Top 10 Alternativas y Competidores de Possibleworks

10 Principales alternativas a Possibleworks recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,062)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Possibleworks, Lattice es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Más utilizable
Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Profit.co
Por Profit.co
4.7/5
(486)
Descripción del producto
Profit.co es una plataforma integral de ejecución de estrategias y gestión del rendimiento que ayuda a las organizaciones a lograr resultados medibles a través de un enfoque integrado que combina OKRs, la metodología del Cuadro de Mando Integral y la gestión continua del rendimiento. La plataforma permite a las empresas planificar y alinear objetivos estratégicos trimestralmente, ejecutar con confianza mediante reuniones semanales y seguimiento en tiempo real, y fomentar el compromiso de los empleados a través del establecimiento colaborativo de metas y revisiones de rendimiento de 360 grados. Con gestión de tareas incorporada, planificación del desarrollo de empleados, paneles de informes automatizados y un proceso estructurado de reflexión y reajuste, Profit.co ofrece el ciclo completo de Planificar-Ejecutar-Comprometer-Aprender que impulsa el éxito organizacional. El alto nivel de personalización de la plataforma la hace perfecta para organizaciones de cualquier tamaño, desde startups en crecimiento hasta grandes empresas. Al mismo tiempo, las integraciones sin problemas con herramientas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce y HubSpot aseguran una adopción sin esfuerzo en toda su pila tecnológica. Respaldado por soporte al cliente 24/7 y servicios dedicados de coaching en OKR, las organizaciones reciben orientación experta a lo largo de su viaje de ejecución de estrategias. Los informes y paneles en tiempo real proporcionan a los gerentes visibilidad instantánea del progreso del equipo, la alineación estratégica y las métricas de rendimiento, lo que permite la toma de decisiones proactiva y la mejora continua que transforma la estrategia en resultados comerciales medibles.
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Los revisores dicen que en comparación con Possibleworks, Profit.co es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,857)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Los revisores dicen que en comparación con Possibleworks, 15Five es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,288)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Possibleworks, Leapsome es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Más utilizable
Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,220)
Descripción del producto
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Possibleworks, PerformYard Performance Management es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Workleap
Por Workleap
4.3/5
(1,077)
Descripción del producto
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
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Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Perdoo
Por Perdoo
4.4/5
(521)
Descripción del producto
Un software de gestión de objetivos simple pero poderoso para convertir grandes estrategias en resultados asombrosos.
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Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Peoplebox.ai
Por Peoplebox.ai
4.5/5
(362)
Descripción del producto
Peoplebox.ai es una plataforma de talento nativa de IA que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y desarrollar a su personal, todo en un solo lugar. Con la confianza de más de 500 empresas, combina una potente plataforma de gestión del rendimiento con Nova, el compañero de IA más humano del mundo para el talento. Nova realiza llamadas de preselección, entrevistas profundas de primera ronda, chequeos de empleados y evaluaciones de liderazgo a través de IA de voz y video bidireccional natural. La plataforma de talento unifica la alineación de objetivos, las evaluaciones de rendimiento, el crecimiento profesional y la gestión de compensaciones. Juntos, ayudan a las empresas a alinear, evaluar y desarrollar talento más rápido, liberando a RRHH y gerentes para que se concentren en lo que realmente importa: construir equipos de alto rendimiento.
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Categorías en común con Possibleworks:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,298)
Descripción del producto
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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Los revisores dicen que en comparación con Possibleworks, Workhuman Social Recognition es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con Possibleworks:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

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