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4.8
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MB
President
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Une plateforme de récompenses intelligente qui fait gagner du temps"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Ce que j'aime le plus chez Tremendous, c'est la flexibilité et la facilité d'utilisation. Pouvoir offrir aux destinataires un large éventail d'options de cartes-cadeaux, plutôt que de les enfermer dans une seule marque, a rendu l'expérience réfléchie et moderne. La livraison était fluide, l'interface intuitive, et le processus de rédemption était simple pour les destinataires. D'un point de vue commercial, cela a permis de gagner du temps, de réduire les frictions et de s'assurer que les cadeaux étaient réellement utiles aux personnes qui les recevaient. Dans l'ensemble, cela semblait efficace, professionnel et bien conçu pour l'échelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Un inconvénient pour moi était le délai de livraison. Je m'attendais à ce que les cartes-cadeaux soient disponibles presque instantanément, et le retard—bien que non excessif—a rendu cela moins idéal pour les situations urgentes. Une disponibilité instantanée ou quasi instantanée améliorerait considérablement l'expérience, surtout lorsque les cadeaux sont destinés à être utilisés immédiatement. Cela permettrait de lier immédiatement le cadeau au destinataire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AP
Senior Manager of Patient Access
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Récompenses d'employés sans effort avec des campagnes personnalisables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Tremendous rend l'envoi de récompenses et de cadeaux aux employés très simple. La possibilité de personnaliser vos propres campagnes est l'une de ses meilleures caractéristiques, car nous servons plusieurs objectifs pour mon département. Nous utilisons actuellement Tremendous pour les prix des jeux mensuels, les cadeaux d'anniversaire et les incitations à la compétition. Nos employés (bénéficiaires) ont rapporté que le rachat est simple et direct. Nous avons reçu beaucoup de retours positifs sur les options disponibles et la facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Au début, il était difficile de passer à l'ajout de fonds en raison des limitations de la carte de l'entreprise. Cependant, nous avons pu rencontrer l'équipe de Tremendous, ce qui nous a aidés à déterminer les meilleures pratiques ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LB
Agent
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Cadeaux et récompenses sans effort avec une gestion flexible et conviviale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Gérer et utiliser cette plateforme est incroyablement simple. J'apprécie vraiment la flexibilité qu'elle offre lors de la sélection d'un produit, de la définition d'une valeur et du choix de différentes manières d'envoyer un cadeau. Le concept global est excellent, surtout que nous l'utilisons à la fois pour les récompenses et les cadeaux. De plus, le suivi et l'organisation de l'historique des commandes sont très conviviaux. Enfin, créer et envoyer une commande est simple, ce qui facilite notre vie car nous l'utilisons tout le temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Je pense qu'il serait utile d'avoir une option pour sélectionner les récompenses par pays, comme une option uniquement pour les États-Unis, ou des options pour le Royaume-Uni, le Mexique, etc. Bien que j'apprécie la grande variété de choix disponibles, ce serait beaucoup plus pratique si, pour ceux d'entre nous basés aux États-Unis ou avec des clients basés aux États-Unis, il y avait un moyen simple de sélectionner toutes les options américaines d'un coup. De plus, j'ai eu du mal à trouver un moyen de gérer les dates d'expiration des cadeaux. Certains clients ont mentionné qu'ils n'avaient qu'un jour pour échanger leur récompense, ce qui semble trop court. Il serait préférable que nous puissions ajuster nous-mêmes la période d'expiration, ou même avoir l'option pour que les récompenses n'expirent pas, avec des rappels par e-mail envoyés aux destinataires pour encourager l'échange. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mary R.
MR
Director of Business Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Dépasse les attentes - Facile, Personnalisable, Rapide !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

La facilité et la rapidité de l'ensemble du processus ont été les aspects les plus remarquables. La plateforme est intuitive, ce qui rend simple le téléchargement des contacts, la personnalisation des messages et de l'image de marque, ainsi que la gestion de la distribution des cartes-cadeaux dans un délai serré. J'ai également beaucoup apprécié le support par chat : les réponses étaient rapides, compétentes et vraiment utiles, expliquant clairement les options et donnant confiance que tout était correctement configuré. La possibilité de personnaliser à la fois l'email et l'expérience de rédemption a donné au programme une impression de finition et de professionnalisme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Honnêtement, il n'y avait pas grand-chose à détester. Notre cas d'utilisation était simple, et la plateforme a tout géré sans problème. S'il y avait quelque chose à améliorer, ce serait d'avoir encore plus d'exemples ou de modèles pour les nouveaux utilisateurs, mais c'était un point mineur et cela ne nous a pas ralentis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alex K.
AK
Growth Marketing Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Exactement ce que vous voulez d'une plateforme d'incitation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Ce que nous aimons le plus chez Tremendous, c'est la facilité avec laquelle il permet d'envoyer des incitations à grande échelle sans ajouter de travail supplémentaire pour l'équipe. Le chargement des fonds est rapide et simple, et une fois que tout est configuré, tout fonctionne automatiquement. Nous l'utilisons via Zapier pour envoyer des cartes-cadeaux aux clients dans le cadre de campagnes et d'expériences, et cela fonctionne discrètement en arrière-plan.

Nous l'utilisons également beaucoup en interne pour les cadeaux d'anniversaire, les primes et les récompenses d'équipe sans aucune coordination manuelle. La flexibilité permettant aux destinataires de choisir leur carte-cadeau préférée ou une carte Visa virtuelle est un grand avantage.

La possibilité d'envoyer des récompenses dans différentes devises est particulièrement précieuse pour nous car nous opérons sur plusieurs marchés. Dans l'ensemble, cela nous a fait gagner énormément de temps et a supprimé les frictions tant pour les incitations clients que pour la reconnaissance interne de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Il peut parfois y avoir un délai de quelques heures avant que les cartes-cadeaux ne soient envoyées plutôt qu'immédiatement. Cela dit, cela peut être dû au fait que nous sommes encore relativement nouveaux sur la plateforme.

Un autre point mineur est que les cartes Visa virtuelles fonctionnent en USD, donc pour les destinataires dans d'autres marchés, tout est converti à partir de la monnaie locale, ce qui peut entraîner une petite perte de change.

À part ces points, tout le reste a été excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NB
VP of Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Des récompenses sans effort et flexibles qui responsabilisent et engagent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Tremendous est facile à utiliser et nécessite très peu de formation. La plateforme est intuitive, ce qui est important dans les environnements à but non lucratif où le personnel gère déjà des charges de travail lourdes. Envoyer des récompenses est simple, et le processus n'ajoute pas de charge administrative ou de complexité.

L'un des plus grands avantages est la flexibilité pour les bénéficiaires. Tremendous permet aux gens de choisir parmi une large gamme de cartes-cadeaux et d'options de paiement au lieu d'être limités à un seul détaillant. Cela rend les récompenses plus significatives et utiles pour le personnel et les clients, qui ont des besoins, des préférences et des réalités financières différents.

La plateforme soutient la dignité et l'autonomie. Surtout dans les milieux de la santé comportementale, le choix est important. Permettre aux bénéficiaires de sélectionner ce qui leur convient le mieux renforce le respect et évite que les incitations ne soient perçues comme contrôlantes, stigmatisantes ou transactionnelles.

Tremendous fonctionne bien pour la reconnaissance du personnel et l'engagement des clients. Il peut être utilisé pour récompenser la présence, la participation, les étapes importantes, les efforts supplémentaires et l'appréciation "juste parce que". Cette polyvalence permet aux organisations d'utiliser un système cohérent à travers les programmes et les départements.

L'efficacité administrative est un autre avantage majeur. Tremendous élimine le besoin de gérer des cartes-cadeaux physiques, de suivre l'inventaire ou de concilier des feuilles de calcul manuelles. Les récompenses sont livrées numériquement et suivies automatiquement, réduisant les erreurs et économisant le temps du personnel.

La plateforme est fiable et ponctuelle. Les récompenses sont livrées rapidement et de manière cohérente, ce qui est crucial pour maintenir la confiance avec le personnel et les clients. Lorsque des incitations sont promises, Tremendous aide à s'assurer qu'elles sont livrées sans retards ni confusion.

Tremendous soutient l'équité et l'accessibilité. Parce que les bénéficiaires choisissent comment utiliser leur récompense, les incitations ne sont pas limitées par la géographie, le transport ou des détaillants spécifiques. Cela aide à garantir que les récompenses sont équitables et utilisables par des populations diverses.

La personnalisation est intégrée. Les organisations peuvent inclure des messages personnalisés avec chaque récompense, permettant à l'appréciation de paraître réfléchie et spécifique plutôt que générique. Cela renforce le moral et renforce les relations positives.

D'un point de vue conformité et rapport, Tremendous offre un suivi et une documentation clairs. Cela est particulièrement précieux pour les organisations à but non lucratif qui ont besoin de responsabilité pour les incitations financées par des subventions, les audits ou les examens internes.

La plateforme est rentable. En réduisant le temps passé par le personnel à gérer les récompenses et en éliminant les matériaux physiques, Tremendous aide les organisations à but non lucratif à étirer des ressources limitées tout en fournissant une reconnaissance significative.

Tremendous soutient la culture et l'engagement. Une reconnaissance cohérente et facile contribue à un moral plus élevé, une meilleure rétention et une participation plus forte. Au fil du temps, cela aide à créer un environnement où les gens se sentent vus, valorisés et appréciés.

Enfin, Tremendous s'aligne bien avec le travail axé sur la mission. Il soutient des pratiques centrées sur l'humain et informées par le traumatisme tout en répondant aux besoins opérationnels. Cet équilibre est ce qui le rend particulièrement précieux dans les milieux communautaires de santé mentale et comportementale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Une limitation est que Tremendous est entièrement numérique. Les destinataires doivent avoir accès à un e-mail ou à un appareil mobile et être à l'aise avec l'utilisation de liens numériques. Pour certains clients, en particulier ceux ayant un accès limité à la technologie, un logement instable ou une faible littératie numérique, cela peut créer une barrière. Bien que la plateforme elle-même soit simple, les organisations peuvent encore avoir besoin de fournir un soutien ou des options alternatives pour certaines personnes.

Un autre inconvénient est que les récompenses ne sont pas de l'argent liquide instantané. Bien que Tremendous offre des options flexibles de cartes-cadeaux et de paiements, certains destinataires peuvent préférer de l'argent liquide direct ou avoir des besoins immédiats que les cartes-cadeaux ne couvrent pas entièrement. Même avec le choix, les incitations peuvent ne pas répondre aux préférences ou à la situation de chaque individu.

Il peut y avoir des frais associés à l'utilisation de la plateforme. Selon le type de récompense, le volume et le mode de paiement, Tremendous peut facturer des frais de traitement ou de service. Pour les organisations à but non lucratif fonctionnant avec des budgets serrés, ces coûts nécessitent une planification et une supervision, surtout lorsque les incitations sont financées par des subventions.

La personnalisation de l'image de marque et de l'apparence est quelque peu limitée. Bien que les messages puissent être personnalisés, l'apparence générale de l'expérience de récompense peut ne pas refléter pleinement l'image de marque ou l'identité du programme d'une organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alizabeth L.
AL
Founder
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion des cartes-cadeaux sans effort qui fait gagner du temps et ravit les destinataires"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Nous avons utilisé Tremendous pour envoyer des cartes-cadeaux à nos clients, nos clients et notre équipe interne, et cela a été une véritable révolution pour nous.

Ce que j'aime le plus, c'est à quel point c'est facile et flexible. Que nous remerciions des clients, organisions des promotions ou récompensions des membres de l'équipe interne, Tremendous nous permet de tout gérer en un seul endroit sans beaucoup d'allers-retours ou de travail manuel. La possibilité d'envoyer des récompenses numériquement, à grande échelle et à travers différents publics nous fait gagner énormément de temps.

C'est aussi génial pour les destinataires. Ils peuvent choisir parmi plusieurs options de récompense, la livraison est instantanée, et il n'y a pas besoin de suivi gênant pour s'assurer que quelqu'un a bien reçu son cadeau. Ça fonctionne tout simplement.

D'un point de vue procédural, Tremendous a transformé ce qui était autrefois une tâche lourde et chronophage en quelque chose de simple et fiable. Si vous cherchez un moyen facile d'envoyer des cartes-cadeaux à des clients, des clients ou des employés—sans le casse-tête opérationnel—je le recommanderais absolument. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Le seul véritable inconvénient que nous avons rencontré avec Tremendous est les frais de transaction. Selon la fréquence à laquelle vous envoyez des récompenses ou le volume que vous traitez, ces frais peuvent s'accumuler.

Cela dit, pour nous, les économies de temps, la facilité d'utilisation et la flexibilité compensent largement le coût. Ce que nous économisons en travail manuel, en coordination et en suivi compense facilement les frais, surtout par rapport à la gestion des cartes-cadeaux ou des paiements par nous-mêmes.

C'est quelque chose à prendre en compte d'un point de vue budgétaire, mais cela n'a pas été un obstacle—et la valeur globale fait que Tremendous en vaut toujours la peine pour notre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LD
Marketing
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super produit, facile à utiliser !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Ce que j'aime le plus chez Tremendous, c'est à quel point la plateforme est fluide et fiable pour l'envoi de récompenses et de paiements. L'interface est intuitive et facile à naviguer, ce qui rend la gestion des incitations simple, même à grande échelle. J'apprécie également la large gamme d'options de récompenses disponibles, permettant aux destinataires de choisir ce qui leur convient le mieux. Le processus de livraison est rapide et efficace, réduisant les retards et les efforts manuels. Dans l'ensemble, Tremendous simplifie ce qui pourrait autrement être un processus chronophage et offre une expérience fluide et professionnelle tant pour les administrateurs que pour les destinataires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Un inconvénient de Tremendous est que certaines options de récompense ne fonctionnent pas toujours de manière fluide pour chaque bénéficiaire. Certaines cartes-cadeaux ou cartes prépayées peuvent parfois être refusées ou avoir une utilisation limitée selon le commerçant ou l'emplacement. Bien que la plateforme soit généralement facile à utiliser, il y a aussi des domaines où des fonctionnalités de suivi, de personnalisation ou de rapport plus avancées seraient utiles. Ces problèmes ne l'emportent pas sur les avantages, mais ils peuvent être frustrants par moments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michael O.
MO
Foreman
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Examen d'un site web formidable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

J'ai récemment eu l'occasion d'utiliser le site Tremendous, et je dois dire qu'il a dépassé mes attentes à presque tous les égards. Dès que je me suis connecté, l'interface m'a semblé propre, intuitive et conviviale. La navigation est simple, ce qui permet de trouver facilement ce dont vous avez besoin sans perdre de temps. La plateforme est clairement conçue avec l'efficacité à l'esprit, et cela se voit dans la rapidité avec laquelle les tâches peuvent être accomplies.

L'une des caractéristiques remarquables est la rapidité et la fiabilité du service. Que vous envoyiez des récompenses, gériez des campagnes ou suiviez des transactions, tout fonctionne parfaitement. J'apprécie la transparence des rapports et la possibilité de personnaliser les options pour répondre à des besoins spécifiques. Le site propose également un large éventail de choix de récompenses, ce qui est parfait pour les entreprises qui souhaitent offrir de la flexibilité à leurs équipes ou à leurs clients.

La sécurité et la confiance sont essentielles pour toute plateforme gérant des transactions financières, et Tremendous fait un excellent travail pour rassurer les utilisateurs. Le processus est fluide, et je n'ai jamais rencontré de bugs ou de retards. Le support client est un autre point fort : ils répondent rapidement et fournissent des réponses claires et utiles.

Dans l'ensemble, Tremendous est un outil puissant pour quiconque cherche à simplifier la distribution de récompenses. Il combine simplicité, fiabilité et flexibilité d'une manière que peu de plateformes parviennent à réaliser. Je le recommande vivement aux entreprises et aux particuliers qui apprécient l'efficacité et le professionnalisme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Je ne vois aucun inconvénient. Dans l'ensemble, je crois que Tremendous est formidable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Austin H.
AH
Co-founder
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"A comblé un écart critique pour nos équipes de développement et de clients"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tremendous?

Beaucoup d'équipes nous disent qu'elles ont déjà mis en place quelque chose pour l'engagement et la reconnaissance. On comprend tout à fait. Nous avons en fait rencontré la même question nous-mêmes. Nous avions besoin d'un moyen de récompenser les gens sans ajouter plus de travail, plus d'outils, ou plus de maux de tête. Construire notre propre système semblait bien sur le papier, mais la réalité était différente. Plus de portée. Plus de temps d'ingénierie. Plus de distractions par rapport au problème réel que nous essayions de résoudre.

Alors, au lieu de réinventer la roue, nous avons cherché une solution qui avait déjà maîtrisé les récompenses. C'est alors que nous avons intégré Tremendous. Configuration simple. Expérience fluide. Pas de gros efforts. Cela s'est intégré directement à ce que nous faisions déjà sans demander à notre équipe de changer son flux de travail.

Ce qui nous a le plus surpris, c'est la rapidité avec laquelle cela a fonctionné. Pas de longue intégration. Pas de "laissez-moi vérifier avec l'ingénierie". Juste un chemin clair pour envoyer des récompenses sans le fardeau opérationnel. Et cela nous a libérés pour nous concentrer sur le résultat qui nous importait au départ : aider les gens à se sentir vus, appréciés et motivés.

Parfois, le gain le plus facile est de choisir la chose qui fonctionne déjà. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tremendous?

Ce n'est pas exactement une plainte majeure, mais nous avons reçu des retours de nos utilisateurs indiquant que le processus de rédemption peut être un peu déroutant. Parfois, il semble se bloquer, empêchant les gens de terminer leur rédemption. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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