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Comparer Legion WFMetWorkforce.com 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (38.0% des avis)
Marché intermédiaire (49.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter
Aucun tarif disponible
Legion WFM
Note
(51)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (38.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter
En savoir plus sur Legion WFMWorkforce.com
Note
(115)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (49.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workforce.comRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Legion WFM excelle en facilité d'utilisation, les utilisateurs appréciant son interface simple qui permet une communication et une planification faciles. Un utilisateur a mentionné : "Je peux facilement communiquer avec d'autres associés ou membres de l'équipe pour voir leur disponibilité et prendre des quarts de travail."
- Les utilisateurs disent que Workforce.com se distingue par son soutien à la mise en œuvre, beaucoup louant l'efficacité et l'accessibilité de l'équipe de support. Un avis récent a souligné : "Vishal et Mitch ont été excellents pendant le processus de mise en œuvre," montrant l'expérience positive lors de l'intégration.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux produits aient des évaluations similaires, Workforce.com a un score G2 significativement plus élevé, indiquant une satisfaction utilisateur plus large. Cela se reflète dans le plus grand nombre de critiques, Workforce.com recevant 108 contre 51 pour Legion WFM, suggérant un consensus plus fiable sur sa performance.
- Selon les avis vérifiés, Legion WFM est loué pour ses capacités mobiles, les utilisateurs notant : "J'adore l'application. Je peux me connecter avant d'entrer dans un lieu pour voir qui est sur place et qui est programmé." Cette fonctionnalité améliore la flexibilité pour les utilisateurs qui ont besoin de gérer les horaires en déplacement.
- Les critiques de G2 soulignent que Workforce.com offre une gamme complète de fonctionnalités, y compris l'administration des ressources humaines et la gestion des dossiers des employés. Les utilisateurs apprécient sa capacité à couvrir divers aspects de la gestion de la main-d'œuvre, en faisant un choix polyvalent pour les entreprises de taille moyenne.
- Les utilisateurs rapportent que Legion WFM brille par la qualité de son support, recevant de hautes notes pour sa réactivité et son utilité. Un utilisateur a noté : "Le support a été fantastique," indiquant que les utilisateurs se sentent bien soutenus dans leurs opérations quotidiennes.
Legion WFM vs Workforce.com
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Legion WFM plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que Workforce.com est plus facile à configurer. Les deux produits étaient tout aussi faciles à administrer.
- Les évaluateurs ont estimé que Workforce.com répond mieux aux besoins de leur entreprise que Legion WFM.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Legion WFM est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Legion WFM à Workforce.com.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Legion WFM
Legion WFM
Nous contacter
Nous vous montrerons comment vous pouvez utiliser des modules spécifiques ou l'ensemble de la plateforme Legion WFM pour transformer votre entreprise.
- Plateforme de gestion de la main-d'œuvre Legion
- Prévision de la demande
- Optimisation de la main-d'œuvre
Workforce.com
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Legion WFM
Aucune information sur l'essai disponibleWorkforce.com
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.3
40
8.8
89
Facilité d’utilisation
9.0
40
8.7
90
Facilité d’installation
8.3
21
8.4
70
Facilité d’administration
8.4
16
8.4
60
Qualité du service client
9.2
37
8.8
84
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
16
8.8
58
Orientation du produit (% positif)
9.4
37
8.7
79
Fonctionnalités
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Administration
Pas assez de données disponibles
10.0
7
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
8.3
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
8.3
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Taxes
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Intégration
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Automatisation
8.0
11
8.6
46
Logistique
7.7
13
8.7
47
8.1
13
8.4
44
8.2
11
8.5
32
management
7.8
12
8.6
46
8.6
13
9.0
47
7.9
12
8.6
48
8.8
14
8.7
49
8.6
14
8.6
46
8.6
13
8.7
50
Fonction non disponible
8.4
44
Surveillance
8.6
12
8.2
42
8.8
13
8.3
42
8.5
13
8.3
38
Principes de base de la plate-forme
7.0
22
8.2
54
7.8
22
8.4
53
7.8
21
8.2
55
Contenu de la plateforme
7.0
19
8.3
53
Fonction non disponible
7.4
44
Fonction non disponible
7.8
42
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.3
21
8.2
49
8.1
20
8.7
57
7.8
22
7.8
46
7.0
18
8.0
45
8.1
19
8.0
40
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de communication pour les travailleurs de première ligneMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Administrative Tasks - Frontline Worker Communication Platforms
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Communication Features - Frontline Worker Communication Platforms
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Operations - Frontline Worker Communication Platforms
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plateformes de communication pour travailleurs de première ligne - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.7
14
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.1
6
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
13
8.1
18
8.5
12
8.4
16
8.3
12
8.5
16
9.2
13
9.2
18
9.0
13
9.0
19
9.5
13
9.4
18
8.5
13
9.2
17
8.5
13
9.1
17
Suivi du temps
Pas assez de données disponibles
9.5
24
Pas assez de données disponibles
9.3
20
Pas assez de données disponibles
8.8
19
Facturation client
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
7.8
16
Pas assez de données disponibles
7.8
17
Suivi du temps mobile
Pas assez de données disponibles
9.2
20
Administration
Pas assez de données disponibles
9.0
20
Pas assez de données disponibles
9.1
21
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
9.2
20
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.3
18
Pas assez de données disponibles
8.8
16
Pas assez de données disponibles
8.6
16
Pas assez de données disponibles
8.7
21
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
7.0
16
Plate-forme
8.5
13
8.1
18
8.5
12
8.4
16
8.3
12
8.5
16
9.2
13
9.2
18
9.0
13
9.0
19
9.5
13
9.4
18
8.5
13
9.2
17
8.5
13
9.1
17
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
8.8
13
8.7
15
9.0
16
9.0
18
9.0
13
9.3
15
8.9
12
8.9
18
8.7
9
9.0
16
8.2
10
8.7
14
8.6
12
9.2
15
9.0
13
8.3
14
9.0
14
9.1
15
8.5
11
9.1
15
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Legion WFMetWorkforce.com est catégorisé comme Planification des employésetGestion de la main-d'œuvreetTemps et présence
Catégories uniques
Legion WFM est catégorisé comme Plateformes de communication pour les travailleurs de première ligneetEngagement des employés
Workforce.com est catégorisé comme Suivi du tempsetPaie
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Legion WFM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workforce.com
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
vente au détail
58.0%
Santé, bien-être et forme physique
16.0%
Divertissement
10.0%
Aliments et boissons
6.0%
Sports
2.0%
Autre
8.0%
Hospitalité
32.7%
Hôpital et soins de santé
9.6%
Restaurant
6.7%
vente au détail
5.8%
Aliments et boissons
4.8%
Autre
40.4%
Meilleures alternatives
Discussions
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