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Comparer LeveretThe Applicant Manager 
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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Marché intermédiaire (70.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Lever
Note
(2,097)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverThe Applicant Manager
Note
(123)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.2% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur The Applicant ManagerRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Lever excelle dans ses capacités de suivi des candidats, avec un score de 9,0, tandis que The Applicant Manager performe également bien avec un score de 9,3. Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de suivi de The Applicant Manager sont particulièrement intuitives, facilitant le suivi des candidats tout au long du processus d'embauche.
- Les critiques mentionnent que la qualité du support de Lever est notée à 8,4, ce qui est inférieur au score impressionnant de 9,2 de The Applicant Manager. Les utilisateurs sur G2 soulignent que The Applicant Manager offre un service client plus réactif et utile, ce qui peut être crucial pour les équipes ayant besoin d'une assistance rapide.
- Les utilisateurs de G2 notent que la facilité d'installation de Lever est notée à 8,4, tandis que The Applicant Manager obtient un score légèrement supérieur de 8,6. Les utilisateurs rapportent que le processus d'intégration de The Applicant Manager est plus rationalisé, permettant aux équipes de démarrer plus rapidement.
- Les utilisateurs disent que la fonctionnalité de génération de texte par IA générative de Lever obtient un score de 8,0, ce qui est inférieur au score de 8,3 de The Applicant Manager. Les critiques mentionnent que les capacités d'IA de The Applicant Manager fournissent des suggestions plus précises et contextuellement pertinentes pour les descriptions de poste.
- Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de gestion des candidats de Lever, en particulier dans le suivi des processus d'embauche, obtiennent un score de 8,7, tandis que The Applicant Manager obtient un score légèrement supérieur de 8,8. Les utilisateurs rapportent que The Applicant Manager offre de meilleurs outils de visualisation pour suivre la progression des candidats.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que le score de mobilité de Lever est de 7,3, ce qui est nettement inférieur au score de 8,4 de The Applicant Manager. Les critiques disent que l'interface mobile de The Applicant Manager est plus conviviale, permettant aux recruteurs de gérer les tâches en déplacement plus efficacement.
Lever vs The Applicant Manager
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé The Applicant Manager plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec The Applicant Manager dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que The Applicant Manager répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lever.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que The Applicant Manager est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de The Applicant Manager à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lever
Aucun tarif disponibleThe Applicant Manager
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleThe Applicant Manager
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
1,832
8.9
111
Facilité d’utilisation
8.7
1,851
8.9
111
Facilité d’installation
8.4
954
8.6
72
Facilité d’administration
8.5
942
9.1
78
Qualité du service client
8.3
1,614
9.2
103
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
902
9.5
74
Orientation du produit (% positif)
8.5
1,806
9.2
108
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.1
1,320
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.4
51
8.1
775
8.2
27
8.1
644
8.9
22
8.4
926
8.7
57
8.6
921
8.8
55
7.3
739
8.1
27
7.7
851
8.0
48
8.1
885
8.4
57
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.1
1,325
Pas assez de données
Bases
7.7
543
Pas assez de données disponibles
8.1
510
Pas assez de données disponibles
8.5
582
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
8.3
580
Pas assez de données disponibles
8.4
428
Pas assez de données disponibles
7.2
441
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.1
508
Pas assez de données disponibles
8.2
501
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.6
771
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.4
51
8.1
775
8.2
27
8.1
644
8.9
22
8.4
926
8.7
57
8.6
921
8.8
55
7.3
739
8.1
27
7.7
851
8.0
48
8.1
885
8.4
57
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.6
87
Pas assez de données
IA générative
8.1
81
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.2
11
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
7.8
10
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.3
8
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
7.6
9
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.4
1,476
8.4
93
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.1
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
1128
8.0
74
8.3
1108
8.4
81
7.4
25
Pas assez de données disponibles
8.6
25
Pas assez de données disponibles
7.8
24
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.6
1219
8.2
64
8.1
24
Pas assez de données disponibles
8.4
25
Pas assez de données disponibles
7.5
23
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
5.8
24
Pas assez de données disponibles
7.7
24
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.4
51
8.1
775
8.2
27
8.1
644
8.9
22
8.4
926
8.7
57
8.6
921
8.8
55
7.3
739
8.1
27
7.7
851
8.0
48
8.1
885
8.4
57
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.5
19
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.8
144
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
100
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LeveretThe Applicant Manager est catégorisé comme Plateformes de recrutementetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Lever est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRecrutement de la diversité
The Applicant Manager n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
The Applicant Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
9.9%
Hôpital et soins de santé
9.1%
Technologies et services d’information
6.6%
Ressources humaines
5.8%
Dotation et recrutement
5.0%
Autre
63.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Notre outil d'analyse Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Le tableau de bord des opérations de recrutement est inclus dans Visual Insights. Le tableau...Lire la suite
comment puis-je
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Avec Visual Insights, vous pouvez développer une stratégie de recrutement basée sur les données qui vous permet...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
The Applicant Manager n'a aucune discussion avec des réponses
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