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Comparer AchieversetSnappy 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (70.6% des avis)
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Achievers
Note
(3,289)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (70.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AchieversSnappy
Note
(311)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur SnappyRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Achievers excelle dans la satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Snappy. Les utilisateurs apprécient sa capacité à reconnaître efficacement les pairs et les collègues, en faisant un outil précieux pour favoriser une culture de travail positive.
- Selon des avis vérifiés, Achievers dispose d'un processus de mise en œuvre robuste que les utilisateurs trouvent intuitif et convivial. Les retours récents soulignent la facilité de configuration et d'utilisation, un utilisateur mentionnant : "Je le trouve convivial et très interactif", ce qui contraste avec l'engagement plus limité de Snappy récemment.
- Les utilisateurs disent qu'Achievers offre un catalogue de récompenses plus complet, permettant une reconnaissance significative des contributions. Les critiques ont noté le caractère amusant et engageant des récompenses, ce qui aide à renforcer les comportements positifs parmi les membres de l'équipe.
- Les critiques mentionnent que bien que Snappy offre une expérience de cadeau simple et pratique, il manque la profondeur des fonctionnalités de reconnaissance trouvées dans Achievers. Les utilisateurs apprécient la facilité de laisser les destinataires choisir leurs cadeaux, mais certains estiment que cela ne favorise pas le même niveau d'engagement d'équipe qu'Achievers.
- Selon les retours récents des utilisateurs, Snappy brille par sa configuration sans effort et son faible entretien, les utilisateurs appréciant la possibilité de vérifier rarement. Cependant, cette simplicité peut se faire au détriment de capacités d'engagement et de reconnaissance plus profondes qu'Achievers fournit.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux plateformes aient leurs points forts, Achievers est particulièrement apprécié dans les environnements d'entreprise plus grands, comme en témoigne son pourcentage plus élevé de critiques d'utilisateurs d'entreprise. Cela suggère qu'Achievers peut être mieux adapté aux organisations cherchant une solution complète de reconnaissance des employés.
Achievers vs Snappy
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Snappy plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Snappy dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Snappy répond mieux aux besoins de leur entreprise que Achievers.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Snappy est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Snappy à Achievers.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Achievers
Aucun tarif disponibleSnappy
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Achievers
Aucune information sur l'essai disponibleSnappy
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
2,847
9.5
260
Facilité d’utilisation
9.2
2,961
9.4
260
Facilité d’installation
9.3
2,287
9.5
175
Facilité d’administration
8.9
242
9.6
180
Qualité du service client
9.2
2,237
9.6
252
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
243
9.7
179
Orientation du produit (% positif)
9.2
2,851
9.5
268
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.2
2235
9.2
172
8.8
2281
9.5
210
9.0
2245
9.5
203
Contenu de la plateforme
8.5
2203
9.3
174
8.0
2174
9.0
106
8.4
2184
9.3
127
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
2170
8.7
100
8.4
2170
9.2
106
8.3
2148
Fonction non disponible
8.9
2184
9.4
193
9.0
2263
9.7
191
Récompenses et incitatifs
8.7
577
9.3
130
8.5
546
9.2
120
Fonction non disponible
9.1
62
7.9
539
9.3
100
8.7
546
9.5
134
8.2
538
9.2
109
8.3
532
9.5
129
8.1
529
8.8
56
8.2
528
Fonction non disponible
IA agentique - Récompenses et incitations
7.8
294
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion de la fidélitéMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Expérience de fidélisation
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateforme de fidélisation
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la fidélité - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
470
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.6
454
Pas assez de données disponibles
8.8
456
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
455
Pas assez de données disponibles
8.7
449
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Pas assez de données disponibles
8.6
448
Pas assez de données disponibles
8.7
445
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Pas assez de données disponibles
8.6
443
Pas assez de données disponibles
9.1
448
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.8
1,097
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.7
955
Pas assez de données disponibles
8.7
974
Pas assez de données disponibles
8.7
925
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
942
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
899
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.2
1010
Pas assez de données disponibles
8.9
952
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
1006
Pas assez de données disponibles
8.6
968
Pas assez de données disponibles
8.6
956
Pas assez de données disponibles
8.9
971
Pas assez de données disponibles
9.1
981
Pas assez de données disponibles
8.9
963
Pas assez de données disponibles
8.7
968
Pas assez de données disponibles
8.8
958
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AchieversetSnappy est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitations
Catégories uniques
Achievers est catégorisé comme Engagement des employésetExpérience des employés
Snappy est catégorisé comme Gestion de la fidélité
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Achievers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Snappy
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
15.3%
Automobile
14.6%
Services financiers
10.3%
Bancaire
8.7%
Technologies et services d’information
6.0%
Autre
45.0%
Technologies et services d’information
7.8%
Ressources humaines
6.5%
vente au détail
5.8%
Hôpital et soins de santé
5.8%
Services aux consommateurs
5.2%
Autre
68.9%
Discussions
À quoi sert Achievers ?
3 commentaires
DL
Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des...Lire la suite
Quelles sont les futures ajouts ?
1 commentaire
Réponse officielle de Achievers
Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes...Lire la suite
Achievers n'a plus de discussions avec des réponses
Combien coûte Snappy ?
2 commentaires
MB
Le coût dépend du cadeau. Pour notre entreprise, les montants des cadeaux varient de 25 $ à 100 $. Cependant, le coût final inclura les taxes et les frais de...Lire la suite
Snapchat est-il sûr ?
1 commentaire
HB
Snappy est une ressource sûre et facile à utiliser.Lire la suite
Snappy n'a plus de discussions avec des réponses
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