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iHire

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Include prescreening questions to help identify qualified candidates. A list of common questions is provided, but you may also create custom questions and answer types.
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iHire's industry-focused recruitment solutions connect employers with unique, highly qualified talent you won't find elsewhere. In fact, 51% of our candidate's don't use other job boards.
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Job Slots are flexible, interchangeable job postings designed for companies with consistent hiring needs. Keep your jobs active for as long as you wish and swap jobs in and out at any time with no expiration.
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Source qualified, industry-focused professionals from iHire's database of 3.6M+ resumes. Get accurate results by setting up the exact filters you need to find the right candidates.
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Craft an attention-grabbing job posting in less than five minutes with iHire's AI-powered Job Ad Builder.
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With iScore Resume Match, job seekers can see how well their resume stacks up against an ad before applying so you receive more qualified applicants.
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Avis iHire (59)

Avis

Avis iHire (59)

4.4
Avis 59

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la plateforme pour sa facilité d'utilisation et son excellent support client, qui simplifient le processus de recrutement. Beaucoup apprécient l'approche ciblée qui aide à se connecter avec des candidats qualifiés dans des secteurs spécifiques, rendant le recrutement plus efficace. Cependant, certains utilisateurs notent un réservoir de candidats limité pour les postes de niche, ce qui peut entraver leurs efforts de recrutement.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Mary M.
MM
Human Resources Generalist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Soutien exceptionnel et candidats qualifiés avec iHire"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

Travailler avec l'équipe d'iHire a été exceptionnel. Là où j'avais des difficultés avec mon processus de recrutement sur d'autres sites d'emploi, l'équipe d'iHire m'a permis de trouver des candidats qualifiés au lieu de gaspiller mon budget sur des candidats qui ne possédaient pas les qualifications requises. La mise en œuvre a été facile et lorsque nous avons décidé de nous engager pour un contrat d'un an, cela a également été très simple. Nous aimons recevoir le résumé quotidien pour les recherches de CV sauvegardées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Nous sommes très nouveaux sur la plateforme, mais je peux voir des inconvénients dans le créneau spécifique du monde médical pour lequel nous recrutons. Lorsqu'il n'y a tout simplement pas de candidats, il est difficile de le reprocher au site d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

C'est incroyable d'entendre cela, Mary ! Vous avez tout à fait raison - l'orientation sectorielle de notre plateforme élimine le "bruit" des candidats non qualifiés que vous pourriez attirer sur les sites d'emploi généralistes. Nous vous remercions de partager votre avis et nous nous réjouissons de continuer à vous aider à atteindre vos objectifs de recrutement.

Dionica V.
DV
Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil utile, mais les CV obsolètes et les problèmes de recherche persistent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

Je suis indécis. J'aime pouvoir rechercher des candidats. Pourtant, je ne suis pas trop satisfait du vivier de candidats. J'aime l'idée de pouvoir filtrer les CV que j'ai déjà consultés, mais ce filtre est devenu inutile, car je vois toujours les CV consultés même lorsque je sélectionne ne pas afficher. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Les candidats que j'ai consultés apparaissent toujours dans ma recherche lorsque je choisis de ne pas les afficher. Grand nombre de CV obsolètes (je l'ai partagé avec mon représentant plusieurs fois). Manque de nouveaux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Salut Dionica- Merci d'avoir partagé vos commentaires. J'ai transmis vos préoccupations à votre Stratège en Réussite de Recrutement afin que nous puissions continuer à travailler avec vous pour optimiser vos filtres de recherche et vous assurer de trouver les meilleurs candidats possibles.

Pam T.
PT
Human Resources Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme de recrutement robuste avec des fonctionnalités remarquables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

J'aime iHire parce que leur plateforme est robuste et dispose de plusieurs outils internes utiles. J'apprécie le système de notation qui aide à identifier les candidats remarquables, et j'aime la possibilité de communiquer avec les clients par SMS et email. Leurs offres d'emploi se démarquent plus que nos publications habituelles sur le site web. De plus, la configuration initiale a été extrêmement facile, et j'ai aimé qu'ils aient organisé un appel Zoom avec un représentant qui m'a guidé à travers leur produit amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Il n'y avait rien que je n'aimais pas dans leur produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Merci pour la critique, Pam ! Nous aimons entendre que vous appréciez notre iScore pour les candidats, nos outils de messagerie pour les candidats et notre support client de haute qualité. Nous espérons continuer à travailler avec vous pour atteindre vos objectifs de recrutement. ~L'équipe iHire

Diana D.
DD
"Bonne plateforme avec potentiel, a besoin de candidats plus qualifiés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

J'apprécie vraiment que le processus d'installation avec iHire ait été simple, ce qui, malgré mon emploi du temps chargé, a aidé à rationaliser l'utilisation initiale de la plateforme. Le soutien assigné par Tammy a été incroyablement utile ; elle m'a guidé à travers le tableau de bord, aidé à configurer une annonce pour un optométriste, et facilité de nombreuses étapes impliquées dans l'utilisation efficace d'iHire. Cette assistance personnalisée a été cruciale au milieu de mon emploi du temps chargé, garantissant que je reste sur la bonne voie avec le processus de recrutement. Je suis également impressionné par la capacité d'iHire à se lier automatiquement avec Facebook et LinkedIn, ce qui ajoute à la facilité de partage et de publication des annonces d'emploi directement via ces plateformes populaires. Enfin, j'apprécie les points de contact fréquents et les suivis facilités par Tammy, qui ont été cruciaux pour moi et mon gestionnaire de bureau pour rester au top de nos tâches malgré l'occupation d'autres engagements et priorités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Je trouve le taux de réponse des candidats frustrant. Malgré la publication d'une annonce pour un médecin, je n'ai reçu aucune réponse directe de candidats qualifiés via iHire. Cela impacte de manière décevante mes efforts de recrutement. De plus, je m'attendais à de meilleurs résultats compte tenu du coût d'iHire. Je suis également préoccupé par le fait que les candidats avec lesquels nous avons réussi à parler nous ont trouvés par le bouche-à-oreille plutôt que par la plateforme elle-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Merci pour vos commentaires détaillés, Diana ! C'est toujours un plaisir d'entendre à quel point nos stratèges de réussite en recrutement ont été utiles pour configurer et optimiser votre compte. Nous comprenons votre frustration face au manque de candidats, surtout pour des postes difficiles à pourvoir comme les médecins et autres postes dans le secteur de la santé. C'est un environnement de recrutement difficile en ce moment, mais nous sommes optimistes quant à notre capacité à travailler avec vous pour accéder aux bons viviers de talents. Faites-nous signe si vous avez besoin de quoi que ce soit entre-temps !

DH
"Recrutement sans effort avec iHire économique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

J'utilise iHire depuis deux ans pour recruter des enseignants et je trouve que c'est un outil puissant pour cet objectif. Configurer iHire a été très facile et simple ; j'ai réussi à le faire en cinq à dix minutes, ce qui en dit long sur son interface conviviale. Le support client a été excellent et contribue positivement à l'expérience globale. iHire a été essentiel pour m'aider à recruter continuellement des enseignants en me fournissant des candidats du monde entier, en s'assurant qu'ils sont dans notre budget, et en proposant un excellent outil de communication instantanée, que ce soit pour des entretiens ou pour prendre contact. Je trouve particulièrement utile la fonction de chat instantané, qui améliore mon processus de recrutement et mon efficacité. Un autre aspect attrayant d'iHire est son rapport coût-efficacité, étant assez peu coûteux, ce qui rend le service accessible sans compromettre mon budget. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Aucune plainte Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Salut Diane - Merci beaucoup pour vos merveilleux commentaires ! Nous sommes ravis d'apprendre qu'iHire fonctionne pour vous comme un outil de recrutement de professeurs facile à utiliser et abordable. C'est formidable de savoir que notre interface conviviale, notre support client, nos outils de messagerie et notre chatbot alimenté par l'IA ont rendu votre processus de recrutement plus efficace. Bon recrutement !

Jennifer P.
JP
Founder: Recruiting Consultant / Human Resources / Talent Acquisition / Executive Search
"Publication d'emploi sans effort avec une exposition efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

J'adore la facilité avec laquelle il est possible de configurer iHire ; publier des offres d'emploi et ajouter du contenu sur notre organisation a été un jeu d'enfant. J'apprécie que même le chargement des descriptions de poste soit simple et sans tracas. L'exposition qu'iHire offre dans le domaine de l'environnement et de la sécurité est inestimable, nous aidant à mettre en valeur nos rôles de manière efficace. Cela s'est traduit par un renforcement de l'acquisition de talents et une augmentation de la notoriété de notre marque, montrant aux candidats potentiels que nous recrutons. Je trouve la fonctionnalité pour la publication d'offres d'emploi et la révision de CV extrêmement utile et intuitive, rendant ces tâches cruciales sans effort. Si je devais faire face à des offres d'emploi dans des lieux éloignés difficiles, j'utiliserais certainement iHire à nouveau en raison de sa fiabilité et de son efficacité. De plus, l'intégration transparente avec Workday améliore notre processus de recrutement de manière fluide. Je recommande vivement iHire et lui attribuerais une note parfaite de dix pour son excellent service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

N/A Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Merci pour une critique aussi réfléchie et enthousiaste, Jennifer ! Nous sommes ravis d'apprendre qu'iHire a rendu votre processus de publication d'offres d'emploi et d'acquisition de talents si fluide — surtout lors du recrutement pour des rôles spécialisés en environnement et sécurité. Et, c'est toujours un "plus" lorsqu'un client rapporte que nous avons aidé à accroître leur présence de marque. Nous espérons vous revoir la prochaine fois que vous aurez besoin de recruter !

Tracy S.
TS
HR Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Responsable des ressources humaines"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

L'abondance d'options et de programmes. Je peux sélectionner ce qui correspond spécifiquement à mes besoins à chaque fois. Si j'ai plusieurs postes à pourvoir, je peux choisir 3 annonces, si j'ai un poste qui peut être plus difficile à pourvoir, je peux choisir d'avoir accès à la base de données de CV et de chercher moi-même. J'ai toujours de l'aide disponible grâce à mon gestionnaire de compte assigné et je peux adapter mon abonnement à mes besoins actuels. Il n'y a pas de crainte de payer pour quelque chose que je n'utilise pas car les conditions sont mensuelles. Le site web est très convivial et facile à naviguer. J'ai utilisé plusieurs forfaits différents et chacun a été adapté à ce dont j'avais besoin à ce moment-là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

J'ai remarqué que certains des candidats que je reçois pour ce tour particulier semblent être générés par l'IA - une personne m'a dit qu'elle s'était inscrite à un service qui fait cela pour elle, mais le problème était que le candidat se trouvait à plus de 4 heures de distance, ce qui n'était pas bénéfique et décourageant, car il aurait été un excellent choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Merci pour votre avis, Tracy ! Nos 57 communautés de talents spécifiques à l'industrie et nos solutions de publication d'offres d'emploi flexibles permettent aux employeurs comme vous de personnaliser complètement leur expérience. Nous serions intéressés de savoir quels candidats semblent être générés par l'IA -- n'hésitez pas à contacter votre Stratège de Réussite en Recrutement pour plus de détails.

margie g.
MG
Director of Hygiene
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Recherche d'emploi sans effort adaptée à mon domaine"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

Ce que j'aime le plus chez iHire, c'est sa facilité d'utilisation. La plateforme filtre les emplois spécifiques à mon domaine, me faisant gagner beaucoup de temps et m'aidant à trouver des opportunités légitimes et de haute qualité qui correspondent réellement à mon expérience. J'ai l'impression qu'ils comprennent mieux les professionnels de mon secteur que les grands sites d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

La seule chose que je n'aime pas à propos d'iHire, c'est que je reçois parfois des alertes d'emploi qui ne correspondent pas complètement à mes qualifications spécifiques ou à l'emplacement souhaité. Ce serait bien si le filtrage pouvait être un peu plus précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Salut Margie - Merci d'avoir partagé vos commentaires ! Nous aimons entendre des professionnels axés sur leur carrière qui trouvent notre orientation sectorielle bénéfique dans leur recherche des bonnes opportunités. Si vous souhaitez de l'aide avec vos paramètres de filtre, n'hésitez pas à contacter notre équipe de réussite client à CustomerSuccess@iHire.com.

RL
Corporate Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Enfin, un nouveau tableau d'offres d'emploi comme les anciens tableaux d'offres d'emploi !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

Excellents prix. Grande portée. Format simple. Bonne fonctionnalité. Fonctionne très bien pour mes rôles qui sont à distance, mais seulement dans certains États. J'ai reçu de très bons candidats (vous aurez toujours des personnes qui postulent sans être qualifiées pour des rôles très techniques). Les résultats sont excellents.

Le service client est incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Pas grand-chose ! Comme pour tout tableau, vous pouvez créer 5 filtres, mais les gens cliqueront quand même pour passer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Nous aimons entendre parler de vos réussites avec notre plateforme ! Merci de partager vos commentaires, y compris vos réflexions sur l'aperçu des CV dans les e-mails d'alerte. Nous transmettrons cela à notre équipe produit.

Megan R.
MR
Chief Executive Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleure plateforme de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

iHire est toujours notre outil de référence pour publier des offres d'emploi et trouver des candidats. J'adore la fonctionnalité des pipelines qui vous permet de sauvegarder des candidats potentiels pour de futurs postes. J'aime aussi beaucoup le résumé IA qu'il fournit en haut de chaque candidature pour un aperçu rapide avant d'examiner en profondeur le CV complet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Sur certaines offres d'emploi, nous avons eu du mal à trouver des candidats de qualité. Je ne dirais pas que c'est uniquement un problème d'iHire, car certains de nos postes sont très spécialisés et le marché pour eux est restreint. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

Merci, Megan ! Nous sommes heureux d'apprendre à quel point notre plateforme et notre concentration sur l'industrie ont été utiles dans vos initiatives de recrutement.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

<1 mois

Retour sur investissement

8 mois

Remise moyenne

5%

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