Comparer Indeed Hiring PlatformetZipRecruiter 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (43.1% des avis)
Petite entreprise (55.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Indeed Hiring Platform
Note
(678)4.3 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (43.1% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur Indeed Hiring PlatformZipRecruiter
Note
(1,398)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (55.2% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur ZipRecruiterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que ZipRecruiter excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global plus élevé par rapport à Indeed Hiring Platform. Les utilisateurs apprécient sa facilité d'utilisation et sa mise en œuvre rapide, ce qui en fait un favori pour ceux qui veulent commencer sans formation approfondie.
- Selon les avis vérifiés, ZipRecruiter offre une base de données d'emplois plus étendue, ce que les utilisateurs trouvent bénéfique. Un critique a noté : "J'aime ZipRecruiter pour leur étendue d'emplois", soulignant la capacité de la plateforme à connecter les chercheurs d'emploi avec un large éventail d'opportunités.
- Les utilisateurs disent que Indeed Hiring Platform fournit d'excellents profils de candidats qui simplifient le processus de candidature. Les critiques mentionnent qu'il permet une messagerie facile avec les candidats potentiels, ce qui peut améliorer la communication pendant le processus d'embauche.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes soient conviviales, ZipRecruiter se distingue par ses fonctionnalités intuitives qui soutiennent chaque étape de l'embauche. Les utilisateurs ont loué sa capacité à suggérer des emplois en fonction de leurs profils, rendant la recherche d'emploi plus personnalisée.
- Les critiques de G2 soulignent que ZipRecruiter offre une qualité de support supérieure, les utilisateurs notant un partenariat solide dans leurs efforts d'embauche. Cela se reflète dans des retours comme : "Ce que j'aime le plus chez ZipRecruiter, c'est sa facilité d'utilisation et sa mise en œuvre simple."
- Selon les retours récents des utilisateurs, Indeed Hiring Platform est reconnu pour ses multiples fonctionnalités qui aident à trouver les bons candidats. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il ne correspond pas à la satisfaction globale et aux indicateurs de performance que ZipRecruiter offre.
Indeed Hiring Platform vs ZipRecruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé ZipRecruiter plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec ZipRecruiter dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que Indeed Hiring Platform.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ZipRecruiter à Indeed Hiring Platform.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Indeed Hiring Platform
Aucun tarif disponibleZipRecruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Indeed Hiring Platform
Essai gratuit disponible
ZipRecruiter
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
358
9.4
948
Facilité d’utilisation
9.0
360
9.5
964
Facilité d’installation
8.9
141
9.1
129
Facilité d’administration
8.7
110
9.2
101
Qualité du service client
8.5
326
9.3
846
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
250
8.8
136
Orientation du produit (% positif)
8.6
349
9.0
952
Fonctionnalités
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.9
302
Pas assez de données
Fonctionnalité de la plate-forme
8.8
184
Pas assez de données disponibles
9.1
221
Pas assez de données disponibles
8.5
166
Pas assez de données disponibles
8.5
178
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation du recrutement
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
8.8
7
Pas assez de données disponibles
8.8
7
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
8.8
7
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.3
154
9.0
276
8.3
132
8.5
226
8.6
137
8.6
228
8.6
149
9.0
264
8.7
157
9.3
278
8.6
142
9.2
269
8.5
144
8.8
242
8.6
151
9.1
275
Principes de base de la plate-forme
8.7
111
8.8
263
8.8
102
8.6
252
9.0
117
9.2
302
Contenu de la plateforme
8.6
111
9.0
279
8.9
123
9.3
318
8.9
124
9.1
280
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
122
9.2
305
8.8
115
9.1
285
8.3
100
8.4
220
9.0
105
8.9
275
8.8
106
8.7
243
8.8
102
8.7
241
Plate-forme
8.3
154
9.0
276
8.3
132
8.5
226
8.6
137
8.6
228
8.6
149
9.0
264
8.7
157
9.3
278
8.6
142
9.2
269
8.5
144
8.8
242
8.6
151
9.1
275
Principes de base de la plate-forme
8.9
31
Pas assez de données disponibles
8.7
33
Pas assez de données disponibles
8.9
31
Pas assez de données disponibles
8.8
32
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
32
Pas assez de données disponibles
9.1
29
Pas assez de données disponibles
9.0
29
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
33
Pas assez de données disponibles
9.2
32
Pas assez de données disponibles
8.9
31
Pas assez de données disponibles
9.0
32
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation des talentsMasquer 25 fonctionnalitésAfficher 25 fonctionnalités
8.6
91
Pas assez de données
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
8.6
77
Pas assez de données disponibles
8.4
73
Pas assez de données disponibles
8.8
74
Pas assez de données disponibles
8.9
73
Pas assez de données disponibles
8.3
52
Pas assez de données disponibles
8.5
53
Pas assez de données disponibles
8.6
54
Pas assez de données disponibles
8.6
53
Pas assez de données disponibles
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.5
71
Pas assez de données disponibles
8.6
74
Pas assez de données disponibles
8.7
71
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.9
74
Pas assez de données disponibles
8.7
78
Pas assez de données disponibles
8.1
66
Pas assez de données disponibles
8.6
70
Pas assez de données disponibles
8.5
55
Pas assez de données disponibles
8.3
53
Pas assez de données disponibles
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.8
73
Pas assez de données disponibles
8.6
70
Pas assez de données disponibles
8.6
64
Pas assez de données disponibles
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.5
184
Pas assez de données
Plate-forme
8.3
154
9.0
276
8.3
132
8.5
226
8.6
137
8.6
228
8.6
149
9.0
264
8.7
157
9.3
278
8.6
142
9.2
269
8.5
144
8.8
242
8.6
151
9.1
275
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Indeed Hiring PlatformetZipRecruiter est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Catégories uniques
Indeed Hiring Platform est catégorisé comme Automatisation du recrutementetEntretien vidéoetÉvaluation des talents
ZipRecruiter n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Indeed Hiring Platform
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ZipRecruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
17.5%
Technologies et services d’information
9.2%
Hôpital et soins de santé
7.9%
Logiciels informatiques
4.0%
Ressources humaines
4.0%
Autre
57.4%
Dotation et recrutement
6.0%
Technologies et services d’information
5.8%
Hôpital et soins de santé
5.0%
Construction
4.8%
Services aux consommateurs
4.2%
Autre
74.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est l'utilité des évaluations Indeed ?
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AK
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En effet, forcer les utilisateurs à sponsoriser des offres d'emploi
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MG
En effet, Indeed oblige les propriétaires d'entreprises à vérifier leur entreprise en demandant des informations sensibles telles que les informations...Lire la suite
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Dans tous les cas, OUI. Bien que vous puissiez être victime d'une arnaque sur ce site, vous pouvez être victime d'une arnaque sur n'importe quel site...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'obtenir le poste en utilisant ZipRecruiter ?
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C'est le meilleur moyen de décrocher un emploi via ZipRecruiter. Certaines entreprises embauchent des employés sans beaucoup d'expérience. Expérience...Lire la suite
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Go to us department of labor: wage and hourly divisionLire la suite
Pouvez-vous filtrer les agences de recrutement ?
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La seule façon d'empêcher les agences de recrutement de vous contacter est de rendre votre profil privé. De cette façon, seuls les emplois auxquels vous...Lire la suite
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