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Zelt Pros y Contras: Principales Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios encuentran la plataforma de Zelt increíblemente fácil de usar, agilizando los procesos de RRHH y TI sin esfuerzo. (83 menciones)
Los usuarios aprecian el rápido y receptivo soporte al cliente, mejorando su experiencia general con la plataforma de recursos humanos de Zelt. (50 menciones)
Los usuarios destacan el diseño simple y fácil de usar de Zelt, lo que facilita la navegación por todos los procesos de RRHH de manera eficiente. (38 menciones)
Los usuarios valoran el soporte excepcional del equipo de Zelt, facilitando una implementación fluida y asistencia continua. (34 menciones)
Los usuarios encuentran Zelt super intuitivo, simplificando las tareas de RRHH y mejorando el flujo de trabajo con integración sin problemas y actualizaciones en tiempo real. (33 menciones)
Los usuarios aprecian las características completas de Zelt, que permiten una incorporación sin problemas y una gestión del rendimiento efectiva en un solo lugar. (26 menciones)
Los usuarios aprecian el proceso de incorporación fácil con Zelt, que agiliza las tareas de RRHH y mejora las experiencias de los nuevos empleados. (26 menciones)
Los usuarios encuentran las funciones de automatización de Zelt esenciales, simplificando los procesos de RRHH y mejorando la eficiencia y satisfacción del equipo. (22 menciones)
Los usuarios encuentran que Zelt carece de integraciones y características, especialmente para la gestión de flotas y actividades de gastos masivos. (28 menciones)
Los usuarios encuentran que las características limitadas de Zelt en la gestión de flotas y TI son menos competitivas en comparación con alternativas como Deel. (16 menciones)
Los usuarios encuentran que la personalización limitada de la función de informes de Zelt restringe el cumplimiento de necesidades y preferencias específicas. (12 menciones)
Los usuarios encuentran que Zelt necesita más flexibilidad en los informes y personalización para mejorar la efectividad general. (9 menciones)
Los usuarios experimentan notificaciones retrasadas y algunos problemas de estabilidad, aunque se han observado mejoras con el tiempo. (9 menciones)
Los usuarios encuentran que los problemas de integración con aplicaciones de terceros pueden ser opacos y algo desafiantes, aunque hay ayuda disponible. (8 menciones)
Los usuarios experimentan problemas de navegación con Zelt, encontrándolo confuso y con falta de visibilidad en las funciones esenciales. (6 menciones)

Principales Pros o Ventajas de Zelt

1. Facilidad de uso
Los usuarios encuentran la plataforma de Zelt increíblemente fácil de usar, agilizando los procesos de RRHH y TI sin esfuerzo.
Ver menciones de 83

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

5.0/5

"bueeeno"

¿Qué te gusta de Zelt?

muy fácil de usar y todo está claro

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Un cambio de juego para las operaciones de RRHH y TI"

¿Qué te gusta de Zelt?

La integración perfecta de Zelt de múltiples procesos de RRHH y TI en una sola plataforma significa que mi vida ahora es mucho más fácil que antes. Ah

2. Atención al Cliente
Los usuarios aprecian el rápido y receptivo soporte al cliente, mejorando su experiencia general con la plataforma de recursos humanos de Zelt.
Ver menciones de 50

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Camille O.
CO

Camille O.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Racionalización de los procesos de RRHH de manera muy fácil y flexible."

¿Qué te gusta de Zelt?

En MVPR, Zelt ha sido un cambio radical en términos de simplificar los procesos de recursos humanos. Como la única persona a cargo de recursos humanos

Smitha S.
SS

Smitha S.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Muchas cosas buenas y algunas cosas que podrían ser mejores."

¿Qué te gusta de Zelt?

Todo en una plataforma de RRHH receptiva a los comentarios de los clientes rápido soporte al cliente súper fácil de implementar

3. Simple
Los usuarios destacan el diseño simple y fácil de usar de Zelt, lo que facilita la navegación por todos los procesos de RRHH de manera eficiente.
Ver menciones de 38

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Nicholas B.
NB

Nicholas B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Hace exactamente lo que esperas de él"

¿Qué te gusta de Zelt?

Es simple, hace exactamente lo que quieres de él como usuario: enviar solicitudes de tiempo libre, nómina, etc. Poder ver el historial de varios campo

Nick T.
NT

Nick T.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Zelt es un software de recursos humanos rápido y fácil."

¿Qué te gusta de Zelt?

En general, Zelt nos ayuda a gestionar nuestro negocio de manera eficiente. Lo utilizamos para la incorporación y seguimiento del rendimiento de los e

4. Útil
Los usuarios valoran el soporte excepcional del equipo de Zelt, facilitando una implementación fluida y asistencia continua.
Ver menciones de 34

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Nicholas B.
NB

Nicholas B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Hace exactamente lo que esperas de él"

¿Qué te gusta de Zelt?

Es simple, hace exactamente lo que quieres de él como usuario: enviar solicitudes de tiempo libre, nómina, etc. Poder ver el historial de varios campo

Nick T.
NT

Nick T.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Zelt es un software de recursos humanos rápido y fácil."

¿Qué te gusta de Zelt?

En general, Zelt nos ayuda a gestionar nuestro negocio de manera eficiente. Lo utilizamos para la incorporación y seguimiento del rendimiento de los e

5. Intuitivo
Los usuarios encuentran Zelt super intuitivo, simplificando las tareas de RRHH y mejorando el flujo de trabajo con integración sin problemas y actualizaciones en tiempo real.
Ver menciones de 33

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Camille O.
CO

Camille O.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Racionalización de los procesos de RRHH de manera muy fácil y flexible."

¿Qué te gusta de Zelt?

En MVPR, Zelt ha sido un cambio radical en términos de simplificar los procesos de recursos humanos. Como la única persona a cargo de recursos humanos

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Hace la vida fácil"

¿Qué te gusta de Zelt?

Es muy fácil revisar las solicitudes de permiso y tomar una decisión informada sobre si se pueden aprobar o no (basado en la capacidad del equipo). La

6. Características completas
Los usuarios aprecian las características completas de Zelt, que permiten una incorporación sin problemas y una gestión del rendimiento efectiva en un solo lugar.
Ver menciones de 26

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Usuario verificado
P

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

1.0/5

"Características útiles, pero manejo deficiente de la inclusión y soporte decepcionante."

¿Qué te gusta de Zelt?

Zelt ofrece una amplia gama de funciones de recursos humanos y nómina. Es fácil gestionar los registros de empleados, ejecutar la nómina y centralizar

Scott O.
SO

Scott O.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Ubicación central para sus necesidades de TI de RRHH"

¿Qué te gusta de Zelt?

gran ubicación central para todos los datos y solicitudes de los empleados. se puede gestionar y comprar equipos desde la misma pantalla.

7. Fácil incorporación
Los usuarios aprecian el proceso de incorporación fácil con Zelt, que agiliza las tareas de RRHH y mejora las experiencias de los nuevos empleados.
Ver menciones de 26

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Camille O.
CO

Camille O.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Racionalización de los procesos de RRHH de manera muy fácil y flexible."

¿Qué te gusta de Zelt?

En MVPR, Zelt ha sido un cambio radical en términos de simplificar los procesos de recursos humanos. Como la única persona a cargo de recursos humanos

Alexandra G.
AG

Alexandra G.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Un sistema de RRHH verdaderamente bien pensado"

¿Qué te gusta de Zelt?

Intuitivo; capaz de reflejar escenarios de la vida real; configurable libremente pero dentro de marcos profesionales inteligentes y bien diseñados; fa

8. Automatización
Los usuarios encuentran las funciones de automatización de Zelt esenciales, simplificando los procesos de RRHH y mejorando la eficiencia y satisfacción del equipo.
Ver menciones de 22

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Charlotte T.
CT

Charlotte T.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Funcionalidad de Nómina Simplificada"

¿Qué te gusta de Zelt?

Me gusta especialmente el flujo de nómina simplificado de Zelt y su integración con Xero. Nuestro antiguo sistema no se integraba con nuestro sistema

Camille O.
CO

Camille O.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Racionalización de los procesos de RRHH de manera muy fácil y flexible."

¿Qué te gusta de Zelt?

En MVPR, Zelt ha sido un cambio radical en términos de simplificar los procesos de recursos humanos. Como la única persona a cargo de recursos humanos

Principales Contras o Desventajas de Zelt

1. Características faltantes
Los usuarios encuentran que Zelt carece de integraciones y características, especialmente para la gestión de flotas y actividades de gastos masivos.
Ver menciones de 28

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Experiencia fácil de usar y directa"

¿Qué no te gusta de Zelt?

Los ciclos del año calendario en la gestión del tiempo son un poco confusos a veces y el módulo de gastos podría mejorarse para añadir recibos en masa

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Gran sistema de gestión de recursos humanos todo en uno para empresas emergentes."

¿Qué no te gusta de Zelt?

El alcance de las integraciones es limitado, sería bueno tener más automatizaciones disponibles de inmediato.

2. Características limitadas
Los usuarios encuentran que las características limitadas de Zelt en la gestión de flotas y TI son menos competitivas en comparación con alternativas como Deel.
Ver menciones de 16

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Gran sistema de gestión de recursos humanos todo en uno para empresas emergentes."

¿Qué no te gusta de Zelt?

El alcance de las integraciones es limitado, sería bueno tener más automatizaciones disponibles de inmediato.

Camille O.
CO

Camille O.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Racionalización de los procesos de RRHH de manera muy fácil y flexible."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Podría haber un poco más de flexibilidad en las funciones de informes, aunque el equipo de soporte siempre es útil al proporcionar soluciones alternat

3. Personalización limitada
Los usuarios encuentran que la personalización limitada de la función de informes de Zelt restringe el cumplimiento de necesidades y preferencias específicas.
Ver menciones de 12

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Excelente incorporación y muy fácil de usar."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Me gustaría poder personalizar nuestro espacio de trabajo para incluir cosas como nuestros valores o gráficos.

Kirsty C.
KC

Kirsty C.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Una solución todo en uno que simplifica nuestras necesidades de RRHH y nómina."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Aunque Zelt es generalmente fácil de usar, ocasionalmente la función de informes podría ser más personalizable para satisfacer necesidades específicas

4. Mejora necesaria
Los usuarios encuentran que Zelt necesita más flexibilidad en los informes y personalización para mejorar la efectividad general.
Ver menciones de 9

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Camille O.
CO

Camille O.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Racionalización de los procesos de RRHH de manera muy fácil y flexible."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Podría haber un poco más de flexibilidad en las funciones de informes, aunque el equipo de soporte siempre es útil al proporcionar soluciones alternat

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

2.5/5

"En general, he tenido una buena experiencia con Zelt."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Zelt sigue creciendo, y hay un número limitado de personalizaciones que puedes hacer en la plataforma en comparación con otros sistemas HRIS que he us

5. Informar de problemas
Los usuarios experimentan notificaciones retrasadas y algunos problemas de estabilidad, aunque se han observado mejoras con el tiempo.
Ver menciones de 9

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Adam M.
AM

Adam M.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"No se puede volver atrás"

¿Qué no te gusta de Zelt?

Al principio era un poco inestable, con varios errores, pero sabíamos que éramos uno de los primeros clientes, así que esto era algo esperado. Aguanta

Usuario verificado
C

Usuario verificado

4.0/5

"Zelt es una plataforma sin fisuras que me ha permitido seguir mis métricas de rendimiento."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Mi equipo tiende a recibir notificaciones un poco tarde.

6. Problemas de integración
Los usuarios encuentran que los problemas de integración con aplicaciones de terceros pueden ser opacos y algo desafiantes, aunque hay ayuda disponible.
Ver menciones de 8

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Gran sistema de gestión de recursos humanos todo en uno para empresas emergentes."

¿Qué no te gusta de Zelt?

El alcance de las integraciones es limitado, sería bueno tener más automatizaciones disponibles de inmediato.

Usuario verificado
P

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

1.0/5

"Características útiles, pero manejo deficiente de la inclusión y soporte decepcionante."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Dejamos Zelt principalmente por cómo maneja las políticas de permisos. El plan Core te limita a solo tres tipos de permisos, y con el permiso anual y

7. Problemas de navegación
Los usuarios experimentan problemas de navegación con Zelt, encontrándolo confuso y con falta de visibilidad en las funciones esenciales.
Ver menciones de 6

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Usuario verificado
P

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

1.0/5

"Características útiles, pero manejo deficiente de la inclusión y soporte decepcionante."

¿Qué no te gusta de Zelt?

Dejamos Zelt principalmente por cómo maneja las políticas de permisos. El plan Core te limita a solo tres tipos de permisos, y con el permiso anual y

Elada G.
EG

Elada G.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Un socio de RRHH confiable para scaleups"

¿Qué no te gusta de Zelt?

Aunque Zelt es una plataforma potente y fácil de usar, algunas funciones todavía parecen estar en una etapa inicial. Las capacidades de generación de

Reseñas de Zelt (193)

Reseñas

Reseñas de Zelt (193)

4.6
Reseñas de 193
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Will H.
WH
Business Development Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Streamlined HR Management with Zelt"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

I really appreciate how quick and simple Zelt is to log in and navigate. There's not too much noise on the platform, making it really straightforward to find what I need. That's the best part for me. I like using the calendar feature because it allows me to see when my team is off, put in my own annual leave, and do some forward planning to see what company events are coming up. It's really good from that perspective. Setting it up was really quick, taking maybe ten minutes for most of the basic features, and it was really slick. Once I joined the organization, I was basically already set up, just needed to fill in some extra details to complete my profile. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Sometimes things don't appear where I would naturally expect to find them Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Anya E.
AE
Customer Support Representative
Tecnología de la información y servicios
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un gran lugar para organizar un equipo"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Me gusta usar Zelt ya que es fácil seguir tus horas de contrato, vacaciones y horas extras dentro de tu empresa. También puedes ver los horarios de otros colegas, lo que facilita saber quién está trabajando o si necesitas organizar una cobertura. También me gusta que puedo acceder fácilmente a mis pagos y a cualquier recibo de sueldo anterior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Realmente no tengo inconvenientes hasta ahora, aunque soy consciente de que Zelt establece automáticamente tus turnos en el horario, los cuales luego necesitas modificar para que los patrones y horarios de los turnos sean correctos, lo que puedo imaginar que consume bastante tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Effortlessly Manages Payroll and HR Tasks"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

I use Zelt for managing payroll, expenses, and HR admin stuff at our startup, and it keeps everything in one place, so I don't have to juggle multiple tools. It eliminates the hassle of switching between different platforms for HR tasks and makes expense tracking actually simple instead of a monthly nightmare. The interface is really intuitive, so I don't need to dig through menus to find things. The mobile app is surprisingly good for submitting expenses on the go. The initial setup of Zelt was pretty easy and straightforward, it took maybe an afternoon to get everyone onboard. I even rated it a 10 out of 10 for recommending it to a friend or colleague. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Sometimes the expense categorization suggestions aren't quite right and I have to manually fix them, and I wish there was a bit more flexibility in customizing approval workflows. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nicolas D.
ND
Performance Marketing Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Intuitive Interface Makes Information Easy to Find"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

The interface is very intuitive; you can easily find the information you need without having to navigate through many different menus. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

It's a minor detail, but for employees whose contracts fall under certain entities, some actions, such as requesting time off or adding notes to the calendar, need to be repeated on each platform (for example between Zelt and Deel). Other than that, based on my experience so far, I haven’t encountered any blockers or unpleasant aspects on the platform. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aleksi T.
AT
CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Zelt me permite centrarme en el negocio en lugar de en la administración."
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Es simple y hace que la gestión de personas, nóminas y dispositivos sea sencilla.

Yo mismo gestiono la nómina como CEO en unos 15 minutos, ya que todo está integrado y es fácil de usar.

Configurar todo fue sencillo, tanto la incorporación como la salida de personas es realmente fácil.

Su atención al cliente y soporte al usuario siempre ha sido muy bueno.

En general, no me preocupo ni me inquieto por hacer tareas administrativas relacionadas con nóminas o recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

El uso móvil es posible, pero realmente no me ha parecido natural.

A veces puede ser difícil encontrar una manera de hacer preguntas al soporte a través de la aplicación web, pero luego simplemente les envío un correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alexandra G.
AG
Business Operations Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un sistema de RRHH verdaderamente bien pensado"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Intuitivo; capaz de reflejar escenarios de la vida real; configurable libremente pero dentro de marcos profesionales inteligentes y bien diseñados; facilitando la construcción sobre fuertes capacidades de importación. Soporte al cliente excepcional; es raro recibir respuestas tan oportunas, útiles y directas. La demostración fue clara, fácil de seguir y detallada exactamente en la medida correcta. Operamos en múltiples países, y pudimos adaptar cada uno de ellos a este sistema sin problemas (diferentes procesos de incorporación; políticas de PTO, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

No tengo ningún problema con eso (tal vez solo que en un monitor extra ancho la interfaz de usuario no siempre es óptima, pero eso es realmente solo un detalle menor). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Abigail C.
AC
Veterinary Care Assistant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Effortless and Convenient for Managing Invoices and Pay"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Its a very simple app to use and I find it very helpful in keeping me up to date with my invoices and pay. Theres always support if needed,It's very convenient! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

I can't think of any issues I've had with Zelt, so far its simple to use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Asha H.
AH
Product Manager
"Intuitive HR Management, A Breeze with Zelt"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

I use Zelt at my workplace for HR related tasks, like requesting time off and viewing payslips. I appreciate that it shows all payslips in one place, which makes them quick and easy to access. I like that you can easily have it on your phone via the app! It's super intuitive and easy to use. It saves me time having to figure out how to execute workflows, such as booking time off. The initial setup was super quick and easy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

N/A Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Elada G.
EG
Head of People
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un socio de RRHH confiable para scaleups"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Hemos estado usando Zelt como nuestro sistema central de recursos humanos durante más de dos años, y lo que más destaca es lo receptivo y solidario que es su equipo. El soporte al cliente siempre está dispuesto a ayudar, y realmente escuchan los comentarios.

Zelt cubre una amplia gama de necesidades de recursos humanos, desde la incorporación y el tiempo libre hasta la nómina, el equipo y el acceso, lo que lo hace útil como una plataforma centralizada. También nos ha impresionado la rapidez con la que desarrollan y mejoran las funciones. Está claro que están comprometidos a evolucionar el producto para satisfacer las necesidades reales de empresas en crecimiento como la nuestra. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Aunque Zelt es una plataforma potente y fácil de usar, algunas funciones todavía parecen estar en una etapa inicial. Las capacidades de generación de informes podrían ser más avanzadas; por ejemplo, no siempre es fácil generar informes personalizados o paneles con las métricas exactas que necesitamos, especialmente al combinar datos de diferentes módulos. Algunas áreas de la plataforma (como la gestión del rendimiento o los gastos) todavía están evolucionando, y ocasionalmente hemos encontrado pequeños errores o limitaciones. Dicho esto, el equipo es muy receptivo a los comentarios y lanza mejoras activamente, por lo que estamos seguros de que seguirá madurando rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Daria Kriventsova de Zelt

Hola Elada, ¡muchas gracias por tu reseña! Realmente apreciamos tu apoyo y valoramos nuestra continua colaboración.

AN
"Experiencia de recursos humanos y nómina sin fisuras: verdaderamente todo en uno."
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Zelt ofrece una plataforma limpia e intuitiva que simplifica la gestión de recursos humanos, nóminas y tiempo en un solo lugar. Ha sido especialmente útil para gestionar un equipo internacional y remoto, desde la incorporación hasta el seguimiento de la asistencia y el manejo de nóminas con facilidad. El soporte al cliente es receptivo y el sistema se integra bien con nuestras herramientas existentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Nada importante, ocasionalmente, ciertas actualizaciones tardan un poco en sincronizarse entre los módulos, pero el equipo de soporte siempre está listo para ayudar. En general, es una plataforma muy confiable y en evolución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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