# Candidate Labs Reviews **Vendor:** Candidate Labs **Category:** [Agences de recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruitment-agencies) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 296 ## About Candidate Labs Candidate Labs est une entreprise de recherche construite comme une entreprise technologique. Fondée par des entrepreneurs à succès, notre équipe se spécialise dans le placement de talents hautement entrepreneuriaux et impactants dans des entreprises technologiques émergentes. Les entreprises que nous avons aidées à se développer incluent : Notion, Retool, Deel, Coda, Modern Treasury, dbt Labs, Tome, EvenUp, Airbase, Lattice, Pathlight, Sentry.io, Fingerprint, Persona, Pinwheel, Aurora Solar, Finch, Mindbloom, Twingate, CodeSignal, Whatnot, Lumos Identity, et plus encore. Ce que nous faisons : recherche de cadres et de professionnels pour les entreprises qui souhaitent accéder à des talents hautement entrepreneuriaux et impactants. Fonctions que nous couvrons : mise sur le marché, produit, design, ingénierie, finance et opérations. ## Candidate Labs Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **haute qualité des candidats** de Candidate Labs, notant leur préparation et leur suivi de données approfondi. (1 reviews) - Les utilisateurs louent le **suivi détaillé des données** de Candidate Labs, améliorant ainsi le processus d'entretien global et la préparation des candidats. (1 reviews) - Les utilisateurs louent l' **efficacité** de Candidate Labs, soulignant des entretiens bien organisés et une préparation approfondie des candidats. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **entretiens bien menés** et le suivi détaillé des données, ce qui améliore leur processus de sélection des candidats. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **préparation approfondie aux entretiens** de Candidate Labs, garantissant que les candidats sont prêts et préparés pour réussir. (1 reviews) - Préparation (1 reviews) - Stratégie de préparation (1 reviews) ## Candidate Labs Reviews ### 1. Meilleure expérience de recrutement que j'ai eue - Katie était excellente ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Max S. | Business Development Representative, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 22, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Katie m'a contacté de manière aléatoire sur LinkedIn avec une opportunité d'emploi dans le domaine des ventes SaaS. Je n'aurais jamais trouvé l'opportunité si elle ne me l'avait pas présentée. Cela s'est avéré être le travail parfait et en quelques mois, je passais à ce nouveau rôle. Je ne pourrais pas être plus heureux de mon expérience avec Candidate Labs ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Le niveau d'implication de Katie tout au long du processus. Elle a dépassé les attentes pour s'assurer que j'étais adéquatement préparé pour chaque étape du processus d'entretien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai aucune plainte. Le processus d'entretien a été très long et étalé sur quelques mois, ce qui pourrait être considéré comme un inconvénient pour certains. Dans mon cas, cela a parfaitement fonctionné cependant ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Trouver un nouveau poste de vente dans une entreprise en démarrage. ### 2. Expérience de recrutement merveilleuse **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 10, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai travaillé avec Maddie Mosack, qui, en plus d'être généralement joviale et délicieuse, avait une connaissance approfondie de l'entreprise qu'elle représentait et était étroitement alignée avec les valeurs de la marque. Maddie a aidé à créer un processus véritablement collaboratif. Elle appelait régulièrement pour prendre des nouvelles et on a l'impression qu'elle le fait parce que c'est le genre de personne qu'elle est et non à cause de son quota ou quelque chose comme ça. Le processus d'entretien a commencé et s'est terminé en environ deux semaines. Dans l'ensemble, un délai impressionnant et une expérience de recrutement vraiment différenciée. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Temps pour la valeur et établir une relation avec Maddie, qui a été vraiment formidable tout au long du processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai que des choses positives à dire de mon expérience. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils m'ont placé dans un rôle parfait pour moi avec une rapidité incroyable. ### 3. Expérience exceptionnelle et personnalisée qui était pertinente, perspicace et professionnelle. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karl K. | Business Development Representative, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 09, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Ils m'ont placé dans un nouveau rôle qui complétait directement mes valeurs et compétences. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'ai eu la chance de travailler avec Katie, une recruteuse extrêmement réfléchie, compétente et compréhensive. Je ne peux pas dire assez de bonnes choses sur le fait de travailler avec une personne aussi incroyablement talentueuse ! L'expérience et le professionnalisme au sein de Candidate Labs se sont manifestés dans chaque interaction. Ils comprenaient clairement l'importance du placement et de trouver la bonne adéquation tout en reconnaissant l'impact que cela a sur la vie d'une personne. Ce qui m'a le plus impressionné, c'est qu'ils ont mis mon intérêt au-dessus du leur dans chaque cas, vraiment remarquable. Je ne peux rien dire de mal à propos de Katie ou de l'équipe - je souhaite sérieusement que plus d'entreprises puissent s'inspirer de leur exemple. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Que je ne pourrai pas travailler avec d'aussi grandes personnes à l'avenir ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai été présenté à une opportunité fantastique grâce à Katie. Je n'aurais jamais connu ce poste sans elle et Candidate Labs. Il était clair pour moi qu'ils avaient une forte compréhension des besoins tant au niveau organisationnel qu'au niveau du candidat, ce qui leur a permis d'aborder le processus de manière claire et efficace. On peut dire que l'on travaille avec des experts ! ### 4. Recrutement de haute qualité et délai rapide pour embaucher ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dana M. | Account Manager, Channel, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 09, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai été contacté par Katie Ostrander chez Candidate Labs avec un emploi qui correspondait parfaitement à mon expérience. Elle a pu expliquer efficacement l'entreprise et le poste, et a organisé mon premier entretien interne en quelques jours. Elle a été d'une grande aide tout au long du processus d'entretien et de négociation, vraiment une ressource formidable à avoir ! Je ne cherchais pas activement un nouveau poste, mais je suis vraiment heureux que Katie m'ait contacté, car ce rôle est parfaitement adapté à mes compétences et intérêts. Cela m'a définitivement prouvé que Candidate Labs sait ce qu'ils recherchent ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** L'expertise de Katie dans l'industrie à la fois sur les rôles de gestion de compte/exécutif de compte et dans l'industrie des logiciels informatiques, ainsi que sa connaissance approfondie de l'entreprise. Katie est également très informée sur le processus de recrutement, tant du côté de l'entreprise que du côté du candidat. Je me sentais à l'aise de lui donner des retours sur mon processus et j'ai senti que ses perspectives ont vraiment aidé mon expérience lors des entretiens. Enfin, elle m'a toujours fourni des retours rapides et complets, donc je n'étais jamais laissé à me demander comment j'avais fait. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai vraiment pas de commentaires négatifs. Dans mon expérience précédente de travail avec des recruteurs, ils sont souvent insistants et agressifs. Katie était le contraire, très serviable et a toujours mis mes intérêts en premier. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'a aidé à trouver ma place dans ma prochaine carrière. Ils ont pu m'assister avec toutes les questions que j'avais sur l'entreprise, l'industrie et le rôle. Je suis maintenant heureux d'être employé par la nouvelle entreprise et je peux dire avec confiance que Katie a joué un grand rôle dans cela ! ### 5. Incroyablement rapide et agréable à travailler avec par rapport à d'autres agences. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael G. | SMB Sales Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 09, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai travaillé en étroite collaboration avec Candidate Labs pour trouver un rôle de leadership en ventes dans une entreprise en démarrage. Candidate Labs m'a aidé à trouver des opportunités, à me préparer pour les entretiens, à rester informé de l'ensemble du processus d'entretien et a été un véritable partenaire tout au long de ma recherche et de ma transition. Mon objectif global était de trouver un poste et une entreprise qui m'enthousiasmaient vraiment. Et ils ont largement atteint cet objectif. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'ai travaillé avec Jaycie de Candidate Labs et elle a fourni une expérience candidat INCROYABLE du début à la fin. Voici ce que j'ai le plus apprécié : (1) Chaque fois que j'avais une question, Jaycie était TRÈS RAPIDE à répondre et toujours ouverte à sauter sur un appel pour tout expliquer. Elle a même pris le temps après les heures de travail (plus d'une fois !) pour me soutenir tout au long du processus d'entretien. (2) Jaycie m'a extrêmement bien préparé pour chaque entretien et s'est assurée que je savais à quoi m'attendre à chaque étape du processus. (3) J'avais l'impression d'avoir un véritable partenaire à mes côtés qui se souciait vraiment de ma réussite -- elle s'est également assurée que le rôle me convenait parfaitement. Je ne peux pas recommander Jaycie et Candidate Labs assez ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Honnêtement, aucun retour constructif. Le processus, le soutien et l'expérience étaient un 10/10. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Mon plus grand conseil est d'être ouvert et honnête sur ce que vous recherchez. Ce qui signifie prendre le temps à l'avance de réfléchir à ce que vous voulez réellement. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'a non seulement aidé à trouver un rôle de leader en ventes dans une entreprise en démarrage, mais ils m'ont aussi aidé à trouver un rôle dans une entreprise qui correspondait parfaitement à ce que je recherchais. ### 6. Directeur de CS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 16, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a recruté pour un nouveau poste de direction. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Liam a été incroyablement serviable, un excellent auditeur, et surtout, il était déterminé à s'assurer que l'adéquation était là. Il a offert son aide même après que l'offre ait été faite pour me guider à travers les étapes suivantes et s'assurer que je me sentais soutenu tout au long du processus de prise de décision. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Il n'y a rien du tout que je n'ai pas aimé. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je ne cherchais pas à résoudre des problèmes, mais ils m'ont certainement aidé à réaliser le potentiel de croissance future. ### 7. Attentif, solidaire et une expérience globalement excellente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 21, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a contacté de manière proactive pour un poste ouvert dans une start-up avec laquelle ils travaillaient. Mon recruteur m'a soutenu depuis notre premier appel tout au long du processus de recrutement et lors de l'étape de l'offre. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Ils ont été incroyablement solidaires tout au long du processus, et j'ai senti qu'ils étaient un défenseur pour moi auprès de l'entreprise qui embauchait. Ils étaient transparents - je n'ai jamais eu l'impression qu'ils me cachaient quelque chose. À l'époque, je passais des entretiens pour deux postes différents - l'un pour lequel Candidate Labs m'aidait, l'autre pour lequel ils ne m'aidaient pas - et ils ont vraiment été compréhensifs et ne m'ont jamais mis la pression. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien ! Parfois, ils étaient trop attentifs - mais ce n'était pas nécessairement une mauvaise chose. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il était bénéfique d'avoir quelqu'un de mon côté pendant le processus de recrutement qui pouvait me coacher et être un défenseur pour moi auprès de l'entreprise d'embauche. ### 8. Candidate Labs était le parfait hybride de recrutement éducatif, réfléchi et ingénieux. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Emily L. | Founding Account Executive, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 19, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai utilisé Candidate Labs dans ma recherche d'emploi la plus récente et j'ai trouvé le calibre bien plus élevé que celui de toute autre agence de recrutement avec laquelle j'avais travaillé. Ce qui était incroyable pour commencer, c'était l'attention aux détails. J'avais quelques exigences spécifiques en tête (Série A, culture de start-up de vente précoce, fondateurs expérimentés) et toutes ont été prises en compte. J'ai l'impression qu'avec d'autres organisations, elles poussent des entreprises qui ne correspondent pas à ce que je recherche en tant que candidat, donc c'était une bouffée d'air frais de se concentrer spécifiquement sur des emplois qui répondaient à mes exigences. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Il y a quelques points forts exceptionnels : 1. Préparation détaillée : Lorsque j'ai passé un entretien pour une entreprise spécifique, j'ai pu parler à plusieurs personnes pour obtenir une validation que le poste me convenait bien. Par exemple, je discutais avec mon recruteur principal (Jaycie Moller), la personne qui avait trouvé l'opportunité, ainsi qu'avec des personnes de l'entreprise avec laquelle je passais l'entretien dans un cadre moins formel. 2. Réflexion : Mon recruteur a vraiment exploré mon parcours pour trouver des emplois pertinents par rapport à mon expérience. Par exemple, elle a vu que j'avais travaillé comme stagiaire pour une entreprise de voyages basée sur les collèges et a pu identifier cela comme un bon moyen de se connecter avec un rôle qui travaillait avec des centres d'appels de voyage. 3. Grande expérience : Je me suis senti soutenu à chaque étape des entretiens. Je faisais des appels de préparation avant, des suivis après, et recevais des mises à jour continues par texto. Même en postulant pour des emplois pendant la COVID-19, alors qu'il y avait beaucoup d'incertitude quant à l'offre finale, je recevais toujours des mises à jour réfléchies concernant le calendrier. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je sentais qu'il y avait moins d'emplois disponibles que dans d'autres agences de recrutement, ce qui était un peu frustrant car il y avait une urgence de mon côté pour obtenir un emploi. Cependant, je pense que c'est le résultat de la réflexion pour les entreprises avec lesquelles Candidate Labs travaille, et des exigences spécifiques que j'avais pour un nouveau rôle. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Je pense que Candidate Labs est très important du côté des candidats si vous cherchez un rôle. J'anticipe d'intégrer Candidate Labs en tant que sourceur d'emploi si j'ai un jour le pouvoir de décision pour le faire. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le problème qui est résolu est soit l'obtention d'un emploi, soit le remplissage d'un poste. L'avantage était d'avoir des entretiens très réfléchis pendant mon processus de candidature. ### 9. Candidate Labs fournit des résultats rapides et de haute qualité. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shay E. | Marketing Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 26, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Maddie Mosack de Candidate Labs m'a mis en relation avec une opportunité d'embauche incroyable et m'a accompagné à chaque étape. Candidate Labs a été un excellent système de soutien tout au long du processus d'embauche/d'entretien. Ils ont abordé tout, de la préparation aux entretiens aux retours sur les devoirs à domicile, le tout avec une grande rapidité et efficacité. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** L'une des qualités les plus utiles de Candidate Lab était l'accompagnement et le mentorat continus à chaque étape du processus de recrutement. Leur équipe s'assurait activement que j'étais préparé avant chaque étape du recrutement et était là pour aider ou fournir des informations si j'avais des questions. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Honnêtement, il n'y avait rien que je n'aimais pas dans le fait de travailler avec Candidate Labs. Maddie en particulier était un plaisir de travailler avec et était incroyablement encourageante tout au long du parcours. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Vous ne regretterez pas de travailler avec Candidate Labs. Si vous cherchez à faire un changement de carrière, l'équipe de Candidate Labs est plus que capable et passionnée par le fait de vous trouver un rôle qui correspond à vos objectifs et aspirations. Je recommande vivement l'équipe de Candidate Labs ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En travaillant avec Candidate Labs, j'ai pu être précisément associé à un rôle qui correspondait le mieux à mes compétences, objectifs de carrière et personnalité. Les avantages ont été un processus de recherche d'emploi plus rationalisé. ### 10. Expérience fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas D. | Global Partnership Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 25, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Exploration de carrière, introduction à l'entreprise, et consultation jusqu'à l'acceptation de l'emploi. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'ai vraiment apprécié de travailler avec Jaycie — qui était sympathique, serviable et stratégique. Elle a répondu à mes messages et appels le week-end et après les heures de travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Ce n'est pas quelque chose que je n'ai pas aimé — c'est plutôt une suggestion. Je peux imaginer que les personnes qui postulent à plusieurs emplois pourraient vouloir voir un suivi, un pipeline ou une plateforme pour gérer et voir les statuts actuels de leurs entretiens d'embauche. Cela pourrait donner une impression plus formelle avec Candidate Labs. Je n'ai postulé qu'à un seul emploi donc cela n'avait pas d'importance. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Il n'y a aucun inconvénient à l'utiliser pour trouver une nouvelle opportunité. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'a aidé à trouver une opportunité que je ne savais pas vouloir jusqu'à ce qu'elle me soit présentée. J'étais trop occupé, la tête baissée dans ma dernière entreprise pour être conscient des opportunités de premier ordre. De plus, mon réseau ne s'étendait pas à l'opportunité d'emploi que j'ai obtenue. Candidate Labs était cette connexion. ### 11. Une correspondance qui s'ajuste comme un gant et des conseils comme un ami en qui vous pouvez avoir confiance ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shankar B. | Sales Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 05, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a contacté au sujet d'un poste qui correspond très bien à ma formation et à mon expérience. Liam m'a non seulement aidé à planifier les entretiens, mais aussi à identifier l'objectif principal et les buts afin que j'aborde les conversations avec l'employeur potentiel avec le bon état d'esprit ! Liam était formidable à travailler avec et je recommanderais vivement ses services et ceux de leur entreprise. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** 1. Recherche appropriée sur le profil par rapport au rôle pour garantir une bonne adéquation 2. Objectifs et buts de l'intervieweur résumés de manière détaillée pour aider avec les entretiens **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je regrette seulement de ne pas m'être connecté avec Liam plus tôt ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** vos exigences clairement à l'équipe afin qu'ils puissent vous aider à trouver le bon ajustement. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** le bon ajustement des candidats par rapport aux rôles. ### 12. Expérience personnalisée, efficace, de première classe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 02, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Jaycie de Candidate Labs m'a contacté via LinkedIn pour discuter d'un potentiel rôle d'AE, ce qui a conduit à des conversations autour d'autres opportunités d'AE qui étaient également alignées avec mes objectifs. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'ai vraiment adoré l'approche personnalisée de Candidate Labs. Jaycie a pris le temps de me connaître, de comprendre ce que je recherchais dans un nouveau poste/nouvelle entreprise, et de saisir certains de mes objectifs à long terme. Candidate Labs est extrêmement bien organisé. On m'a fourni d'excellentes informations sur les rôles/entreprises potentiels et je me sentais à l'aise et enthousiaste avant chaque entretien. Avant les entretiens, Jaycie et son équipe m'ont aidé à me préparer - partageant même des informations sur les différents types de personnalité que je pourrais rencontrer lors d'un entretien spécifique. En plus de la préparation, Jaycie et son équipe m'ont toujours tenu informé de ma position par rapport à une opportunité, offrant d'excellents retours. J'avais l'impression que Jaycie et Candidate Labs étaient à mes côtés à chaque étape du processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai rien de négatif à dire sur Candidate Labs. Jaycie et l'équipe ont été une ressource formidable pour moi. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'a aidé à trouver le bon rôle, pas seulement le prochain. Jaycie se soucie vraiment de mes objectifs à long terme et a fait un excellent travail en me plaçant devant des opportunités qui s'alignent avec ces objectifs. D'autres agences de recrutement peuvent parfois vous faire sentir comme un simple numéro, tandis que Jaycie a renforcé ma confiance et m'a aidé à décrocher une excellente opportunité ! ### 13. Tout simplement LE meilleur recruteur de la planète **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 30, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Maddie de Candidate Labs m'a contacté sur Linkedin et m'a mis en relation avec un emploi de rêve. Tout le monde chez Candidate Labs semble avoir un talent pour trouver les personnes parfaites pour atteindre les objectifs de recrutement ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Maddie est la MEILLEURE, une excellente communication tout au long du processus, elle a répondu à toutes mes questions rapidement et honnêtement. J'avais occupé mon poste précédent pendant presque une décennie et je me considérais comme un 'perpétuel'. Maddie prenait régulièrement de mes nouvelles et nous discutions de la large gamme d'émotions que je ressentais. Elle m'a aidé à prendre la bonne décision pour moi, ma famille et ma carrière. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien. Tout le processus a été aussi facile et amusant que possible. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Fais-le ! Candidate Labs est le MEILLEUR ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'avais occupé mon poste pendant près d'une décennie sans intention de partir, moins d'un mois plus tard, j'avais une date de début dans une nouvelle entreprise avec un meilleur salaire et une excellente culture plus en phase avec mes intérêts/passions. ### 14. Un contact aléatoire sur LinkedIn mène à un emploi incroyable ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 09, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs a travaillé avec moi pour trouver mon prochain poste de direction des ventes. J'ai travaillé avec Tyler pendant environ 4 semaines. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'ai travaillé avec Tyler qui m'a contacté via LinkedIn au sujet d'un poste de responsable du développement commercial qu'il cherchait à pourvoir. Tyler était incroyable. Il a été très communicatif et transparent à chaque étape du processus. Tyler a été proactif dans sa communication et très réactif. Il a pris le temps de vraiment comprendre mon parcours et ce que je recherchais dans mon prochain poste. Le poste initial pour lequel il m'a contacté ne s'est pas avéré être adapté, mais grâce à sa compréhension approfondie de mes objectifs, il m'a mis en relation avec l'équipe qui allait finalement devenir mon nouvel employeur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai rencontré aucun inconvénient dans mon expérience avec Tyler et Candidate Labs. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Je recommande vivement un partenariat avec Candidate Labs à toute personne cherchant le prochain rôle dans sa carrière. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les laboratoires de candidats ont résolu le problème de mon chômage. Ils ont également résolu le problème d'avoir à interagir avec des recruteurs médiocres qui cherchent juste à remplir des sièges. ### 15. Expérience de recrutement fantastique. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua M. | Associate, Revenue Collective, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 21, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Ils m'ont recruté pour un nouveau poste. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'ai travaillé avec Jaycie Moller, qui a fourni une expérience formidable. Elle s'est assurée que le processus était rapide, efficace et complet. Elle a été formidable à travailler tout au long du processus. Je suis incroyablement enthousiaste à propos du nouveau poste qui a résulté de son recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai aucun point négatif à signaler concernant mon expérience. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** N/A ### 16. Candidate Labs a été l'expérience la plus agréable, informative et professionnelle que j'ai eue. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin G. | Enterprise Account Executive, Strategic Services, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 16, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai travaillé avec Katie Ostrander chez Candidate Labs, et elle était de loin l'une des recruteuses les plus organisées et utiles avec qui j'ai eu le plaisir de travailler. Mon objectif en cherchant un nouveau rôle était de trouver une équipe de joueurs étoiles qui non seulement excellent dans ce qu'ils font, mais accueillent également les contributions collaboratives des autres. Idéalement, je cherchais une culture d'entreprise fantastique où je pourrais me sentir épanoui en contribuant au succès d'une entreprise qui valorise et encourage ces efforts. Katie a trouvé un excellent ajustement, comme en témoignait tout le monde avec qui j'ai parlé tout au long de mon processus d'entretien. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Katie était incroyablement communicative, a offert des conseils constructifs tout au long du processus et a rendu le parcours vers mon nouveau rôle agréable. En un mot, elle était un plaisir de travailler avec elle et professionnelle à tous égards. J'ai apprécié son niveau d'attention aux détails de chaque interaction avec les parties prenantes de l'entreprise avec laquelle j'ai passé un entretien (et finalement signé). Elle a offert des informations spécifiques qui m'ont bien préparé à chaque étape. Les dossiers qu'elle a fournis sur l'entreprise et les parties prenantes que j'ai fini par rencontrer étaient également inestimables. C'est très différent de toute autre agence de recrutement avec laquelle j'ai travaillé auparavant. Souvent, un candidat est laissé à faire des recherches par lui-même, bien que Katie ait fourni une mine d'informations avant chaque conversation que j'ai eue avec l'entreprise. Un atout certain ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Honnêtement, je n'ai pas trouvé d'inconvénient à travailler avec Candidate Labs. C'est rare de recevoir ce niveau de personnalisation et de se sentir comme un candidat véritablement valorisé où votre mission de trouver le bon rôle semble être une priorité. Je l'ai ressenti ici et je recommanderais vivement de travailler avec eux à quiconque est à la recherche d'une nouvelle opportunité. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Ma recommandation aux autres qui utilisent ou envisagent Candidate Labs est simplement de le faire et de s'engager pleinement avec votre recruteur (et de travailler avec Katie Ostrander si possible !). Un candidat obtient ce qu'il investit dans la relation et le désir de réussir, alors engagez-vous à le faire avec Candidate Labs, et vous ne vous tromperez pas. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'a aidé à atteindre mon objectif de ne pas me précipiter dans un poste avec une entreprise qui ne semblait pas être un ajustement mutuellement bénéfique. Rien ne semblait précipité ou forcé tout au long du processus, ce que j'ai apprécié. J'ai réalisé qu'il y a des recruteurs, comme Katie, qui se soucient vraiment des candidats avec lesquels elle travaille, et on peut sentir sa fierté dans son travail. ### 17. La meilleure agence de talents avec laquelle j'ai travaillé. Rapide, facile, fluide et serviable. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a aidé à décrocher un poste dans une startup en pleine croissance. C'était la meilleure expérience que j'ai eue avec un recruteur. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'aime la personnalisation et l'efficacité de l'ensemble du processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien du tout. Tout était parfait du début à la fin. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recherche d'emploi. Postuler directement auprès des entreprises n'est pas le plus efficace et il est difficile d'obtenir un entretien. Candidate Labs a résolu ce problème de façon décuplée. ### 18. Extrêmement personnalisé et efficace pour les candidats et les entreprises! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha H. | Enterprise Account Executive, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 04, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Je vais commencer par dire que j'ai rédigé cette critique pour Katie même avant de connaître le résultat de l'opportunité qu'elle me guidait à travers, bien que je dirai que je suis extrêmement confiant des résultats de mon récent processus d'entretien grâce à tout le travail acharné que Katie a mis pour aider aux préparations. Dès le début, elle a établi une ligne de communication ouverte afin que nous soyons sur la même longueur d'onde tout au long du processus. En plus de cela, elle et son patron, Michael, ont consacré du temps pour aider à personnaliser mon message pour un dernier argumentaire de vente pour un rôle d'AE, et on peut dire qu'ils ont vraiment pris le temps de comprendre le rôle, l'entreprise, qui j'étais, ainsi que si cela serait un bon ajustement mutuel et pourquoi. J'ai travaillé avec des recruteurs dans le passé, à la fois internes et externes pour de grandes entreprises, des start-ups et tout ce qui se trouve entre les deux, et de loin, Katie et l'équipe de Candidate Labs ont dépassé les attentes pour aider une entreprise et un candidat à trouver un ajustement mutuel. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Katie et Michael étaient extrêmement personnalisés lorsqu'il s'agissait de m'aider à me préparer pour un rôle d'AE et un pitch -- Ils m'ont tous les deux aidé à élaborer soigneusement mon message et à renforcer ma confiance. Katie était toujours disponible pour la stratégie sur les choses tout au long et la communication était toujours ouverte. Il n'y a eu aucun moment où je me suis demandé où j'en étais dans le processus/à quoi m'attendre ensuite/quand j'aurais des nouvelles -- elle s'en occupait ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai absolument aucune plainte du tout ! J'ai travaillé avec des recruteurs auparavant, à la fois internes et externes, pour des entreprises allant de start-ups à de grandes entreprises et je n'ai jamais eu une expérience aussi positive que celle que j'ai eue avec Candidate Labs ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Soyez ouvert et honnête tout au long du processus sur ce que vous recherchez et ce qui vous intéresse afin qu'ils puissent trouver la meilleure adéquation à la fois pour vous et pour les entreprises avec lesquelles ils travaillent. Les représentants commerciaux : Je sais que votre boîte de réception est remplie de messages de recruteurs que vous allez probablement ignorer. Lisez tout message de Katie et répondez, car je garantis qu'elle a réfléchi à pourquoi vous seriez un bon candidat pour le rôle, et si l'entreprise semble correspondre à ce que vous recherchez, elle et son équipe travailleront pour vous y amener. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'avais juste commencé à examiner de manière informelle de nouvelles opportunités qui pourraient convenir -- Katie avait contacté au sujet d'une entreprise/un rôle qui semblait parfait et voulait s'assurer qu'elle trouvait de bonnes correspondances à la fois pour ce que l'entreprise recherchait mais aussi pour ce que je recherchais. ### 19. Excellente communication (de Katie) tout au long du processus. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Allen H. | Sales Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 01, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Katie m'a contacté initialement via LinkedIn avec une véritable opportunité et c'était un plaisir de travailler avec elle. Elle a aidé à coordonner plusieurs entretiens et conversations entre les intervieweurs et moi, et a été très diligente avec les suivis. J'ai eu toutes mes questions répondues tout au long du processus, et elle était constamment réactive par texto/email malgré le décalage horaire et pendant un processus d'entretien de deux mois. Katie pensait que j'étais un bon candidat pour un poste qu'elle avait et a réuni toutes les parties prenantes. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Katie et l'équipe de Candidate Labs sont des recruteurs experts qui connaissent bien l'ensemble du processus. Je n'ai rencontré aucun imprévu, et les étapes suivantes ainsi que ce qui était requis de ma part étaient très transparents et informatifs. La chose la plus importante en tant que candidat, à mon avis, est d'avoir un facilitateur fiable et réactif entre le candidat et les nombreux intervieweurs de l'entreprise de recrutement, et je n'ai jamais eu l'impression qu'il manquait quelque chose tout au long du processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien en particulier. Dans l'ensemble, une excellente expérience avec une équipe de professionnels, ce qui m'a amené à accepter une offre compétitive ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Ils sont amicaux, transparents et efficaces. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs est une entreprise de recherche qui aide les candidats à trouver de nouveaux emplois. ### 20. Revue du recrutement - Rapide et transparent **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sean P. | Enterprise Account Executive, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 22, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Ils avaient pris contact concernant une opportunité d'emploi potentielle dans une entreprise de technologie RH à S.F. qui s'est avérée être une excellente adéquation et moi l'acceptant. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** La pertinence de l'adéquation de l'entreprise qu'elle a trouvée pour moi, l'opportunité et la transparence tout au long du processus. C'était rapide, elle a répondu à toutes mes questions et préoccupations de manière efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Pas grand-chose à dire ici car c'était une excellente expérience. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Trouver de nouvelles opportunités d'emploi dans un marché occupé. ### 21. Le meilleur recruteur avec qui j'ai jamais travaillé **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 11, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Tyler m'a aidé à décrocher un nouveau poste de direction dans une start-up technologique incroyable. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** La communication, les retours et le suivi approfondi étaient tous incroyables. Le moment exceptionnel a été lorsqu'ils ont proposé de me donner un retour constructif sur mon plan 30/60/90. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai rien détesté en travaillant avec Tyler. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Problème résolu d'avoir obtenu le poste que je voulais. Les avantages de travailler avec une équipe qui avait beaucoup d'expérience et qui a vraiment agi comme un consultant pour moi. ### 22. Expérience incroyable avec Candidate Labs **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 13, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Trouver un rôle spécifiquement pour moi **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** À quel point Mike Pirone était professionnel et comment il était présent à chaque étape du processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Les autres recruteurs ne font pas ce que fait Candidate Labs. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Je dirais à quiconque cherche un emploi de contacter Candidate Labs et plus spécifiquement Mike Pirone. Il a été incroyable à travailler avec et très informé sur les postes qu'il propose. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Trouver un rôle qui correspond à mes intérêts et Candidate Labs a été efficace pour le faire. ### 23. Une expérience incroyable qui a été adaptée à mes objectifs de carrière. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 02, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai travaillé avec Tyler pour trouver mon prochain poste dans la vente. Il a pu me proposer une opportunité qui correspondait à tous mes critères en fonction de mon expérience professionnelle actuelle, tout en tenant compte de l'évolution de ma carrière. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Tout au long du processus d'entretien, il a été une ressource constante et a fourni des retours réfléchis qui m'ont tenu pleinement informé et un pas en avant. Dans l'ensemble, je n'aurais pas pu avoir une meilleure expérience. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Dans le temps limité que j'ai passé à travailler avec Tyler et les laboratoires Candidate, je n'ai eu aucun problème ni rien à redire. Vraiment des gens formidables. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils ont pu contextualiser mes objectifs de carrière, ce qui m'a aidé à comprendre ce qui était le plus important pour moi à court et à long terme. ### 24. Engagé envers les candidats ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 04, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai travaillé avec Candidate Labs lors de ma recherche d'emploi la plus récente. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Tout en travaillant avec plusieurs recruteurs simultanément, Candidate Labs (Katie) a été de loin la recruteuse la plus attentive. Non seulement elle a suivi de près les processus de recrutement de ses clients et les prochaines étapes, mais elle m'a également sur-communiqué ces informations tout au long du chemin. Lorsqu'une opportunité n'a pas abouti, elle a proactivement proposé une nouvelle opportunité qui s'est avérée être parfaitement adaptée à ce que je voulais faire. Katie et l'équipe de Candidate Labs ont également toujours été flexibles pour me rencontrer pour des sessions de préparation et de retour d'information, y compris tard le soir et même le week-end. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je n'ai aucun retour négatif de mon travail avec Candidate Labs. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'a permis de nouer une relation avec un recruteur qui était vraiment investi dans mes objectifs de carrière et de faire confiance aux opportunités qu'il apportait comme étant bien adaptées. ### 25. J'ai travaillé avec Candidate Labs pour trouver mon poste actuel. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jag S. | Enterprise Account Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 10, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a aidé du début à la fin. Ce que je veux dire par là, c'est que Michael et Billy m'ont trouvé via LinkedIn et m'ont aidé à me préparer pour chaque conversation avec mon entreprise actuelle, des premières sélections aux entretiens sur place, en passant par la négociation de mon package. Ils étaient extrêmement bien informés et minutieux à propos de l'entreprise avec laquelle je passais des entretiens. On m'a fourni des documents de préparation, des vidéos à regarder, et j'ai eu au moins un appel de préparation avant chaque entretien. Après chaque entretien, il y avait également un appel de suivi. Ils étaient vraiment au top ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Connaissant Collaboratif Compréhension Approfondi Disponible **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je ne me souviens de rien que je n'aimais pas en travaillant avec Candidate Labs. J'aurais aimé les avoir trouvés plus tôt. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Si vous prévoyez d'utiliser Candidate Labs, assurez-vous d'être prêt et d'avoir le temps de tout examiner. Le contenu et les matériaux de préparation qu'ils vous fournissent sont une mini-session d'intégration pour le poste pour lequel vous passez un entretien. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je cherchais ma prochaine opportunité de carrière et Candidate avait exactement ce qu'il me fallait. Ils ont pu m'aider à bien me préparer tout au long du processus d'entretien. Il y avait même un "paquet de devoirs" qui m'a été donné pour me familiariser davantage avec l'entreprise à laquelle je postulais. ### 26. Meilleure entreprise de contingence pour les startups à forte croissance - Sans aucun doute **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha G. | Head of Talent and Recruitment, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 10, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs était mon partenaire pour la recherche la plus réussie que j'ai menée pendant mon mandat chez VoiceOps en tant que recruteur interne. Nous avons mené une recherche sur mesure pour un Responsable Marketing en 30 jours, du lancement à la conclusion, et avons terminé avec un candidat de très haute qualité correspondant exactement aux spécifications de profil que nous avions demandées. Candidate Labs est excellent en découverte, ce qui signifie qu'ils sont vraiment bien adaptés non seulement pour cocher les cases des exigences de votre description de poste, mais aussi pour trouver des personnes dont les tempéraments et les valeurs correspondent à ce dont l'entreprise a besoin à ce moment-là. Si vous êtes une entreprise en phase de démarrage et que vous ne travaillez pas avec Candidate Labs sur vos recherches de mise sur le marché, vous passez à côté d'un partenariat de réflexion inestimable et d'une recherche de candidats que je n'ai pas rencontrés avec d'autres entreprises dans le domaine. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Qualité et adéquation des candidats, rapidité et expertise du marché en ce qui concerne la création de nouveaux rôles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Parfois, ils fournissent moins de volume que l'on souhaiterait, mais personnellement cela ne me dérange pas tant que la qualité reste élevée. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils prennent en compte le stade de votre entreprise et les secteurs verticaux, contrairement à d'autres recruteurs. Si vous cherchez quelqu'un qui a vécu l'expérience de démarrage de zéro à cent, c'est là que leur sourcing propriétaire est le plus précieux. ### 27. Super expérience avec Tyler ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff S. | Associate, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 02, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Tyler m'a trouvé sur Linkedin et m'a aidé à me connecter avec l'emploi que je viens d'accepter. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** La nature de la communication et la réponse rapide, ainsi que la convivialité et la transparence tout au long du processus ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Une seule fois, je n'ai pas pu joindre mon recruteur mais il a rappelé immédiatement. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** définitivement les utiliser ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai obtenu un excellent nouvel emploi pour lequel je suis plus qu'enthousiaste ! ### 28. La recherche d'emploi la plus efficace et agréable que j'ai eue à ce jour ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vince D. | Sales Development - Strategic Accounts, Bay Area, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 04, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai toujours travaillé avec des recruteurs par le passé. Cependant, lors de ma recherche d'emploi la plus récente, j'ai eu le plaisir de travailler avec Billy et l'équipe de Candidate Labs. Je communiquais avec plusieurs autres recruteurs au moment où j'ai parlé à Billy pour la première fois. Après notre premier appel, j'ai su que j'étais entre de bonnes mains et j'ai coupé les liens avec les autres recruteurs avec plaisir. Travailler avec Billy a été la recherche d'emploi la plus efficace et agréable que j'ai jamais vécue. Billy m'a aidé à décrocher mon nouvel emploi que je suis très enthousiaste de commencer bientôt, dans environ 7 jours ouvrables. Je sais que les personnes à la recherche d'un nouvel emploi redoutent toujours l'attente entre les appels et le processus d'entretien qui traîne habituellement. Je ne peux pas sous-estimer à quel point Billy a rendu cette recherche d'emploi efficace. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** La meilleure partie de travailler avec Billy et Candidate Labs était l'efficacité avec laquelle il a rendu le processus depuis notre premier appel jusqu'au dernier. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien, Billy et l'équipe ont été incroyables tout au long du processus. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Si vous cherchez à trouver l'emploi de vos rêves sans avoir à passer par le processus vous-même ou à travailler avec des recruteurs médiocres, Candidate Labs est une évidence ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout le monde à la recherche d'un emploi sait à quel point le processus d'entretien prolongé peut être difficile et frustrant. Billy s'est assuré tout au long de notre relation de ne pas rendre ce processus épuisant. Le dossier facile à digérer de Candidate Lab sur chaque entreprise a rendu le problème de décider quelle opportunité est la meilleure pour moi beaucoup plus simple. ### 29. Expérience candidat incroyable ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa R. | Director of Product Marketing, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 28, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai travaillé avec Candidate Labs lors de ma dernière recherche d'emploi. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Ayant travaillé avec de nombreux recruteurs au cours de ma carrière, j'ai été agréablement surpris par le niveau d'attention que j'ai reçu de Candidate Labs. J'ai toujours eu l'impression d'être informé sur l'état de mes opportunités, et le recruteur avec qui j'ai travaillé était le plus réactif que j'ai connu. Tout a été fait de manière très professionnelle - je me suis senti pris en charge et comme si j'avais un système de soutien pour me préparer aux entretiens. Sans être sollicité, l'équipe de Candidate Labs a continué à me présenter de nouvelles opportunités qui correspondaient parfaitement à mon domaine. Ils étaient également très transparents sur les retours, ce qui a été extrêmement utile pour m'aider à progresser dans ma recherche. Avant les entretiens, mon recruteur vérifiait toujours avec moi pour s'assurer que je me sentais prêt, et faisait toujours un suivi immédiat pour voir comment les choses s'étaient passées. Je pouvais sentir le soutien ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je ne vois aucun inconvénient à travailler avec Candidate Labs - ils sont exceptionnels dans ce qu'ils font ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Si vous cherchez votre prochain rôle, contactez Candidate Labs. Ils prennent le temps de vous connaître et de comprendre ce que vous recherchez et sont très habiles à vous associer à de grands rôles. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai pu me connecter avec des entreprises de premier plan pour des emplois qui correspondaient parfaitement à mon expérience et à mes objectifs de carrière. En travaillant avec Candidate Labs, j'avais l'impression d'avoir quelqu'un qui se battait pour moi et veillait à mes meilleurs intérêts. Dès ma toute première interaction, j'ai pu constater que le recruteur était un véritable professionnel et connaissait non seulement le domaine du recrutement mais aussi mon domaine (marketing). Je n'ai jamais eu à me demander si mon CV était examiné ou si j'étais bien représenté auprès des entreprises qui m'intéressaient. Comme mentionné ci-dessus, Candidate Labs a continué à me présenter de nouvelles opportunités d'emploi qui correspondaient bien à mon parcours. ### 30. Sourcé et fermé notre premier AE en 9 jours ; meilleure expérience de recrutement en 25 ans de B2B. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt B. | Founder, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 25, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** À la fin de l'été 2020, nous avons commencé à voir une augmentation de la demande pour notre plateforme SaaS qui dépassait largement notre capacité de vente existante. Nous devions au moins doubler notre équipe dans nos segments de revenus Enterprise, Mid-Market et SMB - et le faire rapidement avec des talents de haute qualité. Nous avions beaucoup d'expérience avec le recrutement interne (lent, coût d'opportunité énorme, coût irrécupérable significatif, mauvais résultats) ; et avec des chasseurs de têtes qui produisent du volume mais de faible qualité/mauvaise adéquation. Nous avons découvert Candidate Labs grâce à leur récente levée de fonds et leur approche mixte d'agence + technologie a résonné avec nous. Cela semblait être une manière plus intelligente de trouver rapidement d'excellents candidats. Nous leur avons donné une chance et ils ne nous ont pas déçus. Nous avons embauché notre premier AE en 9 jours et il venait d'un pedigree exceptionnel. Solide expérience SaaS et un vendeur Enterprise mature. Nous avons rapidement élargi notre relation avec Candidate pour englober non seulement nos AEs mais aussi nos besoins en SDR. Nous avons ensuite élargi à nouveau pour nous aider à trouver un leader pour notre groupe de conseil stratégique et un consultant en implémentation Enterprise. Au total, nous avons eu environ 10 recherches actives avec Candidate et notre expérience avec toute leur équipe a été tout simplement fantastique. En 25 ans de B2B, c'est tout simplement la meilleure expérience de recrutement que j'ai jamais eue. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Nos critères d'évaluation sont assez simples : à quelle vitesse pouvons-nous développer notre équipe avec les meilleurs talents à un excellent prix. Quand je pense à l'endroit où Candidate Labs excelle, c'est : 1. Profil de Candidat Idéal - ils commencent par une discussion brève mais ciblée sur qui nous voulons, pourquoi, ce qui a fonctionné dans le passé, et leurs suggestions sur ce que nous pourrions aimer ou ne pas aimer. Ce sont des professionnels absolus dans ce domaine et le processus avance rapidement. 2. Rapidité - Avec ce PCI en main, ils avancent extrêmement vite. Nous avons eu nos premiers candidats 'test' en 48 heures. Nous avons affiné notre recherche un peu sur cette base et avons accéléré. 3. Talents de Qualité - Les candidats qu'ils nous ont présentés sont tous de premier ordre. Nous avons eu très peu de candidats avec lesquels nous ne voulions pas nous engager. C'est l'un des plus grands gouffres de temps avec d'autres recruteurs, et avec Candidate, il n'y a eu aucune perte de temps ici. Une grande partie de la proposition de valeur. 4. Engagement Actif et Axé sur le But - Les candidats avec lesquels nous avons parlé étaient tous très motivés par notre histoire. Ils étaient prêts à plonger en profondeur et cela nous a permis d'avoir des conversations très axées sur le but en un seul appel qui autrement prendraient des semaines. Vous savez tous ce que je veux dire. Encore une fois, cela nous a aidés à économiser énormément de temps et d'argent et, franchement, de frustration. 5. Valeur - Candidate Labs est-il le moins cher ? Non. Sont-ils les plus chers ? Non. Mais d'un point de vue $$ investi par rapport à la valeur reçue, ils sont de loin les meilleurs avec lesquels j'ai jamais travaillé (cela inclut certains des 10 plus grands recruteurs technologiques aux États-Unis qui resteront anonymes). **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Mon seul désagrément est qu'en écrivant cette critique, cela créera invariablement plus de demande pour leurs services et nous les voulons tous pour nous :) Pratiquement cependant, cette équipe est formidable et nous voulons qu'ils réussissent, donc heureux d'aider les autres à les découvrir et à interagir avec eux. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Le candidat est excellent pour vous guider vers ce dont il a besoin pour réussir. Par exemple, votre profil de candidat idéal. Cela dit, il est toujours bon d'avoir une discussion interne avant votre premier appel pour s'aligner sur ce que vous *pensez* avoir besoin - et d'impliquer au moins 2 parties prenantes de votre organisation. Par exemple, un SVP des ventes et un COO dans notre cas. Cela n'a fait qu'améliorer notre capacité à leur donner des retours et des perspectives plus riches. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Déjà discuté ci-dessus, mais pour résumer : 1. Besoin de doubler rapidement notre capacité de vente avec des talents de premier ordre 2. Ne pouvait pas se permettre de perdre des mois sur le recrutement interne avec des résultats médiocres 3. Besoin de maximiser la croissance de l'équipe à un prix avantageux ### 31. Un véritable partenaire pour trouver le succès ensemble **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack S. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 24, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Je cherchais mon prochain poste de vente à San Francisco. Candidate Labs m'a mis en relation avec les bonnes opportunités à poursuivre et ensemble, nous avons trouvé une entreprise, un rôle, une culture et un ensemble global qui convenaient parfaitement pour la prochaine étape de ma carrière. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Ce n'est pas si difficile de trouver un recruteur dans la région de la baie plus que disposé à partager une liste d'emplois avec vous et à vous laisser choisir où vous souhaitez postuler. Ce qui est incroyablement difficile à trouver, c'est un recruteur qui va rester sur la durée avec vous, apprendre qui vous êtes et quels éléments intangibles sont importants pour vous, et s'assurer que vous obtenez une offre incroyable et digne. En tant que professionnel de la vente, je respecte et apprécie l'approche de Candidate Labs pour découvrir la valeur que vous apporterez à votre prochain rôle, ainsi que pour s'aligner sur des objectifs de carrière à long terme. Un véritable partenaire pour trouver le succès ensemble. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** J'ai adoré toute mon expérience. Leur nouvelle fonctionnalité de recherche d'emploi n'était pas encore disponible pour le public au moment où j'ai travaillé avec eux, mais je suis sûr qu'elle améliore encore l'expérience pour les candidats actuels. Je l'utilise même moi-même pour voir à quoi ressemble le marché. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Ils sont bien supérieurs aux autres organisations qui inondent votre boîte de réception LinkedIn, soumettent votre CV sans consentement, changent les titres des postes pour que vous les poursuiviez et vous induisent en erreur sur les opportunités. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'aide à comprendre à quoi ressemble le marché des opportunités et chaque fois que je m'engage, ils ont toujours des informations contextuelles approfondies à partager. Ils sont bien connectés avec les étoiles montantes de la technologie et ont toujours une réponse, que ce soit en ce qui concerne certains aspects intangibles que vous souhaitez comprendre sur une opportunité ou pourquoi une opportunité particulière est commercialisée de la manière dont elle l'est. ### 32. Rapide, Détaillé, Efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew L. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 17, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Trouver des opportunités pour des rôles AE dans la région de la baie. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Jaycie s'est immédiatement distinguée par son attention aux détails et son approche terre-à-terre. Candidate Labs a pris le temps de comprendre mon parcours et de présenter de la valeur dès le premier appel (en tant que vendeuse, j'apprécie vraiment cela). Après notre premier appel, on m'a présenté quelques analyses de rôles potentiels avec toutes les informations nécessaires qui étaient importantes pour moi... cela a éliminé toute surprise ou détail caché qui pourrait affecter mon intérêt pour le rôle/l'entreprise avec laquelle j'étais en entretien. C'est agréable de savoir que quelqu'un s'intéresse à vous trouver le MEILLEUR rôle et pas seulement n'importe quel rôle. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Il n'y a pas grand-chose à dire ici. C'était une expérience 10/10 dans l'ensemble. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** avec Jaycie ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs a transformé le stress de la recherche d'emploi en un processus amusant. On m'a fourni des informations utiles qui vont au-delà d'une recherche Google, des présentations personnalisées aux personnes avec qui je parlerais, et des mises à jour continues sur ma position dans chaque cycle d'entretien. Cette attention aux détails et cette personnalisation m'ont donné confiance en chaque réunion, sachant que mon intérêt était pris en compte et pas seulement le fait de remplir un poste. ### 33. Une expérience de recherche d'emploi incroyable et facile - Je recommande vivement ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew O. | Customer Operations Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 16, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a aidé dans ma recherche d'emploi la plus récente et m'a mis en relation avec une entreprise que je ne pensais pas être compatible avec moi. Après leur consultation initiale avec leur équipe, ils ont identifié mes points forts clés basés sur mon expérience précédente, me mettant en relation avec une entreprise où je peux réussir dès le premier jour. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Contrairement à d'autres agences avec lesquelles j'ai travaillé par le passé, l'approche pratique de Candidate Labs pour me guider tout au long du processus d'entretien a été essentielle pour s'assurer que j'étais préparé à chaque étape du processus. Jaycie a été déterminante dans ce processus et était facilement disponible chaque fois que j'avais des questions supplémentaires. Elle s'est assurée de faire un suivi après chaque étape du processus pour s'assurer que j'étais prêt. C'était formidable d'avoir quelqu'un de mon côté pour m'aider, rendant ce processus déjà stressant beaucoup plus facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien à commenter ici car mon expérience a été incroyable ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Je recommande vivement de les utiliser si vous êtes une entreprise qui a besoin d'aide en matière de dotation/recrutement. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs a rendu le processus de recherche d'emploi beaucoup plus facile de mon côté. ### 34. partie agence de talents + partie entreprise SaaS = meilleure expérience **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christopher E. K. | Head of Sales, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 14, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs a grandement aidé dans la recherche de ma prochaine opportunité professionnelle. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** 1. Les recruteurs de Candidate Labs (j'ai travaillé spécifiquement avec Jaycie) sont les personnes les plus aimables et serviables avec lesquelles j'ai travaillé dans le domaine de l'acquisition de talents. Ils se soucient vraiment de vous placer dans le bon rôle. Cela aide également qu'ils soient très ponctuels avec tous les suivis et qu'ils vous tiennent informé tout au long des nombreuses étapes du processus d'entretien. Vous n'avez jamais besoin de deviner où vous en êtes ou quelles sont les prochaines étapes. 2. Ils se soucient/écoutent leurs clients (les talents) et veulent rendre le processus de recrutement aussi simple et facile que possible. Candidate Labs a demandé de manière proactive des retours sur leur nouvelle plateforme logicielle et l'a mise à jour rapidement, garantissant que les futures recherches d'emploi potentielles soient plus faciles non seulement pour moi, mais pour toute personne utilisant la plateforme. 3. Ils prennent vraiment le temps/l'effort de comprendre ce que vous recherchez - où vous en êtes dans votre carrière, ce que vous recherchez, vos aspirations professionnelles, le profil d'entreprise idéal, etc. À partir de là, ils fournissent des opportunités sur mesure et pertinentes qui répondent aux critères que vous avez définis. La préparation/les documents qu'ils vous fournissent sur l'entreprise avant les entretiens sont absolument de premier ordre. Très différent de l'approche habituelle de prier et pulvériser (la plupart des entreprises de recrutement qui veulent juste placer n'importe quel candidat n'importe où). **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien. Candidate Labs m'a impressionné jusqu'à présent, surtout en tant que cabinet de placement de talents aussi précoce. Deviendra meilleur à mesure que davantage d'opportunités seront ajoutées à la plateforme. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** leur donner l'opportunité de vous aider dans votre carrière et vous serez très heureux de l'avoir fait. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Trouver la prochaine bonne opportunité. ### 35. Expérience absolument INCROYABLE (et c'est un ÉNORME euphémisme) ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zoe K. | Sales Development Representative, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 14, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** À ceux qui lisent cet avis, si vous ne lisez rien d'autre ou si vous trouvez que cet avis est trop long, je vous prie de lire au moins la toute dernière phrase résumant mon expérience avec Candidate Labs. Mon expérience a été absolument incroyable, car j'ai accepté le PREMIER et UNIQUE poste qu'elle m'a proposé puisqu'elle a trouvé le bon poste dès le départ (ce qui a pris moins de 2 semaines et nous continuons à parler). Candidate Labs et la recruteuse ont changé à jamais ma perspective sur les recruteurs externes, je continuerai à recommander Candidate Labs et à les utiliser pour toute recherche d'emploi future, car cette expérience et la recruteuse ont changé ma vie et laissé une impression durable que je garderai bien au-delà de mon expérience chez Candidate Labs ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Tout d'abord, mon RECRUTEUR (je ne peux pas insister assez sur ce point), Volonté de vous aider en tant que candidat à atteindre la grandeur/plein potentiel, Vitesse, Retour d'information, et Transparence. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** ABSOLUMENT RIEN ! Je n'ai rien détesté tout au long de mon processus et je pense que c'était de loin la meilleure expérience de recrutement externe que j'ai eue. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs m'a aidé à trouver une opportunité incroyable pendant le COVID-19. En utilisant Candidate Labs, j'ai réalisé tant d'avantages à les utiliser (de loin la société de recrutement externe la plus utile) pendant ma recherche d'emploi. ### 36. Grande expérience de recrutement depuis la prise de contact jusqu'à la préparation des entretiens. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bhargav B. | Head Of Product Marketing, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 14, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Ils m'ont contacté au sujet d'un poste pour lequel ils pensaient que je conviendrais bien. Nous avons discuté pour nous assurer que c'était un bon choix et ils ont été très transparents sur les attentes et pourquoi ils m'ont contacté en particulier. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** À partir de là, ils ont été vraiment utiles pour obtenir non seulement le recruteur mais aussi le COO lors du premier appel pour me présenter le rôle et comprendre s'il y aurait une très bonne adéquation. Et puis, une fois arrivé aux entretiens, on m'a fourni un guide d'entretien qui m'a fait gagner beaucoup de temps dans mes recherches sur l'entreprise, avec des questions que je pourrais poser. Certainement une expérience de candidat différente de celle à laquelle je suis habitué, et certainement une à laquelle j'aimerais m'habituer :) **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** La seule préoccupation que j'avais était le manque de clarté en termes de délais ou de communication. Bien sûr, ce n'est pas entièrement de leur faute car ils doivent attendre que l'entreprise qui les a embauchés réponde, mais j'aimerais avoir une communication plus ouverte ou fréquente pour quelque chose d'aussi important qu'un changement d'emploi. Cela dit, lorsque nous communiquions, je me sentais toujours très bien pris en charge et comme si j'avais de l'importance, ce qui n'est pas quelque chose que l'on peut dire de tous les chasseurs de têtes. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je me suis rendu compte qu'il existe vraiment de meilleures façons d'être recruté ou contacté et d'être guidé tout au long du processus. ### 37. Génial, expérience pratique de la part des recruteurs. Toucher hautement personnalisé ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dustin S. | Enterprise Sales Development Representative, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 14, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a aidé lorsque je cherchais un emploi dans le monde d'avant Covid. Quand j'ai été licencié, ils ont été la première agence de recrutement à laquelle j'ai pris la peine de m'adresser. Jaycie était très bien informée sur les types d'emplois qui recrutaient, ainsi que sur le salaire que je pouvais raisonnablement espérer compte tenu de mon expérience. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** La connaissance que l'équipe possède. Les cadres supérieurs de Candidate Labs ont pris le temps de me conseiller sur les négociations salariales et les questions afin de signer un contrat avec la valeur que je recherchais. C'était un excellent service. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer chez Candidate Labs. En raison de leur taille, ils peuvent ne pas avoir autant de contacts dans les grandes entreprises. Si vous recherchez des startups et des petites entreprises, je peux vous recommander Candidate Labs en toute confiance. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Contactez l'équipe pour un appel d'intégration initial. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Candidate Labs est excellent pour une recherche d'emploi. Ils savent qui embauche et ont de très bonnes connexions avec les responsables du recrutement dans la région de la baie. ### 38. Expérience de recrutement de qualité et extrêmement attentionnée **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan G. | Senior Sales Representative, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 21, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a accompagné tout au long d'un processus de recrutement commercial avec l'entreprise avec laquelle j'ai fini. Ils étaient extrêmement compétents et à mes côtés tout au long du processus. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Normalement, je ressens que les recruteurs travaillent pour l'entreprise et seulement pour l'entreprise. Pas du tout ce que j'ai vécu ici. Ils se souciaient vraiment et voulaient s'assurer que non seulement j'étais préparé pour le processus, mais aussi que j'obtenais ce que je cherchais. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Pour être honnête, rien. J'ai eu une excellente expérience de bout en bout et comparé à toute autre expérience de recrutement, c'était le jour et la nuit. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec les laboratoires de candidats, je ne vais pas aux entretiens complètement à l'aveugle. Billy (mon recruteur) s'est assuré que j'avais toutes les informations et le matériel nécessaires pour réussir mon entretien. Avoir cela de votre côté n'a pas de prix. ### 39. Un recruteur qui vous donne des aperçus à chaque étape **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** BARRETT Y. | Chief Marketing Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 17, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Les laboratoires candidats ont été la seule entreprise de recrutement à travailler avec moi dans un tel détail à chaque étape du processus d'entretien. Le recruteur est venu vers moi avec un poste ouvert, m'a expliqué les exigences, m'a coaché avant chaque appel sur la personne avec qui je parlerais et ce qu'elle voulait aborder. Ils ont également fourni des dossiers riches en informations pour que je puisse les examiner et les utiliser pour me préparer. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Le haut niveau d'implication et de coaching. Ils aident à formater les présentations de manière à ce qu'ils sachent que l'entreprise de recrutement aimerait. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** C'est difficile à dire, j'ai été impressionné par leur approche à chaque étape. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** ils sont formidables. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils m'ont aidé à entrer dans la porte, ce qui est la partie la plus difficile de l'entretien. ### 40. Très professionnel, très serviable **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 31, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a contacté pour un poste (première embauche AE) qu'ils essayaient de pourvoir pour une startup soutenue par du capital-risque. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** J'ai vraiment apprécié travailler avec Jaycie et Michael de CL. Ils étaient tous les deux très compétents et serviables tout au long du processus. Ils se sont assurés que j'étais bien préparé pour toutes mes interactions avec l'entreprise potentielle et m'ont aidé à réfléchir à mes options : rester ou partir. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Je ne suis pas sûr d'avoir des plaintes ici. Ils étaient formidables. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Je recommande vivement Candidate Labs aux candidats potentiels. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai travaillé avec plusieurs chasseurs de têtes par le passé et Candidate Labs m'a apporté la meilleure nouvelle opportunité que j'aurais pu demander. ### 41. Expérience incroyable avec des personnes formidables pour soutenir ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 10, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** La nature intuitive du produit était rafraîchissante par rapport au modèle traditionnel que suit l'industrie du recrutement. Leur fonction de recherche m'a offert plus d'options que les autres alternatives dans ma région. Les personnes qui travaillent ici sont de premier ordre et ont également une tonne d'expérience dans l'industrie. Je ne peux pas recommander ce service assez !! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** La fonction de recherche m'a donné beaucoup plus d'options pour ma région que les acteurs traditionnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Aucun dont je puisse me souvenir. L'expérience a été incroyable ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Le recrutement est très coûteux. Candidate Labs s'assure que les candidats potentiels sont adaptés au poste pour lequel ils postulent, avec des données tangibles pour le prouver ! Je continuerai à les utiliser à l'avenir. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le niveau de personnalisation que leur personnel met dans votre profil change la donne par rapport à d'autres options. Plus d'options de carrière adaptées uniquement à mon expérience ! ### 42. Des groupes de recrutement incroyablement pratiques avec une attention aux détails **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 14, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Les laboratoires de candidats m'ont aidé à trouver de nouvelles opportunités pendant la pandémie - ils étaient tous de haute qualité et représentaient des connexions significatives. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** La plupart des agences de recrutement avec lesquelles vous travaillez vous appelleront puis disparaîtront - avec Candidate Labs, ce n'était tout simplement pas le cas. Il y avait un suivi constant et la boucle était toujours bouclée. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Mon seul reproche serait d'avoir plus d'entreprises sur la plateforme, bien que cela soit généralement un compromis pour une qualité supérieure avec moins d'options totales. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:** Je vous recommande d'être aussi transparent que possible dès le départ - ils sont là pour vous aider à décrocher votre prochain emploi ! **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je résous le problème de pouvoir trouver de nouvelles entreprises que je n'avais pas encore découvertes ou qui ne s'étaient pas démarquées dans le processus d'évaluation. C'est un gros problème à essayer de résoudre dans le monde de la recherche d'emploi sur Internet - jamais aussi facile qu'il n'y paraît. ### 43. Réfléchi et minutieux **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 14, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Mon point de contact tout au long du processus d'entretien était Jaycie et je dois dire qu'elle a été la recruteuse la plus intelligente, minutieuse et serviable avec laquelle j'ai eu le plaisir de travailler. Elle a écouté ce que je recherchais dans mon prochain rôle, m'a préparé en profondeur pour mes entretiens avec des informations de fond sur chaque point de contact, a fait intervenir son manager pour faire une préparation avant mon pitch simulé, et m'a constamment tenu informé des prochaines étapes (même s'il n'y avait rien à me mettre à jour). J'ai été placé dans une entreprise de rêve dans un rôle que j'adore et je ne peux pas assez remercier Jaycie et son équipe ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** L'attention aux détails, la personnalisation et les retours utiles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Cela peut sembler cliché, mais je n'ai vraiment aucune plainte ou aversion à travailler avec Candidate Labs. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** À une période difficile et stressante de recherche d'emploi, j'avais une amie en Jaycie pour m'accompagner à travers des territoires inexplorés. ### 44. Utile, minutieux, et loyal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh A. | Marketing Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 17, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** À la recherche de nouvelles opportunités, en période de pandémie. Ils m'ont contacté pour 2 rôles différents, m'ont aidé à me préparer et ont également assisté avec le jeu de rôle. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Jaycie, une recruteuse chez Candidate Labs, m'a contacté au sujet d'un poste. J'ai passé un entretien et je n'étais pas tout à fait adapté. Elle m'a écrit et a dit qu'elle penserait à moi pour des postes à l'avenir. Mais ensuite, elle l'a vraiment fait : elle m'a proposé une opportunité encore meilleure. Son soutien a été formidable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Il n'y avait pas grand-chose à ne pas aimer. Nous avons fait de notre mieux malgré le COVID. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils ont accès à d'excellentes entreprises cherchant à embaucher. ### 45. Plateforme solide pour la recherche d'emploi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 15, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** Candidate Labs m'a aidé à trouver de belles opportunités qui n'étaient même pas encore sur leur plateforme en tant que clients ! Bien qu'ils aient de très bonnes options sur leur plateforme, leur équipe ira au-delà pour vous trouver la bonne opportunité. Ils ont été très réactifs et ont fourni d'excellentes analyses du marché. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Les informations et les dossiers qu'ils ont envoyés étaient inestimables, mais cela ne serait pas précieux sans la formidable équipe qu'ils ont là-bas. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** C'est une jeune entreprise, donc elle est encore en train de se développer en termes de diversité des postes qu'elle propose. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Apporter des données au processus de recrutement et travailler avec une équipe d'experts pour vous guider. ### 46. Aperçus incroyables, collaboration et opportunité **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 21, 2020 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Candidate Labs vous a été utile :** J'ai travaillé avec Billy pour pourvoir mon poste vacant. Dès le départ, il a été perspicace et agréable à travailler. Il m'a offert des opportunités passionnantes et un travail de préparation incroyable pour me préparer au succès. J'ai travaillé avec beaucoup de recruteurs et Candidate Labs est de loin le meilleur ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?** Des conseils utiles et d'excellents conseils pour les entretiens. **Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?** Rien que je n'ai pas aimé. Ils étaient très précis. **Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils m'ont offert de très bonnes opportunités - meilleures que celles que j'ai vues avec n'importe quel recruteur. ## Candidate Labs Discussions - [À quoi sert Candidate Labs ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-candidate-labs-used-for) - [View Candidate Labs pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/candidate-labs/reviews?page=6&qs=pros-and-cons§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+05%3A24%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ea9cfebf-3fae-43df-ab48-798ecec4fc1d&secure%5Btoken%5D=e11c7b64b4d585acab28889b06334d6ff5f24b97590b6e837d6c90f7ffc5077c&format=llm_user) ## Candidate Labs Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Qualité de l’équipe** - Compétences en gestion du changement - Présence de la direction - Expertise verticale - Partenariats technologiques ## Top Candidate Labs Alternatives - [Hirewell](https://www.g2.com/fr/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [SecureVision](https://www.g2.com/fr/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Victory Lap](https://www.g2.com/fr/products/victory-lap/reviews) - 4.9/5.0 (67 reviews)