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Les critiques de G2 rapportent que Workhuman Social Recognition excelle dans la création d'une culture de l'appréciation, les utilisateurs soulignant sa facilité d'utilisation pour reconnaître les efforts publiquement. Un utilisateur a mentionné : "C'est un moyen très facile de montrer à quelqu'un combien vous avez apprécié ses efforts", ce qui favorise un environnement positif.
Les utilisateurs disent que Bucketlist Rewards se distingue par ses options de récompenses diversifiées, permettant aux employés de choisir parmi des cartes-cadeaux, des expériences ou des articles à thème de l'entreprise. Un critique a noté : "J'adore pouvoir choisir des cartes-cadeaux, des expériences ou des articles à thème de l'entreprise", ce qui le rend attrayant pour ceux qui apprécient la variété dans la reconnaissance.
Les critiques mentionnent que Workhuman Social Recognition a un processus de mise en œuvre plus robuste, beaucoup louant son intégration intuitive. Les utilisateurs apprécient le questionnaire simple qui aide à identifier et à dimensionner les récompenses, rendant le processus de reconnaissance fluide.
Selon les avis vérifiés, Bucketlist Rewards est reconnu pour son traitement rapide des récompenses, les utilisateurs déclarant : "Les récompenses sont rapides à traiter et à arriver." Cette efficacité peut améliorer l'expérience globale pour les employés cherchant à échanger leur reconnaissance rapidement.
Les critiques de G2 rapportent que bien que les deux plateformes soient conviviales, Bucketlist Rewards a un léger avantage dans l'organisation de son tableau de bord, un utilisateur commentant son interface "bien organisée", ce qui facilite la navigation sur la plateforme pour les utilisateurs.
Les utilisateurs disent que Workhuman Social Recognition, malgré ses notes de satisfaction globale plus élevées, pourrait s'améliorer dans des domaines comme les fonctionnalités de rapport, où certains utilisateurs estiment qu'il manque de profondeur par rapport à Bucketlist Rewards, qui a reçu des retours positifs pour ses capacités de recherche réactives.
Bucketlist Rewards vs Workhuman Social Recognition
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Bucketlist Rewards plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Bucketlist Rewards dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Bucketlist Rewards répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workhuman Social Recognition.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Bucketlist Rewards est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bucketlist Rewards à Workhuman Social Recognition.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bucketlist Rewards
Aucun tarif disponible
Workhuman Social Recognition
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Bucketlist Rewards
Essai gratuit disponible
Workhuman Social Recognition
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.7
680
9.3
1,993
Facilité d’utilisation
9.7
706
9.4
2,063
Facilité d’installation
9.6
272
9.3
1,154
Facilité d’administration
9.6
36
9.0
136
Qualité du service client
9.7
567
9.2
1,545
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
donner aux gens des points à utiliser partout pour faire de bonnes actions, votre anniversaire, etc.Lire la suite
Bucketlist propose-t-il des intégrations ?
1 commentaire
JD
Notre entreprise utilise les intégrations Slack, Google Login et BambooHR ; nous étions des adopteurs assez précoces, donc ils ont probablement des...Lire la suite
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SA
il y a 3 étapes de reconnaissance
1ère juste des mots de louange
2ème appréciation basée sur des points dont les points peuvent être échangés pour...Lire la suite
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Le Workhuman Cloud est une plateforme unique, accessible via le bureau et l'application mobile Workhuman, pour la reconnaissance sociale qui offre aux...Lire la suite
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