Comparer LeveretThe Applicant Manager 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.2% des avis)
Marché intermédiaire (70.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Lever
Note
(2,114)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.2% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverThe Applicant Manager
Note
(123)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.2% des avis)
Avantages & Inconvénients
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur The Applicant ManagerRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Lever excelle dans la fourniture d'une expérience d'intégration fluide, les utilisateurs appréciant les automatisations qui facilitent les connexions avec d'autres logiciels. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à rationaliser leurs processus de recrutement.
- Les utilisateurs disent que The Applicant Manager se distingue par ses capacités de personnalisation, permettant aux organisations d'adapter le système à leurs besoins spécifiques. Les critiques soulignent comment cette flexibilité est particulièrement utile dans les industries spécialisées, telles que les contrats gouvernementaux.
- Selon les avis vérifiés, Lever est loué pour son interface conviviale, facilitant la candidature des candidats. Les utilisateurs notent que l'espace de travail organisé de la plateforme améliore le suivi et le reporting, ce qui est crucial pour une gestion efficace des candidats.
- Les critiques mentionnent que The Applicant Manager est efficace dans la gestion de plusieurs postes ouverts et candidats, ce qui aide à réduire le temps du processus d'embauche. Les utilisateurs apprécient la capacité d'évaluer et de filtrer les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience, rendant le recrutement plus efficace.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Lever ait un score de satisfaction global élevé, il rencontre des défis dans des domaines spécifiques comme la personnalisation, où The Applicant Manager tend à mieux performer. Cette différence peut avoir un impact sur les équipes qui nécessitent des solutions sur mesure pour leurs flux de travail uniques.
- Les utilisateurs rapportent que la qualité du support de Lever est bonne, mais The Applicant Manager reçoit de meilleures notes pour son service client, les utilisateurs notant qu'ils se sentent bien soutenus tout au long de leurs processus de recrutement. Cela peut être un facteur décisif pour les équipes qui privilégient une assistance continue.
Lever vs The Applicant Manager
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé The Applicant Manager plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec The Applicant Manager dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que The Applicant Manager répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lever.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que The Applicant Manager est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de The Applicant Manager à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lever
Aucun tarif disponibleThe Applicant Manager
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleThe Applicant Manager
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
1,840
8.9
111
Facilité d’utilisation
8.7
1,859
8.9
111
Facilité d’installation
8.4
960
8.6
72
Facilité d’administration
8.5
946
9.1
78
Qualité du service client
8.3
1,620
9.2
103
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
905
9.5
74
Orientation du produit (% positif)
8.4
1,813
9.2
108
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.1
1,321
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.4
51
8.1
775
8.2
27
8.1
644
8.9
22
8.4
926
8.7
57
8.6
920
8.8
55
7.3
738
8.1
27
7.7
851
8.0
48
8.1
884
8.4
57
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.1
1,326
Pas assez de données
Bases
7.7
543
Pas assez de données disponibles
8.1
510
Pas assez de données disponibles
8.5
582
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
8.3
580
Pas assez de données disponibles
8.4
428
Pas assez de données disponibles
7.2
441
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.1
508
Pas assez de données disponibles
8.2
501
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.6
771
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.4
51
8.1
775
8.2
27
8.1
644
8.9
22
8.4
926
8.7
57
8.6
920
8.8
55
7.3
738
8.1
27
7.7
851
8.0
48
8.1
884
8.4
57
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.6
87
Pas assez de données
IA générative
8.1
81
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.2
11
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
7.8
10
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.3
8
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
7.6
9
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.4
1,481
8.4
93
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.1
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.8
20
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
1129
8.0
74
8.3
1109
8.4
81
7.4
25
Pas assez de données disponibles
8.6
27
Pas assez de données disponibles
7.7
25
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.6
1220
8.2
64
8.1
24
Pas assez de données disponibles
8.5
30
Pas assez de données disponibles
7.5
25
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
5.8
24
Pas assez de données disponibles
7.5
25
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
8.4
51
8.1
775
8.2
27
8.1
644
8.9
22
8.4
926
8.7
57
8.6
920
8.8
55
7.3
738
8.1
27
7.7
851
8.0
48
8.1
884
8.4
57
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.5
19
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.8
144
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
100
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LeveretThe Applicant Manager est catégorisé comme Plateformes de recrutementetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Lever est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRecrutement de la diversité
The Applicant Manager n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
The Applicant Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.3%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
9.9%
Hôpital et soins de santé
9.1%
Technologies et services d’information
6.6%
Ressources humaines
5.8%
Santé, bien-être et forme physique
5.0%
Autre
63.6%
Meilleures alternatives
Discussions
What does Lever do?
2 commentaires
AA
nous aider à suivre les informations des candidats référés et obtenir une mise à jour étape par étape du processus à venirLire la suite
Est-ce que Lever a une intégration pour les évaluations ?
2 commentaires
Réponse officielle de Equip
Les évaluations d'Equip testent de multiples compétences à travers de nombreux rôles à différents niveaux de compétence et filtrent les candidats en fonction...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
The Applicant Manager n'a aucune discussion avec des réponses
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
Vos informations sur les logiciels et les services sont précieuses.
Vos pairs viennent sur G2 pour découvrir et d'autres solutions d'entreprise de l'intérieur. Ajouter une perspective sur aidera les autres à choisir la bonne solution en se basant sur l'expérience réelle des utilisateurs.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
