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TriNet Pros y Contras: Principales Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios elogian el servicio de atención al cliente receptivo y conocedor de TriNet, mejorando significativamente su experiencia general de gestión de recursos humanos. (63 menciones)
Los usuarios valoran TriNet por su soporte integral para garantizar el cumplimiento de las regulaciones cambiantes y la gestión de recursos humanos. (59 menciones)
Los usuarios valoran la facilidad de uso de TriNet, encontrando la plataforma intuitiva y eficiente para la gestión de recursos humanos. (54 menciones)
Los usuarios valoran la gestión integral de beneficios de TriNet, encontrándola fácil y eficiente para empresas pequeñas y medianas. (28 menciones)
Los usuarios aprecian las características de gestión de nómina fácil de usar de TriNet, que simplifican el cumplimiento y mejoran la eficiencia de recursos humanos. (28 menciones)
Los usuarios aprecian la navegación fácil y el soporte integral de RRHH proporcionado por TriNet, mejorando su experiencia de servicio en general. (24 menciones)
Los usuarios lamentan el pobre servicio al cliente de TriNet, encontrando la comunicación y la asistencia frustrantemente inadecuadas. (32 menciones)
Los usuarios encuentran difícil la navegación, a menudo luchan por localizar funciones y necesitan ayuda con información inconsistente. (21 menciones)
Los usuarios encuentran la interfaz de TriNet no intuitiva, señalando su desorden y la dificultad para navegar a través de numerosas funciones. (18 menciones)
Los usuarios encuentran que TriNet es caro, especialmente con cargos adicionales por solicitudes de nómina y falta de integración. (16 menciones)
Los usuarios enfrentan una desafiante curva de aprendizaje con TriNet, lo que lleva a retrasos y rigidez en los procesos y respuestas. (16 menciones)
Los usuarios encuentran problemas de precios de TriNet desafiantes, especialmente debido a tarifas ocultas y altos costos para pequeñas empresas. (15 menciones)
Los usuarios encuentran que las altas tarifas asociadas con TriNet son onerosas, especialmente para las pequeñas empresas. (10 menciones)

Principales Pros o Ventajas de TriNet

1. Atención al Cliente
Los usuarios elogian el servicio de atención al cliente receptivo y conocedor de TriNet, mejorando significativamente su experiencia general de gestión de recursos humanos.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"¡TriNet es una GRAN solución de recursos humanos para las empresas!"

¿Qué te gusta de TriNet?

TriNet es una excelente solución de recursos humanos para empresas que buscan un apoyo integral, especialmente cuando se trata de mantenerse en cumpli

Emily M.
EM

Emily M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"¡Experiencia positiva con TriNet!"

¿Qué te gusta de TriNet?

Disfruto de TriNet porque la interfaz es fácil de usar e intuitiva. Nunca me encuentro buscando cosas por mucho tiempo y si tengo curiosidad por encon

2. Útil
Los usuarios valoran TriNet por su soporte integral para garantizar el cumplimiento de las regulaciones cambiantes y la gestión de recursos humanos.
Ver menciones de 59

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"¡TriNet es una GRAN solución de recursos humanos para las empresas!"

¿Qué te gusta de TriNet?

TriNet es una excelente solución de recursos humanos para empresas que buscan un apoyo integral, especialmente cuando se trata de mantenerse en cumpli

AT

Ariel T.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Excelente para pequeñas empresas"

¿Qué te gusta de TriNet?

TriNet ha sido una gran fuente para comenzar mi carrera en recursos humanos. Como gerente de recursos humanos de una empresa más pequeña, han sido exc

3. Facilidad de uso
Los usuarios valoran la facilidad de uso de TriNet, encontrando la plataforma intuitiva y eficiente para la gestión de recursos humanos.
Ver menciones de 54

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"¡Muy útil y versátil!"

¿Qué te gusta de TriNet?

TriNet tiene tantas funciones y todas son tan fáciles de usar y acceder. Tengo confianza de que cuando inicio sesión en la plataforma, generalmente pu

SA

sue a.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Un socio sólido de RRHH y nómina para equipos en crecimiento"

¿Qué te gusta de TriNet?

Lo mejor de TriNet es que elimina gran parte del trabajo pesado de la administración de recursos humanos. La nómina, los beneficios y el cumplimiento

4. Beneficios
Los usuarios valoran la gestión integral de beneficios de TriNet, encontrándola fácil y eficiente para empresas pequeñas y medianas.
Ver menciones de 28

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Vanessa W.
VW

Vanessa W.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.0/5

"los fundamentos para las empresas emergentes"

¿Qué te gusta de TriNet?

la elaboración de informes es fácil y altamente personalizable enfocarse en las PYMES la gestión de beneficios es fácil y amigable para los empleados

AK

Angela K.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"La razón por la que me quedé con TriNet y continuaré haciéndolo"

¿Qué te gusta de TriNet?

Lo que más aprecio es que la interfaz es muy fácil de usar, lo que facilita que tanto los nuevos clientes como los empleados se familiaricen con el Tr

5. Gestión de Nóminas
Los usuarios aprecian las características de gestión de nómina fácil de usar de TriNet, que simplifican el cumplimiento y mejoran la eficiencia de recursos humanos.
Ver menciones de 28

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AT

Ariel T.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Excelente para pequeñas empresas"

¿Qué te gusta de TriNet?

TriNet ha sido una gran fuente para comenzar mi carrera en recursos humanos. Como gerente de recursos humanos de una empresa más pequeña, han sido exc

AB

Angie B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Gran aplicación de gestión de PEO/RRHH"

¿Qué te gusta de TriNet?

La aplicación es fácil de usar. Los boletines de bienestar son agradables. Realmente me gusta la capacidad de comparar cheques de pago. Me ayuda a ve

6. Gestión de Recursos Humanos
Los usuarios aprecian la navegación fácil y el soporte integral de RRHH proporcionado por TriNet, mejorando su experiencia de servicio en general.
Ver menciones de 24

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"¡TriNet es una GRAN solución de recursos humanos para las empresas!"

¿Qué te gusta de TriNet?

TriNet es una excelente solución de recursos humanos para empresas que buscan un apoyo integral, especialmente cuando se trata de mantenerse en cumpli

Emily M.
EM

Emily M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"¡Experiencia positiva con TriNet!"

¿Qué te gusta de TriNet?

Disfruto de TriNet porque la interfaz es fácil de usar e intuitiva. Nunca me encuentro buscando cosas por mucho tiempo y si tengo curiosidad por encon

Principales Contras o Desventajas de TriNet

1. Pobre atención al cliente
Los usuarios lamentan el pobre servicio al cliente de TriNet, encontrando la comunicación y la asistencia frustrantemente inadecuadas.
Ver menciones de 32

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Shannon F.
SF

Shannon F.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Ideal para pequeñas empresas"

¿Qué no te gusta de TriNet?

La configuración y los cambios continuos son difíciles de implementar porque el servicio al cliente es MUY difícil de contactar por teléfono y puede r

Nicole D.
ND

Nicole D.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

1.5/5

"Súper caro sin razón"

¿Qué no te gusta de TriNet?

El servicio al cliente es terrible, hay una gran falta de comunicación y una interfaz de usuario mal diseñada.

2. Dificultad de navegación
Los usuarios encuentran difícil la navegación, a menudo luchan por localizar funciones y necesitan ayuda con información inconsistente.
Ver menciones de 21

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AT

Ariel T.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Excelente para pequeñas empresas"

¿Qué no te gusta de TriNet?

A veces puede ser difícil saber a quién preguntar y algunas de ellas no son consistentes.

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"TriNet ha sido extremadamente útil"

¿Qué no te gusta de TriNet?

El costo. Además, estábamos mucho más acostumbrados a conectar 360 y el chat, pero pasar de una persona designada a tener que buscar nuestras propias

3. No intuitivo
Los usuarios encuentran la interfaz de TriNet no intuitiva, señalando su desorden y la dificultad para navegar a través de numerosas funciones.
Ver menciones de 18

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Janelle B.
JB

Janelle B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Útil para pequeñas empresas"

¿Qué no te gusta de TriNet?

Creo que la interfaz de usuario de TriNet está un poco desordenada y puede ser redundante. También me gustaría ver que TriNet ofrezca más de sus capac

James C.
JC

James C.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"En general, un producto muy bueno, especialmente para pequeñas empresas."

¿Qué no te gusta de TriNet?

La interfaz de usuario podría mejorarse, es un poco torpe en algunos lugares.

4. Caro
Los usuarios encuentran que TriNet es caro, especialmente con cargos adicionales por solicitudes de nómina y falta de integración.
Ver menciones de 16

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Alicia M.
AM

Alicia M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Fácil de usar... Pero no rápido."

¿Qué no te gusta de TriNet?

No me gusta cómo toma varios días de procesamiento para resolver problemas una vez que se envían. Por ejemplo, tomó tres días actualizar completamente

Darian P.
DP

Darian P.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Fácil de usar - Gestión de RRHH/Nómina todo en un solo lugar"

¿Qué no te gusta de TriNet?

Creo que el costo es más alto de lo necesario. Sin embargo, no me quejaré ya que elimina mucho trabajo que tendría que hacer usando múltiples otros si

5. Curva de aprendizaje
Los usuarios enfrentan una desafiante curva de aprendizaje con TriNet, lo que lleva a retrasos y rigidez en los procesos y respuestas.
Ver menciones de 16

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AK

Alyce K.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Útil, pero podría necesitar algunos ajustes en el tiempo de respuesta."

¿Qué no te gusta de TriNet?

Toma semanas y a veces más tiempo completar una solicitud. Las reuniones se programarán para semanas después y las preguntas se abordarán pero nunca s

SA

sue a.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Un socio sólido de RRHH y nómina para equipos en crecimiento"

¿Qué no te gusta de TriNet?

Lo que no me gusta es que TriNet puede sentirse muy rígido. A menudo, los procesos deben hacerse a la "manera de TriNet", lo que no siempre deja espac

6. Problemas de precios
Los usuarios encuentran problemas de precios de TriNet desafiantes, especialmente debido a tarifas ocultas y altos costos para pequeñas empresas.
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Omer H.
OH

Omer H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Buena experiencia pero no perfecta"

¿Qué no te gusta de TriNet?

1) No se integra con los pagos de Mesh (para reembolsos de empleados); el reembolso de gastos solo se puede gestionar en TriNet. 2) No se integra con

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Muy bueno en general"

¿Qué no te gusta de TriNet?

Los cambios en la nómina no son sencillos. Los aumentos en el año 2 son pronunciados (parece que pueden atraerlo con precios más bajos). El precio por

7. Altas tarifas
Los usuarios encuentran que las altas tarifas asociadas con TriNet son onerosas, especialmente para las pequeñas empresas.
Ver menciones de 10

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"¡TriNet es una GRAN solución de recursos humanos para las empresas!"

¿Qué no te gusta de TriNet?

Uno de los principales problemas que hemos enfrentado con TriNet es el precio, que puede ser alto en comparación con otros proveedores de PEO, especia

MG

Maria G.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Nuevo cliente de TriNet"

¿Qué no te gusta de TriNet?

Es más costoso que la empresa anterior utilizada.

Reseñas de TriNet (746)

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Reseñas

Reseñas de TriNet (746)

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4.0
Reseñas de 746
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
AG
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Sistema fácil de usar con margen de mejora"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

El sistema es fácil de usar, y la gente es amable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

Hay partes del sistema que podrían mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de kenyatta maxwell de TriNet

Gracias por sus comentarios sobre las soluciones de recursos humanos de servicio completo de TriNet y por permitirnos atender sus necesidades de recursos humanos.

Usuario verificado en Manufactura
AM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Experiencia Trinet"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

Realmente disfruto de todas las herramientas y recursos que Trinet ofrece no solo a nosotros como empleadores, sino también a nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

Los empleados están teniendo dificultades para navegar por ciertas áreas, pero como administradores de recursos humanos hemos podido capacitarlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
AA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"TriNet como nuestro PEO"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

En mis experiencias con TriNet, han sido muy receptivos. Nuestro miembro específico del equipo de servicio al cliente tiene una gran cantidad de conocimientos y está dispuesto a ayudar para satisfacer nuestras necesidades. La funcionalidad del sistema es muy robusta junto con la estructura de informes, que te permite crear un informe desde cero. Además, tener beneficios no directamente asociados con TriNet (es decir, FSA) vinculados al sistema proporciona un uso fácil. También, tener acceso directo a un profesional de recursos humanos es una ventaja. Además, como usuario del sistema, es fácil encontrar informes (es decir, talones de pago) con facilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

Como administrador, preferiría tener un sistema de reporte de reloj de tiempo directo dentro de TriNet en lugar de usar un software de terceros. Esto quita algo de funcionalidad y crea cierta confusión entre los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de kenyatta maxwell de TriNet

Gracias por esta increíble reseña y por permitirnos atender sus necesidades de RRHH. Esperamos ser parte de su éxito continuo.

Darian P.
DP
VP Marketing Operations
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de usar - Gestión de RRHH/Nómina todo en un solo lugar"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

Me encanta que el servicio sea fácil de usar. El equipo de atención al cliente es muy receptivo si tienes alguna pregunta. Ideal para pequeñas empresas con múltiples empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

Creo que el costo es más alto de lo necesario. Sin embargo, no me quejaré ya que elimina mucho trabajo que tendría que hacer usando múltiples otros sistemas para manejar la nómina, RRHH, beneficios, PTO, documentos fiscales, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
AG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"El nivel de servicio de TriNet ha sido una mezcla."
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

Cuando te encuentras con representantes de TriNet que son conocedores, comprometidos y dedicados a resolver un problema, las cosas van bien y mi nivel de satisfacción es alto.

Los cambios recientes en la plataforma han sido en su mayoría mejoras y han ayudado con el autoservicio de los empleados.

Acceso a la información las 24 horas del día, los 7 días de la semana a través de la web o la aplicación.

Puedo obtener la mayor parte de la información que necesito a través de informes existentes, personalizados o de la comunidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

El modelo de servicio Connect360 ha sido un desafío. Es mucho más eficiente y útil desde la perspectiva del cliente tener representantes de servicio dedicados que conozcan tu cuenta para ayudar a resolver problemas cuando surjan. Tengo historias personales de interacciones muy pobres con Connect360.

Algunas cosas en la plataforma no son muy intuitivas, y espero que las mejoras continúen. Un ejemplo: quería un informe del historial de licencias pagadas tomadas por un empleado. Fui a la sección de Informes y Análisis, y no existe tal informe. Consulté con TriNet, y resulta que puedes generar este informe, pero tienes que ir al registro de un empleado, a su pestaña de Licencia Pagada, y generar un informe allí. ¿Por qué no hay un informe en la sección de informes de la plataforma? Este es uno de varios ejemplos.

Las tarifas de servicio son altas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de kenyatta maxwell de TriNet

Thanks for your feedback on your experience with TriNet, and our recent enhancements to our HR platform. We appreciate you sharing your experience.

Usuario verificado en Educación superior
AE
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revisar"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

El tiempo de respuesta rápido y la capacidad de ir más allá ha sido la mejor parte de trabajar con Trinet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

Ciertas personas son mejores, tenemos la suerte de haber tenido un empleado constante con el que nos encanta trabajar. Hemos tenido dificultades con algunas áreas del tiempo libre y cómo funciona con la asignación negativa de tiempo libre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de kenyatta maxwell de TriNet

Nos encanta escuchar a los clientes de TriNet de larga data y recibir actualizaciones sobre su éxito. ¡Gracias por dejar una reseña y por permitirnos seguir apoyando su negocio!

Laura O.
LO
Office Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran plataforma de recursos humanos y gran equipo de soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

Fácil de navegar, notificaciones automáticas útiles, la aplicación TriNet hace conveniente ver información importante desde un dispositivo móvil. El equipo de soporte fue fundamental para configurarnos y son rápidos para responder a las preguntas que surgen de los empleados. Hemos estado usando la plataforma durante más de 6 meses sin problemas y hemos duplicado nuestro número de empleados. Configurar nuevos empleados es pan comido y solo he recibido comentarios positivos de los empleados sobre las características de la plataforma y las opciones de atención médica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

En general, TriNet ha superado nuestras expectativas. La implementación inicial es un poco agotadora, pero vale la pena y es necesaria. El equipo de TriNet hizo que fuera lo más fluida posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Formación y Capacitación Profesional
AF
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡TriNet es una GRAN solución de recursos humanos para las empresas!"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

TriNet es una excelente solución de recursos humanos para empresas que buscan un apoyo integral, especialmente cuando se trata de mantenerse en cumplimiento con las regulaciones específicas de cada estado. Sus actualizaciones frecuentes sobre las directrices estatales son increíblemente útiles, asegurando que nuestra empresa permanezca informada y cumpla con las leyes cambiantes. La plataforma es fácil de usar, ofreciendo una amplia gama de servicios de recursos humanos, desde el procesamiento de nóminas hasta la administración de beneficios. El soporte al cliente de TriNet también es receptivo y conocedor. En general, TriNet es un socio confiable para gestionar las necesidades de recursos humanos de manera eficiente mientras se mantiene al día con las regulaciones estatales en constante evolución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

Uno de los principales problemas que hemos enfrentado con TriNet es el precio, que puede ser alto en comparación con otros proveedores de PEO, especialmente para pequeñas empresas. Había muchas tarifas ocultas de las que no éramos conscientes que tendríamos que pagar cuando nos inscribimos originalmente con TriNet. Hay cierta falta de flexibilidad en los paquetes de beneficios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BS
Vice-President, Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"TriNet, un socio increíble para las pequeñas y medianas empresas"
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

He utilizado varios PEO a lo largo de mi carrera, y con diferencia, el servicio y la atención que recibo de TriNet es el mejor. Su tiempo de respuesta es preciso y el asesoramiento/soporte que recibo es de primera categoría.

Conocen nuestro negocio y buscan proactivamente asegurar que se satisfagan mis necesidades de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

Aunque sé que están trabajando en esto, la plataforma tecnológica puede ser un poco torpe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de kenyatta maxwell de TriNet

Hi Bob, thank YOU for being an amazing customer. It is our honor to serve your HR needs, and we look forward to being a continued part of your ongoing success.

Usuario verificado en Educación superior
AE
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"La plataforma es fácil de usar, pero el servicio al cliente no es el mejor."
¿Qué es lo que más te gusta de TriNet?

Me gusta la plataforma y que haya muchas formas de aprender y navegar en ella, como el entrenamiento y los cuestionarios en el Wing. También me gusta que a través del Wing, estés conectado con una comunidad de personas de recursos humanos para hacer preguntas e intercambiar ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TriNet?

TriNet prometió ayudar con el cumplimiento, pero cuando solicitamos asistencia, sentimos que estaban reteniendo información o que teníamos que sacársela. A menudo no sabemos lo que no sabemos, por lo que sería bueno hablar las cosas con un experto, que piense por adelantado y nos ayude a encontrar soluciones no solo a corto plazo. Sin embargo, ese no ha sido el caso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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