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Comparer AchieversetAwardco 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (70.5% des avis)
Entreprise (50.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Achievers
Note
(6,649)4.6 sur 5
Segments de marché
Entreprise (70.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AchieversAwardco
Note
(5,443)4.9 sur 5
Segments de marché
Entreprise (50.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AwardcoRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Achievers excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant sa navigation intuitive et son service client fantastique. Les utilisateurs apprécient la simplicité d'utilisation, ce qui le rend accessible à tout le monde dans l'organisation.
- Selon les avis vérifiés, Awardco se distingue par sa commodité et sa facilité d'utilisation, notamment pour encourager les interactions positives entre les employés. Les utilisateurs apprécient la possibilité de commander facilement des récompenses et d'affiner les résultats de recherche en fonction de leurs points disponibles.
- Les critiques mentionnent qu'Achievers met fortement l'accent sur l'engagement des employés, avec des fonctionnalités qui favorisent une reconnaissance rapide et une livraison rapide des récompenses. Les utilisateurs soulignent la rapidité de réception des articles après l'achat, ce qui améliore l'expérience globale.
- Les utilisateurs disent que bien qu'Awardco offre une plateforme solide pour la reconnaissance, elle ne correspond peut-être pas à la profondeur des fonctionnalités d'engagement trouvées dans Achievers. Certains utilisateurs estiment que le processus de reconnaissance pourrait être plus robuste, malgré l'appréciation de l'allocation monétaire mensuelle pour la reconnaissance des collègues.
- Les critiques de G2 notent qu'Achievers a un volume plus élevé de critiques récentes, indiquant une base d'utilisateurs plus active et potentiellement des retours plus à jour. Cela suggère que les utilisateurs trouvent constamment de la valeur dans la plateforme, ce qui se reflète dans ses scores de satisfaction globale plus élevés.
- Selon les retours récents, le catalogue de récompenses d'Awardco est bien reçu, les utilisateurs appréciant la variété et les options de personnalisation disponibles. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'Achievers offre une approche plus complète de la reconnaissance des employés, ce qui peut conduire à un engagement global plus important.
Achievers vs Awardco
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Awardco plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Awardco dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Awardco répond mieux aux besoins de leur entreprise que Achievers.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Awardco est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Awardco à Achievers.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Achievers
Aucun tarif disponibleAwardco
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Achievers
Aucune information sur l'essai disponibleAwardco
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.3
2,876
9.7
4,456
Facilité d’utilisation
9.2
5,751
9.7
4,625
Facilité d’installation
9.3
2,309
9.6
2,754
Facilité d’administration
8.9
245
9.3
376
Qualité du service client
9.2
2,261
9.6
3,589
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
246
9.5
377
Orientation du produit (% positif)
9.2
2,880
9.4
4,463
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.2
2240
8.6
2745
8.8
2289
9.3
2998
9.0
2252
9.4
3000
Contenu de la plateforme
8.5
2205
9.0
2804
8.0
2176
8.5
2642
8.4
2186
8.9
2737
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
2174
8.7
2651
8.4
2172
8.9
2688
8.3
2152
8.7
2657
9.0
2190
9.3
2874
9.0
2284
9.6
3206
Récompenses et incitatifs
8.7
579
9.5
2392
8.5
547
9.2
2178
Fonction non disponible
8.6
2025
7.9
541
8.6
2039
8.7
547
9.2
2215
8.2
539
8.8
2001
8.3
533
8.9
2072
8.1
531
8.7
2004
8.2
529
8.8
2015
IA agentique - Récompenses et incitations
7.8
294
8.2
288
Fonction non disponible
8.3
287
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
109
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
Pas assez de données disponibles
9.2
105
Pas assez de données disponibles
9.1
104
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
Pas assez de données disponibles
9.1
102
Pas assez de données disponibles
9.3
101
Pas assez de données disponibles
9.4
104
Pas assez de données disponibles
9.7
104
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
471
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Pas assez de données disponibles
8.8
457
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Pas assez de données disponibles
8.7
449
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Pas assez de données disponibles
8.6
448
Pas assez de données disponibles
8.7
445
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Pas assez de données disponibles
8.6
443
Pas assez de données disponibles
9.1
448
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.8
1,104
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.7
956
Pas assez de données disponibles
8.7
975
Pas assez de données disponibles
8.7
927
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
945
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
900
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.2
1015
Pas assez de données disponibles
8.9
953
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
1007
Pas assez de données disponibles
8.6
969
Pas assez de données disponibles
8.7
957
Pas assez de données disponibles
8.9
972
Pas assez de données disponibles
9.1
982
Pas assez de données disponibles
8.9
964
Pas assez de données disponibles
8.7
969
Pas assez de données disponibles
8.8
959
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AchieversetAwardco est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitationsetEngagement des employés
Catégories uniques
Achievers est catégorisé comme Expérience des employés
Awardco est catégorisé comme Compte de dépenses de style de vie (LSA)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Achievers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Awardco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Pétrole et énergie
11.1%
Hôpital et soins de santé
8.1%
Pharmaceuticals
7.7%
Automobile
7.7%
Services financiers
6.2%
Autre
59.2%
Hôpital et soins de santé
10.7%
Assurance
8.8%
Construction
4.1%
Santé, bien-être et forme physique
3.8%
Technologies et services d’information
3.8%
Autre
68.9%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert Achievers ?
3 commentaires
DL
Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des...Lire la suite
Quelles sont les futures ajouts ?
1 commentaire
Réponse officielle de Achievers
Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes...Lire la suite
Achievers n'a plus de discussions avec des réponses
En tant que nouvel utilisateur d'Awardco, je trouve difficile de mettre en place un programme de récompenses. Quelqu'un pourrait-il fournir des instructions étape par étape ?
5 commentaires
MC
j'adore l'utiliser si vous travaillez cela aide beaucoup vous pouvez obtenir ce dont vous avez besoin si vous ne pouvez pas trouver le tempsLire la suite
À quoi sert Awardco ?
5 commentaires
NH
Notre entreprise l'utilise pour fournir des récompenses pour diverses occasions et jalons.Lire la suite
Y a-t-il un moyen d'utiliser mon propre argent pour faire un achat sur le site Awardco ?
2 commentaires
KR
Je ne suis pas au courant d'une option pour utiliser votre propre argent sur le site, cependant, à travers le portail Awardco de mon entreprise, des...Lire la suite
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