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Produits en vedette
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Segments de marché
Petite entreprise (78.1% des avis)
Marché intermédiaire (51.5% des avis)
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FinalScout
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(221)4.8 sur 5
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Petite entreprise (78.1% des avis)
Pros & Cons
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En savoir plus sur FinalScoutJobylon
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Segments de marché
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En savoir plus sur JobylonRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que bien que Jobylon et FinalScout aient tous deux des évaluations élevées, la satisfaction globale des utilisateurs de FinalScout est renforcée par un nombre de critiques significativement plus élevé, indiquant un consensus plus fiable sur ses performances.
- Les utilisateurs disent que Jobylon excelle dans la création d'offres d'emploi visuellement attrayantes avec des modèles personnalisables, ce qui en fait un favori pour ceux qui se concentrent sur le marketing de recrutement, tandis que FinalScout est loué pour sa capacité à fournir des adresses e-mail vérifiées, une fonctionnalité essentielle pour les recruteurs.
- Les critiques mentionnent que le système de suivi des candidats de Jobylon est efficace et facile à naviguer, ce qui améliore l'utilisabilité au quotidien, tandis que les utilisateurs de FinalScout apprécient son intégration transparente avec LinkedIn pour le sourcing de candidats, soulignant son efficacité dans l'identification des candidats.
- Selon les critiques vérifiées, Jobylon se distingue par la qualité exceptionnelle de son support, les utilisateurs notant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support, tandis que FinalScout, bien que toujours bien noté, a des évaluations de support légèrement inférieures, suggérant une marge d'amélioration dans ce domaine.
- Les utilisateurs soulignent que le processus d'installation de Jobylon est intuitif et rapide, ce qui permet aux équipes de démarrer facilement, tandis que FinalScout, malgré ses fonctionnalités robustes, peut nécessiter plus de temps pour que les utilisateurs exploitent pleinement ses capacités, en particulier pour ceux qui ne sont pas familiers avec des outils similaires.
- Les critiques indiquent que les deux plateformes offrent de solides métriques de performance, mais les scores plus élevés de Jobylon en matière de personnalisation et de gestion des utilisateurs le rendent particulièrement attrayant pour les entreprises de taille moyenne à la recherche de solutions sur mesure, tandis que l'accent mis par FinalScout sur les petites entreprises offre une approche plus simple des besoins en recrutement.
FinalScout vs Jobylon
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Jobylon plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Jobylon dans l'ensemble.
- FinalScout et Jobylon répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Jobylon est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Jobylon à FinalScout.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
FinalScout
Aucun tarif disponibleJobylon
Jobylon License
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- Tout est inclus dans Jobylon. L'intégration est toujours gratuite et vous ne serez pas surpris par des coûts cachés.
Essai gratuit
FinalScout
Aucune information sur l'essai disponibleJobylon
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
202
9.1
50
Facilité d’utilisation
9.3
206
9.4
51
Facilité d’installation
9.3
149
9.5
28
Facilité d’administration
8.9
48
9.3
29
Qualité du service client
9.0
179
9.8
49
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.6
48
9.8
29
Orientation du produit (% positif)
9.4
201
9.5
45
Fonctionnalités
Intelligence commercialeMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
9.0
9
Pas assez de données
Disponibilité des données
9.2
6
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Exactitude des données
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence de vente
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.8
159
7.3
14
8.4
148
8.6
16
8.1
148
8.0
11
8.2
149
8.6
14
Agentic AI - Automatisation du recrutement
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
8.1
7
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
155
8.7
14
8.3
143
8.8
8
8.5
140
8.2
14
8.6
144
9.0
15
8.8
149
8.8
15
8.5
139
8.5
13
8.5
139
8.9
14
8.8
145
8.2
14
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
22
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
7.6
14
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
8.9
16
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
155
8.7
14
8.3
143
8.8
8
8.5
140
8.2
14
8.6
144
9.0
15
8.8
149
8.8
15
8.5
139
8.5
13
8.5
139
8.9
14
8.8
145
8.2
14
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
10
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Pas assez de données disponibles
9.0
10
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données disponibles
8.8
10
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
8
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Catégories
Catégories
Catégories partagées
FinalScoutetJobylon est catégorisé comme Automatisation du recrutement
Catégories uniques
FinalScout est catégorisé comme Intelligence commerciale
Jobylon est catégorisé comme Plateformes de recrutementetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
FinalScout
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Jobylon
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
9.6%
Marketing et publicité
8.7%
Dotation et recrutement
4.6%
Logiciels informatiques
4.6%
comptabilité
3.7%
Autre
68.9%
Technologies et services d’information
7.6%
vente au détail
6.1%
Restaurant
6.1%
Hospitalité
6.1%
Services financiers
6.1%
Autre
68.2%
Meilleures alternatives
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