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Avis Candidate Labs (296)

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Bela E.
BE
Director Of Operations
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Organisé, serviable, minutieux"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Leurs entretiens étaient bien menés, les candidats sont venus préparés et prêts, et leur suivi des données était détaillé et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Nous avons engagé deux agences de recrutement en même temps, afin de pourvoir le poste le plus rapidement possible. Je n'ai rien de négatif à dire sur CL, bien que nous ayons fini par embaucher un candidat de l'autre agence - je pense que ce candidat était en fait sur leur liste de prospection, donc c'était probablement plus de notre faute de ne pas leur avoir laissé l'espace pour gérer tout le démarchage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashley W.
AW
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Équipe talentueuse dans une classe à part !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Ils ont pris le temps de nous connaître en tant qu'entreprise et ont écouté attentivement ce que nous recherchions chez un candidat. À partir de là, ils ont élaboré une présentation réfléchie de notre entreprise à présenter aux candidats potentiels, créé une fiche d'évaluation complète des candidats pour aider à guider la recherche, et ont communiqué en continu avec notre équipe de recrutement. Ils ont continué à affiner le processus en acceptant et en écoutant ouvertement nos retours. Finalement, leur système s'est avéré 100 % efficace car nous avons embauché le meilleur candidat pour ce poste ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Je n'ai que des commentaires positifs à fournir à Candidate Labs ! Leur approche conviviale et collaborative du processus de recrutement a rendu l'expérience encore plus positive ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Carrie W.
CW
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Expertise et attention personnelle - Une entreprise de recherche qui va au-delà"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Travailler avec Candidate Labs a été une expérience rafraîchissante par rapport à d'autres cabinets de recrutement avec lesquels j'ai travaillé auparavant. J'apprécie l'approche franche de mon recruteur tout au long du processus, en particulier le suivi après chaque étape. La communication et les retours étaient de premier ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Le seul inconvénient est que Candidate Labs n'est pas le seul cabinet de recherche pour toutes les opportunités auxquelles j'ai participé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Andrea J.
AJ
Director of Growth
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Expérience merveilleuse de travailler avec mon recruteur"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

J'ai travaillé avec d'autres recruteurs auparavant et j'ai toujours eu l'impression que la dynamique était très unilatérale : les recruteurs étaient toujours fermement concentrés sur le simple fait de pourvoir le poste, et pas nécessairement sur la recherche de la bonne personne pour le poste afin que ce soit un ajustement mutuellement bénéfique pour les deux parties. Avec Candidate Labs, j'ai senti que mon recruteur était tout aussi concentré sur la compréhension de ce que je voulais dans mon prochain rôle, et s'assurait que cela correspondait à ce que je recherchais, tout en étant concentré sur la recherche du bon ajustement pour le rôle pour leur client, la startup. Une fois que j'ai atteint l'étape de l'offre, j'avais toute confiance que ce n'était pas seulement la bonne entreprise pour moi, mais que j'étais aussi la bonne personne pour le rôle. Candidate Labs a également rendu l'étape de l'offre fluide pour moi car ils ont géré toutes mes attentes avec leur client de sorte qu'au moment où j'ai reçu une offre, elle était déjà alignée avec ce que je recherchais et tout ce que j'avais à faire était de signer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Je ne peux penser à aucun inconvénient à travailler avec Candidate Labs ! La seule chose que j'aurais changée dans le processus est de regrouper plus d'entretiens ensemble (donc au lieu d'un entretien individuel, organiser deux entretiens consécutifs pour minimiser le temps pris sur vos autres responsabilités). Cela dit, cela pourrait être quelque chose que leur client a demandé et sur lequel Candidate Labs n'a aucun contrôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Liam F.
LF
Executive Vice President Of Sales
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Modèle de recherche perturbateur qui obtient des résultats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Approche axée sur les données

Engagement flexible

Compréhension approfondie des affaires

Gestion solide du flux de candidats

Excellents outils pour faciliter la collaboration

Outils de benchmarking

Partenariat formidable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Il n'y a rien à vraiment souligner ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dewey F.
DF
Senior Product Marketing Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleure expérience de recrutement de ma carrière"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Matt m'a aidé à trouver un nouveau rôle qui s'appuie sur mon expérience précédente mais qui est un pas en avant par rapport à ce que je faisais auparavant. Je suis reconnaissant et ravi qu'il ait proactivement attiré mon attention sur cette opportunité, et pour tous ses conseils tout au long du processus d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Rien - en fait, c'est la meilleure expérience que j'ai jamais eue en travaillant avec une agence de placement. J'ai eu une excellente expérience et je travaillerais volontiers à nouveau avec Matt et Candidate Labs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joel M.
JM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Utilisé Candidate Labs pour l'embauche, vient de les utiliser pour être embauché !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

J'aime le contact humain que j'ai eu avec Candidate Labs en tant que responsable du recrutement. J'ai pu travailler avec leur équipe pour exprimer mon candidat idéal, ajustant les attentes au fur et à mesure de la progression de la recherche. Mon expérience avec l'équipe a été suffisamment positive pour que, lorsque je cherchais un nouvel emploi pour moi-même, je me suis directement tourné vers Candidate Labs. Je savais qu'ils auraient une solide compréhension des rôles pour lesquels ils recrutaient, rendant ma recherche d'emploi beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Comme avec la plupart des recruteurs, Candidate Labs est le mieux adapté au recrutement de contributeurs individuels, ceux ayant 3 à 5 ans d'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Preston S.
PS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleur recruteur avec lequel j'ai jamais travaillé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

La communication que Lauren et moi avons eue était extrêmement rafraîchissante et utile, ayant traversé ce processus plusieurs fois et finissant toujours frustré et envoyant des courriels répétés. Elle vérifiait toujours avec moi après chaque entretien et me donnait d'excellents retours, ainsi que me préparait pour ma prochaine conversation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Il n'y avait rien que je n'aimais pas dans le fait de travailler avec Candidate Labs. Lauren a rendu tout extrêmement facile pour moi et a vraiment aidé à soulager beaucoup du stress qui accompagne généralement ce processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

YR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Cabinet de recherche exceptionnel avec une équipe dévouée et un processus diligent."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Candidate Labs adopte une approche personnelle du processus de recherche. Ils plongent profondément pour comprendre les facteurs techniques et personnels les plus critiques de chaque poste et font tout leur possible pour trouver des candidats qui les exemplifient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Rien - Candidate Labs est vraiment une excellente entreprise. Je recommande vivement Candidate Labs à toute entreprise pour ses besoins de recherche de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kristine S.
KS
Human Resources Consultant and Coach
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Enfin une entreprise qui se soucie vraiment de vous !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

J'ai adoré à quel point le processus était centré sur les personnes/candidats. Lauren était toujours là pour répondre à mes questions et s'assurait que j'avais toutes les informations dont je pourrais avoir besoin avant et après les entretiens avec l'organisation.

L'expérience d'entretien peut être incroyablement stressante, mais je me suis senti à l'aise et informé tout au long du processus. C'était agréable de se sentir si bien pris en charge en tant que candidat grâce à leur communication ouverte ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Je n'ai rien détesté ! C'était un plaisir de travailler avec Lauren, et bien que j'aie finalement pris un autre rôle à la fin, je dois admettre que travailler avec Candidate Labs a été l'une des meilleures expériences que j'ai eues en travaillant avec une entreprise de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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