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Comparer AchieversetPerceptyx 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (70.5% des avis)
Entreprise (81.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Achievers
Note
(6,649)4.6 sur 5
Segments de marché
Entreprise (70.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AchieversPerceptyx
Note
(39)4.5 sur 5
Segments de marché
Entreprise (81.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur PerceptyxRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Achievers excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant sa navigation intuitive et son service client fantastique. Les utilisateurs apprécient la simplicité d'utilisation, la rendant accessible à tous dans l'organisation.
- Selon les avis vérifiés, Perceptyx offre un système de feedback unique qui permet aux employés d'exprimer leurs pensées, ce qui peut être particulièrement bénéfique pour ceux qui hésitent à partager leurs opinions. Les utilisateurs soulignent sa capacité à créer un portefeuille de feedback impressionnant qui aide à stimuler la croissance de l'entreprise.
- Les critiques mentionnent qu'Achievers a un score G2 significativement plus élevé, indiquant une satisfaction générale des utilisateurs. Cela se reflète dans les commentaires sur la rapidité de mise en œuvre et la facilité avec laquelle les utilisateurs peuvent commencer à utiliser la plateforme après l'achat.
- Les utilisateurs disent que bien que Perceptyx ait un tableau de bord convivial et des fonctionnalités de reporting personnalisables, Achievers le surpasse en termes de facilité d'installation. De nombreux utilisateurs ont noté à quelle vitesse ils peuvent commencer avec Achievers par rapport à leurs expériences avec Perceptyx.
- Les critiques de G2 soulignent qu'Achievers offre une meilleure qualité de support, les utilisateurs mentionnant fréquemment la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. En revanche, bien que le support de Perceptyx soit évalué positivement, il n'atteint pas le même niveau de reconnaissance.
- Selon les retours récents, Achievers est préféré pour ses métriques de performance, les utilisateurs appréciant les capacités de reporting robustes. En comparaison, bien que Perceptyx offre également de solides fonctionnalités de reporting, les évaluations de performance globale d'Achievers sont plus élevées, indiquant une expérience plus fiable pour les utilisateurs.
Achievers vs Perceptyx
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Achievers plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Achievers dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Achievers répond mieux aux besoins de leur entreprise que Perceptyx.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Achievers est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Achievers à Perceptyx.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Achievers
Aucun tarif disponiblePerceptyx
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Achievers
Aucune information sur l'essai disponiblePerceptyx
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.3
2,876
8.6
30
Facilité d’utilisation
9.2
5,751
8.8
30
Facilité d’installation
9.3
2,309
8.0
23
Facilité d’administration
8.9
245
8.4
24
Qualité du service client
9.2
2,261
8.6
30
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
246
9.0
24
Orientation du produit (% positif)
9.2
2,880
8.8
30
Fonctionnalités
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.5
2,414
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.2
2240
Pas assez de données disponibles
8.8
2289
Pas assez de données disponibles
9.0
2252
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.5
2205
Pas assez de données disponibles
8.0
2176
Pas assez de données disponibles
8.4
2186
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
2174
Pas assez de données disponibles
8.4
2172
Pas assez de données disponibles
8.3
2152
Pas assez de données disponibles
9.0
2190
Pas assez de données disponibles
9.0
2284
Pas assez de données disponibles
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
587
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
8.7
579
Pas assez de données disponibles
8.5
547
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.9
541
Pas assez de données disponibles
8.7
547
Pas assez de données disponibles
8.2
539
Pas assez de données disponibles
8.3
533
Pas assez de données disponibles
8.1
531
Pas assez de données disponibles
8.2
529
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.8
294
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
471
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Pas assez de données disponibles
8.8
457
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Pas assez de données disponibles
8.7
449
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Pas assez de données disponibles
8.6
448
Pas assez de données disponibles
8.7
445
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Pas assez de données disponibles
8.6
443
Pas assez de données disponibles
9.1
448
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
956
8.5
13
8.7
975
9.2
20
8.7
927
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
945
8.1
13
Fonction non disponible
9.4
21
Fonction non disponible
8.1
7
8.5
900
8.3
5
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
9.3
19
Fonction non disponible
8.1
7
9.2
1015
Fonction non disponible
8.9
953
Fonction non disponible
Plate-forme
8.6
1007
9.1
19
8.6
969
Fonction non disponible
8.7
957
8.8
17
8.9
972
9.3
20
9.1
982
8.8
20
8.9
964
8.6
17
8.7
969
9.1
20
8.8
959
9.2
20
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AchieversetPerceptyx est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
Achievers est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitationsetExpérience des employés
Perceptyx n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Achievers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Perceptyx
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Pétrole et énergie
11.1%
Hôpital et soins de santé
8.1%
Pharmaceuticals
7.7%
Automobile
7.7%
Services financiers
6.2%
Autre
59.2%
Soins de santé mentale
10.5%
Marketing et publicité
10.5%
Biens de consommation
10.5%
vente au détail
7.9%
Hôpital et soins de santé
7.9%
Autre
52.6%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert Achievers ?
3 commentaires
DL
Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des...Lire la suite
Quelles sont les futures ajouts ?
1 commentaire
Réponse officielle de Achievers
Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes...Lire la suite
Achievers n'a plus de discussions avec des réponses
Perceptyx n'a aucune discussion avec des réponses
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