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Les évaluateurs de G2 rapportent que la recherche d'emploi sur LinkedIn excelle dans l'intégration du réseautage avec la découverte d'emploi, permettant aux utilisateurs de voir des offres pertinentes en fonction de leurs profils et compétences, ainsi que des informations sur les connexions mutuelles et les entreprises. Cette approche holistique améliore considérablement l'expérience de recherche d'emploi.
Les utilisateurs disent que hackajob offre un avantage unique en permettant aux candidats de créer des profils gratuits et de définir des préférences pour les types d'emploi et les modalités de travail. Cette fonctionnalité permet aux candidats de recevoir des contacts directs des entreprises, réduisant ainsi le besoin de candidatures constantes, ce que beaucoup trouvent attrayant.
Les évaluateurs mentionnent que la recherche d'emploi sur LinkedIn a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte présence sur le marché et l'engagement des utilisateurs. Avec plus de 1 000 avis, les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à les connecter avec des candidats de qualité, simplifiant ainsi le processus de recrutement.
Selon les avis vérifiés, hackajob se distingue par son support client exceptionnel, les utilisateurs louant l'engagement de l'équipe de gestion du succès client (CSM). Ils soulignent la valeur de la formation personnalisée et des analyses, qui aident à maximiser l'efficacité de la plateforme.
Les utilisateurs rapportent que bien que la recherche d'emploi sur LinkedIn ait un score légèrement inférieur en termes de facilité d'installation, elle offre toujours une expérience conviviale. Beaucoup apprécient le processus d'intégration intuitif, qui aide les nouveaux utilisateurs à naviguer rapidement et efficacement sur la plateforme.
Les évaluateurs notent que l'accent mis par hackajob sur le marché des entreprises lui permet de répondre spécifiquement aux grandes organisations, mais cela peut limiter son attrait pour les utilisateurs du marché intermédiaire qui pourraient trouver les capacités de réseautage plus larges de LinkedIn Job Search plus bénéfiques pour leurs besoins en recrutement.
LinkedIn Job Search vs hackajob
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé hackajob plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec hackajob dans l'ensemble.
LinkedIn Job Search et hackajob répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que hackajob est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de hackajob à LinkedIn Job Search.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
LinkedIn Job Search
Aucun tarif disponible
hackajob
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
LinkedIn Job Search
Aucune information sur l'essai disponible
hackajob
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
725
9.1
84
Facilité d’utilisation
9.2
724
9.3
86
Facilité d’installation
9.0
98
9.1
47
Facilité d’administration
8.8
59
9.2
26
Qualité du service client
8.8
667
9.7
84
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