Características de TurboHire

Basado en 19 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Basado en 18 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 15 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Basado en 18 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Basado en 17 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 17 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 18 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 18 reseñas de TurboHire. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Basado en 16 reseñas de TurboHire. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 14 reseñas de TurboHire. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 17 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 17 reseñas de TurboHire. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Basado en 15 reseñas de TurboHire. Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 14 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación Esta función fue mencionada en 15 reseñas de TurboHire.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Los revisores de 14 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 22 reseñas de TurboHire. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Proporciona características de gestión del talento, como trayectoria profesional y desarrollo, retención y experiencia de los empleados. Los revisores de 21 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 20 reseñas de TurboHire. Proporciona soluciones de reclutamiento que promueven la contratación para la diversidad.

Basado en 19 reseñas de TurboHire. Se pueden construir aplicaciones adicionales sobre el modelo de IA.

Proporciona características de adquisición de talentos como reclutamiento, selección de candidatos, experiencia del candidato, etc. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de TurboHire.

Ofrece supervisión asistida por IA.

Proporciona evaluaciones optimizadas o basadas en IA.

Basado en 19 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Basado en 29 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Basado en 18 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Basado en 19 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de TurboHire.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de TurboHire.

Basado en 20 reseñas de TurboHire. Ayuda con tareas que requieren asistencia especializada.

Las tareas que normalmente requieren esfuerzo manual están automatizadas. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de TurboHire.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros.

Basado en 17 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 15 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Basado en 17 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 15 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 20 reseñas de TurboHire. Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 21 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. Los revisores de 16 de TurboHire han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 19 reseñas de TurboHire. Las herramientas de análisis revelan métricas comerciales importantes.

Basado en 19 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Basado en 18 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Basado en 19 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales.

Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales.

Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados.

Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM).

Basado en 17 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona tecnología de entrevistas pregrabadas y/o en vivo.

Basado en 15 reseñas de TurboHire. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 15 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 15 reseñas de TurboHire. Contiene capacidades de mensajería en la aplicación.

Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de TurboHire.

Basado en 17 reseñas de TurboHire y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Da a los administradores el poder de restringir vistas, funcionalidades, acceso y habilidades por rol.

Crea una fuente automatizada y pasiva de candidatos potenciales.

Programa, gestiona y organiza entrevistas en vivo o graba entrevistas en video.

Proporciona un panel de análisis detallado con opciones de personalización.

Permite a los usuarios utilizar la plataforma en varios idiomas y ofrece opciones de localización.

Permite a los administradores personalizar para acomodar flujos de trabajo únicos con reglas, campos, vistas o algoritmos personalizados.

Proporciona una coincidencia avanzada de candidatos o permite la creación de un perfil de candidato "ideal".

Proporciona inteligencia artificial generativa para la creación de descripciones de trabajo, materiales de incorporación o tareas de adquisición de talento.

Utiliza mensajería automatizada, seguimiento o un chatbot para ayudar en el compromiso con los candidatos.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.