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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.0% des avis)
Petite entreprise (55.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$399.00
Aucun tarif disponible
Dice
Note
(169)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$399.00
Parcourir tous les plans tarifaires 3ZipRecruiter
Note
(1,387)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (55.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur ZipRecruiterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que ZipRecruiter excelle en termes de facilité d'utilisation avec un score de 9,5, le rendant intuitif pour les petites entreprises à naviguer, tandis que Dice, avec un score de 9,4, est légèrement moins convivial, en particulier pour ceux qui sont nouveaux dans les logiciels de recrutement.
- Les critiques mentionnent que le score de performance de ZipRecruiter de 9,2 met en évidence ses capacités robustes dans la gestion des offres d'emploi et le suivi des candidats, tandis que le score de performance de Dice de 8,8 indique certaines limitations dans ces domaines, notamment dans la gestion de volumes plus importants de candidatures.
- Les utilisateurs de G2 notent que les fonctionnalités d'automatisation de ZipRecruiter, notées à 9,0, rationalisent considérablement le processus de recrutement, permettant des publications d'offres d'emploi et des communications avec les candidats automatisées, tandis que le score d'automatisation de Dice de 8,6 suggère qu'il peut nécessiter plus d'intervention manuelle.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que les capacités de reporting de ZipRecruiter, avec un score de 8,8, fournissent des informations complètes sur les métriques d'embauche, ce que les critiques disent être crucial pour la prise de décision basée sur les données, tandis que le score de reporting de Dice de 8,7 indique qu'il peut manquer de profondeur dans l'analyse.
- Les critiques mentionnent que la qualité du support de ZipRecruiter, notée à 9,3, est souvent louée pour sa réactivité et son utilité, tandis que le score de support de Dice de 9,2, bien que toujours fort, peut ne pas toujours atteindre le même niveau de satisfaction des utilisateurs.
- Les utilisateurs disent que les capacités d'intégration de ZipRecruiter, avec un score de 8,7, permettent des connexions transparentes avec divers outils RH, ce qui améliore sa fonctionnalité, tandis que le score d'intégration de Dice de 8,7 suggère qu'il offre des capacités similaires mais peut ne pas être aussi largement reconnu pour sa facilité d'intégration.
Dice vs ZipRecruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé ZipRecruiter plus facile à utiliser, à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Dice.
- Les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dice.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ZipRecruiter à Dice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dice
Single Job Postings
$399.00
399 $/emploi - Le prix est par emploi pour 3 emplois
- Jusqu'à 3 emplois sur Dice pendant jusqu'à 30 jours
- Emplois promus sur d'autres canaux
ZipRecruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Dice
Aucune information sur l'essai disponibleZipRecruiter
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
104
9.4
949
Facilité d’utilisation
9.3
109
9.5
965
Facilité d’installation
9.3
37
9.1
126
Facilité d’administration
8.7
14
9.2
101
Qualité du service client
9.1
103
9.3
847
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.3
28
8.8
136
Orientation du produit (% positif)
8.8
106
9.0
953
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.7
65
8.8
269
8.7
62
8.6
257
8.8
67
9.2
306
Contenu de la plateforme
8.7
62
9.0
284
9.1
66
9.3
321
8.8
63
9.1
284
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
64
9.2
309
8.7
63
9.1
291
8.5
57
8.4
226
8.9
63
8.9
281
9.0
60
8.8
248
8.7
61
8.7
245
Plate-forme
9.0
52
9.0
282
8.9
49
8.5
231
9.0
50
8.6
234
8.9
54
9.0
269
8.9
54
9.3
284
8.8
51
9.2
274
8.7
53
8.9
247
9.2
54
9.1
280
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
DiceetZipRecruiter est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Catégories uniques
Dice n'a aucune catégorie unique
ZipRecruiter n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Dice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ZipRecruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
67.8%
Technologies et services d’information
12.1%
Ressources humaines
8.7%
Logiciels informatiques
2.7%
Consultation
0.7%
Autre
8.1%
Technologies et services d’information
5.9%
Dotation et recrutement
5.7%
Hôpital et soins de santé
4.9%
Construction
4.8%
Services aux consommateurs
4.3%
Autre
74.5%
Meilleures alternatives
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