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Segments de marché
Marché intermédiaire (57.8% des avis)
Marché intermédiaire (59.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$399.00
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Dice
Note
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En savoir plus sur MonsterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Monster excelle dans ses outils de recherche, obtenant une note de 9,2 par rapport à 9,1 pour Dice, ce qui facilite la tâche des recruteurs pour trouver rapidement les bons candidats.
- Les critiques mentionnent que Dice offre une qualité de support supérieure, avec une note de 9,1 contre 8,7 pour Monster, indiquant que les utilisateurs se sentent mieux soutenus en cas de problème.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que la performance de Monster est évaluée à 8,9, légèrement supérieure à celle de Dice à 8,7, suggérant que Monster peut offrir une expérience plus fiable lors des périodes de forte utilisation.
- Les utilisateurs sur G2 disent que les deux plateformes ont des scores similaires en interopérabilité de 8,6, mais l'intégration de Monster avec d'autres outils RH est souvent louée pour être fluide et conviviale.
- Les critiques mentionnent que les fonctionnalités d'internationalisation de Dice obtiennent une note plus élevée de 9,1 par rapport à 8,9 pour Monster, en faisant un meilleur choix pour les entreprises opérant dans plusieurs pays.
- Les utilisateurs disent que les options de personnalisation de Monster, notées à 8,7, permettent des expériences plus adaptées, tandis que le score plus élevé de 9,0 pour Dice indique un ensemble de fonctionnalités plus robuste pour personnaliser l'interface utilisateur.
Dice vs Monster
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Dice était plus facile à utiliser et à configurer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile, et ont préféré faire des affaires avec Monster dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Dice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Monster.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Dice est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Dice à Monster.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dice
Single Job Postings
$399.00
399 $/emploi - Le prix est par emploi pour 3 emplois
- Jusqu'à 3 emplois sur Dice pendant jusqu'à 30 jours
- Emplois promus sur d'autres canaux
Monster
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Dice
Aucune information sur l'essai disponibleMonster
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
103
8.7
97
Facilité d’utilisation
9.4
107
9.1
103
Facilité d’installation
9.4
35
9.3
37
Facilité d’administration
8.7
14
8.7
10
Qualité du service client
9.2
102
8.7
93
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.3
28
8.5
39
Orientation du produit (% positif)
8.9
105
8.8
96
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.7
64
8.3
67
8.8
61
8.6
64
8.8
66
8.9
69
Contenu de la plateforme
8.7
61
8.4
67
9.1
64
9.2
71
8.9
63
8.8
69
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
63
8.9
69
8.7
62
8.6
61
8.5
56
8.4
60
8.9
62
8.8
67
9.0
59
8.5
65
8.7
60
8.5
67
Plate-forme
9.1
53
8.6
51
8.9
50
8.7
45
9.0
51
8.8
47
8.9
55
8.9
51
8.9
55
8.9
49
8.8
52
8.4
48
8.7
54
8.3
48
9.2
55
8.8
49
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
DiceetMonster est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Catégories uniques
Dice n'a aucune catégorie unique
Monster n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Dice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Monster
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
68.0%
Technologies et services d’information
12.2%
Ressources humaines
8.2%
Logiciels informatiques
2.7%
Consultation
0.7%
Autre
8.2%
Dotation et recrutement
69.8%
Technologies et services d’information
10.7%
Logiciels informatiques
4.1%
enseignement
3.0%
Ressources humaines
2.4%
Autre
10.1%
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