Upshift fait la tarification basée sur la majoration. Cela signifie que nous facturons un pourcentage en plus du taux de rémunération que vous sélectionnez. Ce pourcentage peut varier en fonction de l'état, du poste et du score de crédit du client. Cela est très différent des agences de recrutement qui facturent souvent simplement un taux de facturation sans visibilité sur le taux de rémunération. Cela incite les agences de recrutement à vous facturer le taux de facturation le plus élevé et à payer le travailleur le moins possible, ce qui conduit à des travailleurs de moindre qualité.
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