziprecruiter)