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Comparer MineraletSixFifty 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (51.1% des avis)
Petite entreprise (57.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Mineral
Note
(276)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (51.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur MineralSixFifty
Note
(33)4.9 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (57.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur SixFiftyRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Mineral excelle à fournir un support complet, les utilisateurs soulignant la facilité d'accès aux ressources et une équipe RH réactive. Un utilisateur a noté : "Le système de support est toujours là, peu importe combien de questions j'ai", montrant la fiabilité de leur assistance.
- Les utilisateurs disent que SixFifty offre une expérience conviviale, en particulier avec son processus de développement de manuel. Les critiques apprécient la mise en page intuitive et les mises à jour automatisées des lois du travail de l'État, qui apportent une tranquillité d'esprit pour la conformité, en faisant un choix solide pour les petites entreprises.
- Selon les avis vérifiés, Mineral se distingue par son processus de mise en œuvre rapide, les utilisateurs louant l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie le démarrage. Cela a été un gain de temps significatif pour beaucoup, en particulier ceux qui gèrent des tâches RH complexes.
- Les critiques mentionnent que bien que SixFifty soit facile à utiliser, il rencontre des défis en termes de satisfaction globale des utilisateurs par rapport à Mineral. Malgré une note légèrement plus élevée, le score G2 inférieur indique que les utilisateurs peuvent avoir des attentes plus élevées en matière de support et de fonctionnalités.
- Les utilisateurs soulignent que les fonctionnalités de Mineral, telles que le Manuel de l'employé, sont particulièrement bénéfiques pour maintenir les politiques à jour, un utilisateur déclarant que cela a été une "aubaine" pour les exigences de reporting, démontrant son efficacité dans des applications pratiques.
- Les critiques de G2 notent que bien que les deux produits soient forts sur leurs marchés respectifs, la présence plus large de Mineral sur le marché et les scores de satisfaction globale plus élevés suggèrent qu'il pourrait être un meilleur choix pour les entreprises de taille moyenne à la recherche de solutions RH robustes.
Mineral vs SixFifty
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé SixFifty plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec SixFifty dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que SixFifty répond mieux aux besoins de leur entreprise que Mineral.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que SixFifty est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de SixFifty à Mineral.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Mineral
Aucun tarif disponibleSixFifty
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Mineral
Aucune information sur l'essai disponibleSixFifty
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.4
203
9.7
27
Facilité d’utilisation
9.3
208
9.6
27
Facilité d’installation
9.6
121
9.8
20
Facilité d’administration
9.4
113
9.8
15
Qualité du service client
9.5
181
9.9
26
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
116
9.8
15
Orientation du produit (% positif)
9.1
191
10.0
27
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
6.4
13
RH de base
Pas assez de données disponibles
7.1
8
Pas assez de données disponibles
1.7
7
Pas assez de données disponibles
2.1
7
Pas assez de données disponibles
3.1
6
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
2.9
7
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
5.0
6
Pas assez de données disponibles
4.7
6
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
8.3
8
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
9.2
10
Principes de base de la plate-forme
8.6
77
8.7
15
9.5
113
9.4
16
Données de la plate-forme
9.0
104
8.9
16
9.2
116
8.9
20
9.4
104
9.1
18
Contenu de la plateforme
8.9
88
9.1
17
8.5
69
9.0
15
9.4
124
9.5
21
IA générative
9.2
24
8.3
9
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Éthique et apprentissage de la conformitéMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
8.1
15
Pas assez de données
Learning Content - Ethics and Compliance Learning
8.5
12
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
8.2
13
Pas assez de données disponibles
8.2
12
Pas assez de données disponibles
7.8
12
Pas assez de données disponibles
Ethics - Ethics and Compliance Learning
8.5
11
Pas assez de données disponibles
7.7
10
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données disponibles
Compliance - Ethics and Compliance Learning
8.5
11
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
9.0
12
Pas assez de données disponibles
7.7
10
Pas assez de données disponibles
Certifications - Ethics and Compliance Learning
8.2
11
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
8.0
10
Pas assez de données disponibles
Reporting - Ethics and Compliance Learning
7.7
10
Pas assez de données disponibles
7.6
11
Pas assez de données disponibles
7.6
11
Pas assez de données disponibles
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
9.2
64
Pas assez de données
Création de cours
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Prestation des cours
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
50
Pas assez de données disponibles
8.8
39
Pas assez de données disponibles
Gestion des cours
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
39
Pas assez de données disponibles
9.3
41
Pas assez de données disponibles
9.8
38
Pas assez de données disponibles
Marché LMS
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
21
Pas assez de données disponibles
Interface
9.5
22
Pas assez de données disponibles
9.1
24
Pas assez de données disponibles
Formation & eLearning
9.3
55
Pas assez de données disponibles
9.2
56
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
41
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
9.4
53
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
eLearning de formationMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
5.0
6
Pas assez de données disponibles
4.7
6
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
8.3
8
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
9.2
10
Catégories
Catégories
Catégories partagées
MineraletSixFifty est catégorisé comme Conformité RH
Catégories uniques
Mineral est catégorisé comme Éthique et apprentissage de la conformitéetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
SixFifty est catégorisé comme Ressources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Mineral
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
SixFifty
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Gestion d’organismes à but non lucratif
9.8%
Hôpital et soins de santé
8.0%
Construction
6.9%
Ressources humaines
5.8%
Technologies et services d’information
4.3%
Autre
65.2%
Consultation
27.3%
Ressources humaines
18.2%
Logiciels informatiques
6.1%
Fabrication
3.0%
Télécommunications
3.0%
Autre
42.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Combien coûte MineralWare ?
1 commentaire
JC
NothingLire la suite
Que fait Mineral ?
1 commentaire
LH
Une excellente ressource RH pour les questions et l'aide au manuel. Les informations offertes sont excellentes pour améliorer la connaissance des politiques...Lire la suite
Mineral n'a plus de discussions avec des réponses
SixFifty n'a aucune discussion avec des réponses
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