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Reseñas de Talentware (4)

Reseñas

Reseñas de Talentware (4)

4.3
Reseñas de 4

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
PM
"Gestión Intuitiva y Personalizable del Talent Management"
¿Qué es lo que más te gusta de Talentware?

Me gusta mucho la continua evolución y personalización de Talentware, que es súper amigable y me permite navegar y entender los procesos con extrema facilidad. Encuentro útil la gestión de los trayectos de carrera, el repositorio de las competencias internas y la información útil para el compromiso de las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talentware?

Por el momento no veo aspectos negativos; pienso más en el proceso de contratación que sin embargo no concierne a la plataforma, sino más a la gestión de la evaluación inicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Carolina M.
CM
"Herramienta Potente con Informes Mejorables"
¿Qué es lo que más te gusta de Talentware?

Me gusta que de las evaluaciones de los empleados surjan las brechas de habilidades en las que luego se puede trabajar a través de la formación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talentware?

Podrían mejorar los informes, los encuentro un poco confusos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Recursos humanos
UR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un modo intuitivo de mapear las competencias"
¿Qué es lo que más te gusta de Talentware?

El aspecto que más me ha impresionado está representado por la sección del perfil, en particular la parte de los intereses personales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talentware?

Un único aspecto según nosotros es mejorable: cuando se introduce el propio currículum solo extrae la información relativa a las experiencias laborales y no la formativa (la parte de diplomas y certificados debe introducirse manualmente) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Caterina B.
CB
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una herramienta innovadora e inteligente de gestión del talento"
¿Qué es lo que más te gusta de Talentware?

Es una herramienta personalizada, inteligente y aguda para una empresa emergente o en crecimiento que necesita pocos procesos pero eficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talentware?

Como primer lanzamiento, se puede mejorar la experiencia de usuario, pero ya la están mejorando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Talentware para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Deel HR
Deel HR
4.8
(922)
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
2
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,042)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
3
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,224)
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
4
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,204)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
5
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,152)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
6
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,527)
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
7
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,526)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
8
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,437)
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
9
Logo de Pluralsight
Pluralsight
4.6
(1,053)
Pluralsight Skills ofrece cursos de formación en línea para desarrolladores y profesionales de TI.
10
Logo de Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(773)
Quantum Workplace ofrece herramientas inteligentes de compromiso y rendimiento de empleados para impulsar el éxito de los empleados, equipos y negocios.
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