Comparer AwardcoetTremendous 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (49.8% des avis)
Petite entreprise (47.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Gratuit
Awardco
Note
(5,805)4.9 sur 5
Segments de marché
Entreprise (49.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AwardcoTremendous
Note
(1,226)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (47.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Awardco excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global plus élevé par rapport à Tremendous. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, l'un d'eux déclarant : "Awardco est incroyablement facile à utiliser, et mes collègues reçoivent instantanément la reconnaissance qu'ils méritent."
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre d'Awardco est fluide, ce qui permet aux équipes de démarrer rapidement. Les critiques soulignent la collection diversifiée de récompenses de la plateforme, notant : "Awardco était facile à utiliser et propose une collection diversifiée de superbes articles parmi lesquels choisir."
- Selon les avis vérifiés, Tremendous brille par ses capacités de commande en gros, permettant aux utilisateurs d'envoyer des récompenses efficacement. Un utilisateur a mentionné : "Je peux envoyer des récompenses en gros en téléchargeant un fichier .csv," ce qui simplifie le processus pour les équipes plus importantes.
- Les critiques mentionnent que bien que Tremendous soit convivial, il ne peut pas égaler les fonctionnalités étendues d'Awardco. Les utilisateurs apprécient Tremendous pour son approche simple, l'un d'eux déclarant : "Cela rend les tâches administratives liées aux paiements un jeu d'enfant," mais certains estiment qu'il manque la profondeur de personnalisation trouvée dans Awardco.
- Les critiques de G2 soulignent que les deux plateformes offrent un support solide, mais Awardco se distingue avec des notes légèrement plus élevées en qualité de support. Les utilisateurs ont noté : "Le processus pour encaisser est assez simple," indiquant une expérience fluide en matière de gestion des récompenses.
- Les utilisateurs disent que bien que Tremendous soit une excellente option pour les petites entreprises, l'accent mis par Awardco sur les solutions d'entreprise offre une expérience plus robuste pour les grandes organisations. Les critiques apprécient l'aspect communautaire d'Awardco, déclarant : "C'est vraiment comme une communauté dont je suis fier de faire partie," ce qui favorise un environnement de travail positif.
Awardco vs Tremendous
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Awardco était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, Tremendous est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont convenu que les deux fournisseurs facilitent également la conclusion d'affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Awardco répond mieux aux besoins de leur entreprise que Tremendous.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Awardco est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tremendous à Awardco.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Awardco
Aucun tarif disponibleTremendous
Standard
Gratuit
Tremendous est gratuit à utiliser. Vous payez uniquement pour les récompenses que vous envoyez.
- Configuration, intégration, toutes les fonctionnalités avancées incluses
- Payer le coût nominal des paiements
- Plus de 800 options de rachat dans plus de 200 pays/territoires
Essai gratuit
Awardco
Aucune information sur l'essai disponibleTremendous
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.7
4,656
9.4
1,020
Facilité d’utilisation
9.7
4,834
9.5
1,035
Facilité d’installation
9.6
2,923
9.4
783
Facilité d’administration
9.3
384
9.5
536
Qualité du service client
9.6
3,742
9.3
803
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
384
9.6
556
Orientation du produit (% positif)
9.4
4,650
9.5
976
Fonctionnalités
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
9.0
3,650
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.6
2751
Pas assez de données disponibles
9.3
3028
Pas assez de données disponibles
9.4
3043
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
2811
Pas assez de données disponibles
8.5
2640
Pas assez de données disponibles
8.9
2739
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
2668
Pas assez de données disponibles
8.9
2696
Pas assez de données disponibles
8.7
2664
Pas assez de données disponibles
9.3
2878
Pas assez de données disponibles
9.6
3364
Pas assez de données disponibles
Récompenses et incitatifs
9.5
2403
9.4
903
9.2
2178
9.1
888
8.6
2024
9.4
876
8.6
2039
9.1
815
9.2
2217
9.1
892
8.8
2001
8.7
848
8.9
2071
9.2
851
8.7
2003
8.6
740
8.8
2016
8.6
736
IA agentique - Récompenses et incitations
8.1
287
8.2
92
8.3
286
8.0
95
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
9.3
109
Pas assez de données
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.2
105
Pas assez de données disponibles
9.1
104
Pas assez de données disponibles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.1
102
Pas assez de données disponibles
9.3
101
Pas assez de données disponibles
9.4
104
Pas assez de données disponibles
9.7
104
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
10.0
26
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
10.0
14
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AwardcoetTremendous est catégorisé comme Récompenses et incitations
Catégories uniques
Awardco est catégorisé comme Compte de dépenses de style de vie (LSA)etReconnaissance des employésetEngagement des employés
Tremendous n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Awardco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tremendous
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
10.7%
Assurance
8.7%
Construction
4.2%
Santé, bien-être et forme physique
3.7%
Technologies et services d’information
3.7%
Autre
69.0%
Logiciels informatiques
15.3%
Recherche de marché
11.4%
Technologies et services d’information
9.4%
Recherche
5.6%
Marketing et publicité
4.5%
Autre
53.9%
Discussions
En tant que nouvel utilisateur d'Awardco, je trouve difficile de mettre en place un programme de récompenses. Quelqu'un pourrait-il fournir des instructions étape par étape ?
5 commentaires
AG
Il m'a guidé étape par étape, sauf si le site web a changé depuis que j'ai configuré mon compte.Lire la suite
À quoi sert Awardco ?
5 commentaires
NH
Notre entreprise l'utilise pour fournir des récompenses pour diverses occasions et jalons.Lire la suite
Est-ce que "tremendous" est légitime ?
11 commentaires
LE
Oui, nous utilisons Tremendous depuis quelques années. Nous n'avons pas eu de problèmes. Nos clients ont échangé avec succès les cartes-cadeaux. Je leur ai...Lire la suite
Comment puis-je racheter "tremendous" ?
2 commentaires
RE
Échanger une carte-cadeau Tremendous est simple. Notre entreprise n'a émis que la version électronique (pas la carte-cadeau physique envoyée par courrier)...Lire la suite
Qu'est-ce qu'une application formidable ?
2 commentaires
AF
vous pouvez échanger vos cadeaux de remerciement ou les échanger contre un bon (beaucoup d'options) ou l'envoyer à votre PayPalLire la suite
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