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Les critiques de G2 rapportent que Greenhouse excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface moderne et ses fonctionnalités intuitives. Les utilisateurs soulignent spécifiquement la facilité de la planification des entretiens et la mise en page améliorée du profil des candidats, rendant le processus d'embauche plus fluide.
Selon les avis vérifiés, Workday Recruiting est reconnu pour son interface conviviale et ses flux de travail personnalisables. Les utilisateurs apprécient son intégration transparente avec d'autres modules RH, ce qui améliore la fonctionnalité globale, bien que certains le trouvent moins intuitif comparé à Greenhouse.
Les critiques mentionnent que Greenhouse a un avantage significatif en termes de rapidité de mise en œuvre, de nombreux utilisateurs notant un processus d'intégration rapide. Cela contraste avec Workday Recruiting, où certains utilisateurs ont signalé des défis lors de la configuration, indiquant une courbe d'apprentissage plus raide.
Les utilisateurs disent que la qualité du support de Greenhouse se distingue, avec une note de satisfaction élevée reflétant une assistance réactive. En comparaison, bien que Workday Recruiting reçoive également des retours positifs pour le support, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait être plus proactif dans la résolution des problèmes.
Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités d'évaluation des candidats de Greenhouse sont particulièrement fortes, les utilisateurs appréciant les outils disponibles pour évaluer les candidats. Workday Recruiting, bien que fonctionnel, a reçu des retours mitigés sur ses capacités d'évaluation, suggérant une marge d'amélioration.
Selon les retours récents des utilisateurs, la capacité de Greenhouse à augmenter la visibilité des offres d'emploi grâce à des plateformes de republication élargies est une force notable. En revanche, les utilisateurs de Workday Recruiting apprécient la facilité de postuler via LinkedIn, mais certains estiment qu'il manque le même niveau d'exposition pour les annonces d'emploi.
Greenhouse vs Workday Recruiting
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Greenhouse était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Workday Recruiting dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Greenhouse répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday Recruiting.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Greenhouse est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Greenhouse à Workday Recruiting.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Greenhouse
Aucun tarif disponible
Workday Recruiting
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Greenhouse
Aucune information sur l'essai disponible
Workday Recruiting
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.5
3,164
8.0
63
Facilité d’utilisation
8.5
3,209
7.8
63
Facilité d’installation
8.1
1,823
7.5
14
Facilité d’administration
8.4
1,610
8.3
11
Qualité du service client
8.5
2,757
7.8
52
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