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En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (48.4% des avis)
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter
Aucun tarif disponible
Codility
Note
(864)4.6 sur 5
Segments de marché
Entreprise (48.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter
En savoir plus sur CodilitySpark Hire
Note
(678)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Spark HireRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Spark Hire excelle en facilité d'installation avec un score de 9,4, ce qui en fait un choix privilégié pour les entreprises cherchant à intégrer rapidement. En revanche, le score de facilité d'installation de Codility est de 9,1, ce que certains critiques mentionnent comme pouvant être légèrement plus complexe.
- Les critiques mentionnent que la qualité du support de Spark Hire est notée à 9,4, avec de nombreux utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Codility, avec un score de 9,1, a reçu des retours indiquant que bien que le support soit bon, il peut ne pas toujours être aussi rapide.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent le score de performance de Spark Hire de 9,3, notant que la plateforme fonctionne de manière fluide et efficace lors des entretiens vidéo. Codility, avec un score de 8,6, a certains utilisateurs mentionnant des décalages occasionnels lors des évaluations de codage.
- Les critiques disent que les fonctionnalités de reporting de Spark Hire, notées à 8,3, fournissent des informations précieuses sur la performance des candidats, ce que beaucoup trouvent bénéfique pour la prise de décision. Le score de reporting de Codility de 7,8 a été critiqué pour son manque de profondeur dans les analyses.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que Spark Hire brille dans la gestion des utilisateurs, des rôles et des accès avec un score de 9,3, permettant une personnalisation facile des autorisations des utilisateurs. Le score de Codility de 8,6 indique que bien qu'il offre des fonctionnalités similaires, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif.
- Les utilisateurs disent que les options de personnalisation de Spark Hire, notées à 8,8, permettent des expériences d'entretien sur mesure, ce que beaucoup trouvent essentiel pour leurs processus de recrutement. Le score de Codility de 7,8 suggère que bien que la personnalisation soit disponible, elle peut ne pas être aussi flexible ou conviviale.
Codility vs Spark Hire
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Spark Hire plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Spark Hire dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Spark Hire répond mieux aux besoins de leur entreprise que Codility.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Spark Hire est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Spark Hire à Codility.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Codility
Platform
Nous contacter
Pour les équipes en croissance et les entreprises recrutant à l'échelle mondiale.
- Bibliothèque de tâches Codility
- Bibliothèque de tâches exclusive
- Suite complète anti-plagiat
Spark Hire
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Codility
Aucune information sur l'essai disponibleSpark Hire
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.0
363
9.2
481
Facilité d’utilisation
9.1
366
9.2
485
Facilité d’installation
9.1
188
9.4
287
Facilité d’administration
9.2
152
9.4
289
Qualité du service client
9.1
286
9.4
438
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
142
9.7
302
Orientation du produit (% positif)
8.8
345
9.4
450
Fonctionnalités
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
8.3
534
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.0
131
Pas assez de données disponibles
8.2
126
Pas assez de données disponibles
8.8
181
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.2
141
Pas assez de données disponibles
8.6
175
Pas assez de données disponibles
8.2
158
Pas assez de données disponibles
9.2
193
Pas assez de données disponibles
8.9
175
Pas assez de données disponibles
8.7
178
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
188
Pas assez de données disponibles
8.4
136
Pas assez de données disponibles
8.1
135
Pas assez de données disponibles
7.4
116
Pas assez de données disponibles
7.5
128
Pas assez de données disponibles
7.8
125
Pas assez de données disponibles
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
222
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
57
Pas assez de données disponibles
9.0
60
Pas assez de données disponibles
9.0
118
Pas assez de données disponibles
9.2
77
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Principes de base de la plate-forme
7.8
49
8.3
136
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
42
8.1
134
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
52
9.4
177
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
48
9.3
175
Contenu de la plateforme
8.8
52
9.3
184
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
41
9.1
164
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
42
8.8
171
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.8
42
8.8
163
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
44
8.5
131
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
43
8.5
124
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
53
8.8
172
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
36
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.0
33
Bases
Pas assez de données disponibles
8.4
29
Pas assez de données disponibles
7.9
32
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Performance
Pas assez de données disponibles
8.6
40
Pas assez de données disponibles
8.6
37
Pas assez de données disponibles
7.7
32
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.5
33
Pas assez de données disponibles
8.5
34
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
8.3
7
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
212
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
7.9
71
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
8.8
91
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
7.7
10
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
6.9
7
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.1
8
Pas assez de données disponibles
6.9
9
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
7.2
9
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
151
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CodilityetSpark Hire est catégorisé comme Entretien vidéo
Catégories uniques
Codility est catégorisé comme Compétences techniques
Spark Hire est catégorisé comme Évaluation des talentsetMarketing de recrutementetAutomatisation du recrutementetRéférence d'employéetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Codility
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Spark Hire
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
31.2%
Technologies et services d’information
22.2%
Services financiers
4.5%
Télécommunications
4.3%
Bancaire
3.7%
Autre
34.2%
Logiciels informatiques
10.3%
Dotation et recrutement
8.3%
Technologies et services d’information
7.6%
Hôpital et soins de santé
5.2%
Enseignement primaire/secondaire
5.0%
Autre
63.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Le test Codility est-il difficile ?
4 commentaires
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Lire la suite
What is Codility used for?
3 commentaires
RK
Codility est une plateforme web où vous pouvez apprendre et vous défier en logique de programmation. De plus, elle est utilisée par de nombreuses entreprises...Lire la suite
Codility propose-t-il un moyen pour un responsable du recrutement de mener un entretien de codage en ligne ?
1 commentaire
Réponse officielle de Codility
Oui. CodeLive est la solution de Codility pour mener de meilleurs entretiens de codage en ligne.
Conçu pour être flexible pour que toutes vos équipes...Lire la suite
Comeet a-t-il une fonctionnalité de programme de recommandation d'employés ?
3 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet a un certain nombre d'options pour cette fonctionnalité. Vous pourrez mettre en œuvre rapidement un programme de recommandation d'employés qui...Lire la suite
Comment fonctionnent les sièges utilisateur ?
2 commentaires
Réponse officielle de Spark Hire
Le nombre de sièges utilisateur varie selon le plan (peut être consulté ici : https://www.sparkhire.com/pricing)
Un utilisateur est une personne de votre...Lire la suite
Puis-je transférer mes contacts de mon logiciel ATS/recrutement actuel (y compris les bases de données ou les fichiers Excel) vers Comeet ?
2 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet est heureux d'aider à importer vos données depuis une autre solution. Il existe quelques options pour transférer les données et le processus peut...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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