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Comparer BetterworksetWorkday Talent Management 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (57.1% des avis)
Entreprise (50.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Betterworks
Note
(218)4.4 sur 5
Segments de marché
Entreprise (57.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur BetterworksWorkday Talent Management
Note
(71)4.4 sur 5
Segments de marché
Entreprise (50.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workday Talent ManagementBetterworks vs Workday Talent Management
- Les évaluateurs ont estimé que Workday Talent Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Betterworks.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Betterworks est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workday Talent Management à Betterworks.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Betterworks
Aucun tarif disponibleWorkday Talent Management
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Betterworks
Aucune information sur l'essai disponibleWorkday Talent Management
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.7
184
9.0
55
Facilité d’utilisation
8.6
186
8.5
57
Facilité d’installation
8.7
65
9.1
25
Facilité d’administration
8.7
58
Pas assez de données
Qualité du service client
9.1
142
8.7
49
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
58
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
8.7
175
9.0
56
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.8
73
Pas assez de données
Communication
9.1
61
Pas assez de données disponibles
9.2
53
Pas assez de données disponibles
8.4
44
Pas assez de données disponibles
7.8
28
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
8.8
58
Pas assez de données disponibles
9.1
66
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
56
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.5
35
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
11
9.1
34
|
Fonctionnalité vérifiée
7.0
10
8.9
41
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
11
Objectifs
9.2
48
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
11
9.0
46
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
10
Vos commentaires
9.4
42
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
11
9.0
44
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
11
9.3
38
|
Fonctionnalité vérifiée
6.8
11
8.7
34
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
10
Données
7.9
38
|
Fonctionnalité vérifiée
7.1
13
8.6
38
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
12
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plateformes de marché de talentsMasquer 7 fonctionnalitésAfficher 7 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
6
Cheminement de carrière
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Jumelage d’opportunités
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Analyses et intégrations
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
64
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.6
22
Pas assez de données disponibles
8.5
28
Pas assez de données disponibles
8.3
15
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.8
26
Pas assez de données disponibles
8.4
22
Pas assez de données disponibles
9.0
24
Pas assez de données disponibles
8.3
15
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
21
Pas assez de données disponibles
9.0
24
Pas assez de données disponibles
9.1
25
Pas assez de données disponibles
9.0
20
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.2
35
Pas assez de données disponibles
7.8
22
Pas assez de données disponibles
7.7
16
Pas assez de données disponibles
8.0
40
Pas assez de données disponibles
9.1
37
Pas assez de données disponibles
8.5
35
Pas assez de données disponibles
7.9
41
Pas assez de données disponibles
8.4
36
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BetterworksetWorkday Talent Management est catégorisé comme Gestion de la performance
Catégories uniques
Betterworks est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etEngagement des employés
Workday Talent Management est catégorisé comme Plateformes de marché de talents
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Betterworks
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workday Talent Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
11.3%
Technologies et services d’information
10.8%
Services financiers
7.5%
internet
5.7%
Fabrication électrique/électronique
5.7%
Autre
59.0%
Technologies et services d’information
11.4%
Ressources humaines
11.4%
Services financiers
11.4%
Logiciels informatiques
7.1%
Gestion de l’éducation
4.3%
Autre
54.3%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert Betterworks ?
1 commentaire
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Évaluation annuelle des performances, collecte de feedback des pairs, planification du développement de carrière.Lire la suite
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