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HiveMind
14 reseñas
- Perfiles de 1
- Categorías de 2
Calificación promedio de estrellas
4.5
Atendiendo a clientes desde
HiveMind Reseñas
BO
Bezaleel O.
Nuestras tasas de finalización pasaron del 40% a más del 80%
Nuestro mayor problema fue la deserción de candidatos. Las largas pausas entre etapas hicieron que la gente perdiera interés. Hivemind básicamente automatizó cada "siguiente paso", por lo que los candidatos continuaron avanzando sin que tuviéramos que supervisar el proceso.
MA
Mubaraq A.
Software EngineerEvaluación precisa de habilidades, pero los informes pueden ser lentos.
Habíamos estado lidiando con el problema de la 'inflación de currículum', donde los candidatos afirmaban tener habilidades que claramente les faltaban una vez que los entrevistábamos. Hivemind resolvió este problema casi de inmediato. Las tareas abiertas realmente muestran la habilidad genuina. Por ejemplo, un candidato que parecía ideal en papel tuvo muchas dificultades durante la evaluación, mientras que otro con un currículum menos impresionante resultó ser nuestra mejor contratación en los últimos dos años.
UT
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
La evaluación del razonamiento y la creatividad de HiveMind fue sobresaliente.
Utilizamos Hivemind para un puesto de diseño junior y nos sorprendió lo bien que identificó el potencial. Alguien con no mucho en su portafolio terminó clasificando extremadamente alto porque su razonamiento y creatividad en la evaluación fueron sobresalientes. Los contratamos y han sido una estrella.
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