Características de Sapia.ai

Según lo informado en 45 reseñas de Sapia.ai. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Según lo informado en 42 reseñas de Sapia.ai. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 42 reseñas de Sapia.ai.

Basado en 41 reseñas de Sapia.ai. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 42 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 43 reseñas de Sapia.ai.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 42 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 41 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 14 reseñas de Sapia.ai. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 17 reseñas de Sapia.ai. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 16 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. Los revisores de 18 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 18 reseñas de Sapia.ai. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Ayuda con tareas que requieren asistencia especializada. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Sapia.ai.

Las tareas que normalmente requieren esfuerzo manual están automatizadas. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Sapia.ai.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Según lo informado en 15 reseñas de Sapia.ai. Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Sapia.ai.

Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Los revisores de 20 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Sapia.ai.

Basado en 20 reseñas de Sapia.ai. Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Según lo informado en 20 reseñas de Sapia.ai. Las herramientas de análisis revelan métricas comerciales importantes.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Sapia.ai.

Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Sapia.ai.

Según lo informado en 13 reseñas de Sapia.ai. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Los recordatorios se envían automáticamente a todas las partes antes de una entrevista.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de plantillas de correo electrónico utilizables.

Los organizadores pueden especificar la ubicación de las salas de reuniones.

Proporciona alternativas de entrevistador, tiempo y ubicación a corto plazo.

Proporciona tecnología de entrevistas pregrabadas y/o en vivo.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 20 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 20 reseñas de Sapia.ai. Proporciona características de gestión del talento, como trayectoria profesional y desarrollo, retención y experiencia de los empleados.

Proporciona soluciones de reclutamiento que promueven la contratación para la diversidad. Los revisores de 20 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Se pueden construir aplicaciones adicionales sobre el modelo de IA. Los revisores de 18 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona características de adquisición de talentos como reclutamiento, selección de candidatos, experiencia del candidato, etc. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Sapia.ai.

Según lo informado en 17 reseñas de Sapia.ai. Ofrece supervisión asistida por IA.

Basado en 19 reseñas de Sapia.ai. Proporciona evaluaciones optimizadas o basadas en IA.

Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo Esta función fue mencionada en 32 reseñas de Sapia.ai.

Según lo informado en 31 reseñas de Sapia.ai. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Basado en 17 reseñas de Sapia.ai. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Según lo informado en 32 reseñas de Sapia.ai. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Proporciona informes de rendimiento predefinidos o personalizables.

Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones

Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo Esta función fue mencionada en 32 reseñas de Sapia.ai.

Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa. Esta función fue mencionada en 31 reseñas de Sapia.ai.

Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento. Los revisores de 32 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 15 reseñas de Sapia.ai. Ocultar y/o anonimizar la información del candidato comúnmente asociada con el sesgo.

Ayuda a crear y editar descripciones de trabajo imparciales. Los revisores de 15 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Contiene capacidades de mensajería en la aplicación.

Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Según lo informado en 15 reseñas de Sapia.ai. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Sapia.ai.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Sapia.ai.

Basado en 14 reseñas de Sapia.ai. Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo.

Según lo informado en 14 reseñas de Sapia.ai. Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más.

Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Sapia.ai.

El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación. Los revisores de 15 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 15 reseñas de Sapia.ai. Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol.

Según lo informado en 14 reseñas de Sapia.ai. Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas.

Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol. Los revisores de 14 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Sapia.ai.

Según lo informado en 15 reseñas de Sapia.ai. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 14 reseñas de Sapia.ai. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Sapia.ai.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 15 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. Los revisores de 15 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 15 reseñas de Sapia.ai. Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.

Basado en 15 reseñas de Sapia.ai. Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS).

Según lo informado en 15 reseñas de Sapia.ai. Contiene una función de evaluación / grabación de video para que los usuarios respondan preguntas con franqueza.

Proporciona una simulación utilizando métodos digitales o de realidad virtual para evaluar cómo un empleado potencial realiza tareas en tiempo real. Los revisores de 15 de Sapia.ai han proporcionado comentarios sobre esta función.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Identifica a los candidatos más adecuados comparando los requisitos del trabajo con los conocimientos derivados de la IA a partir de los datos de los candidatos.

Utiliza la IA en todo el ciclo de vida del reclutamiento, incluyendo la búsqueda, el emparejamiento, la selección, el compromiso, la programación y el apoyo a la toma de decisiones del reclutador.

Mejora la precisión de la IA con el tiempo utilizando y adaptando nueva información de datos de contratación, aportes de reclutadores o tendencias del mercado laboral.

Asegura que los humanos puedan revisar y validar todas las funcionalidades de contratación impulsadas por IA, y ajustar o anular las recomendaciones de candidatos impulsadas por IA y tomar decisiones finales de contratación.

Realiza y evalúa entrevistas o evaluaciones de candidatos utilizando IA para interpretar respuestas, identificar patrones y generar comentarios estructurados.

Crea o mejora descripciones de trabajo utilizando IA al analizar los requisitos del puesto, las habilidades relevantes y las perspectivas del mercado.

Coordina los horarios de las entrevistas sincronizando calendarios y disponibilidad utilizando herramientas de programación basadas en IA.

Permite al candidato interactuar con chatbots o entrevistadores virtuales para responder preguntas o enviar información.

Utiliza IA para optimizar y gestionar secuencias de correos electrónicos o mensajes para automatizar la comunicación con candidatos, el alcance y los seguimientos.

Superficie sugerencias accionables para los reclutadores sobre la selección de candidatos o mejoras en la contratación basadas en el análisis de datos de reclutamiento por IA.

Utiliza IA para evaluar currículums y datos de aplicaciones para clasificar automáticamente a los candidatos según la probabilidad de éxito en un puesto.

Utiliza IA para generar puntuaciones de candidatos utilizando métricas personalizables o dinámicas como la coincidencia de habilidades, la experiencia o los datos de evaluación.

Personaliza o adapta las preguntas de evaluación a candidatos individuales con IA.

Analiza los resultados de la evaluación de candidatos con IA para proporcionar perspectivas predictivas sobre el rendimiento futuro, la adecuación cultural u otros elementos.

Evalúa automáticamente la evaluación de talento con el uso de IA.

Utiliza IA generativa para crear evaluaciones psicométricas, de comportamiento o de personalidad.

Detecta y reduce el sesgo con capacidades de IA en el diseño de evaluaciones, calificación o recomendaciones.