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Les critiques de G2 rapportent que Jobber excelle en satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de FieldEdge. Les utilisateurs apprécient l'outil de planification intuitif et les fonctionnalités intégrées de CRM, qui rendent la gestion des tâches simple et efficace.
Selon les avis vérifiés, la facilité d'utilisation de Jobber est une caractéristique remarquable, les utilisateurs soulignant sa planification des tâches par code couleur qui simplifie le suivi des emplacements de l'équipe. En revanche, bien que FieldEdge soit décrit comme convivial, il ne reçoit pas le même niveau d'éloges pour son ergonomie.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Jobber est rapide et sans accroc, beaucoup notant l'utilité du support client lors de l'intégration. FieldEdge, bien qu'apprécié pour sa simplicité, a reçu des retours mitigés concernant la rapidité de mise en place, indiquant des défis potentiels pour les nouveaux utilisateurs.
Les critiques mentionnent que l'application mobile de Jobber est particulièrement performante, permettant au personnel de rester organisé en consultant facilement les horaires et en pointant. Les utilisateurs de FieldEdge apprécient également ses capacités mobiles, mais ne les soulignent pas comme une force clé dans la même mesure.
Selon les retours récents des utilisateurs, le service client de Jobber est fréquemment loué pour sa réactivité et son utilité, ce qui améliore l'expérience utilisateur globale. Les utilisateurs de FieldEdge apprécient également le support, mais il ne semble pas atteindre le même niveau de satisfaction que celui rapporté par les utilisateurs de Jobber.
Les critiques de G2 soulignent que Jobber est particulièrement bien adapté aux petites et moyennes entreprises, offrant une solution tout-en-un qui répond à des besoins divers. FieldEdge est également ciblé sur les petites entreprises, mais ses notes globales plus basses suggèrent qu'il ne répond peut-être pas pleinement aux attentes de tous les utilisateurs de ce segment.
FieldEdge vs Jobber
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Jobber plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Jobber dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Jobber répond mieux aux besoins de leur entreprise que FieldEdge.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Jobber est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Jobber à FieldEdge.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
FieldEdge
Aucun tarif disponible
Jobber
CORE
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1 User
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1 utilisateur
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