Top 10 Alternativas y Competidores de i3screen

10 Principales alternativas a i3screen recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,297)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, Hireology es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

Checkr
Por Checkr, Inc
4.5/5
(367)
Descripción del producto
Checkr proporciona verificaciones de antecedentes simples, rápidas y conformes para empresas y startups.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, Checkr es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

GoodHire (a Checkr company)
Por Checkr, Inc
4.6/5
(280)
Descripción del producto
GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables y a demanda para organizaciones de todos los tamaños. Más de 80,000 empleadores se benefician de la tecnología avanzada de GoodHire que hace que las verificaciones de antecedentes sean fáciles, rápidas, precisas y conformes.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, GoodHire (a Checkr company) es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas
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AccuSourceHR, Inc.
Por AccuSourceHR, Inc.
4.6/5
(162)
Descripción del producto
El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR ofrece verificaciones exhaustivas de antecedentes penales para ayudar a las organizaciones a identificar y mitigar posibles riesgos de contratación. Al realizar búsquedas minuciosas de registros judiciales a nivel de condado, estatal y federal, AccuSourceHR proporciona información oportuna y precisa sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio está diseñado para proteger a los empleados, clientes y activos de la empresa asegurando decisiones de contratación informadas. Características y Funcionalidades Clave: - Búsquedas Exhaustivas de Registros Penales: Acceso a registros penales de condado, estatal y federal para descubrir condenas y casos pendientes. - Garantía de Calidad: Todos los informes son revisados por el equipo de garantía de calidad de AccuSourceHR para asegurar precisión y cumplimiento con las leyes de reporte estatales y federales. - Tiempos de Respuesta Rápidos: El procesamiento eficiente asegura que las verificaciones de antecedentes se completen rápidamente, ayudando en decisiones de contratación ágiles. - Capacidades de Integración: Integración sin problemas con los principales Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) para flujos de trabajo optimizados. Valor Principal y Problema Resuelto: El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR aborda la necesidad crítica de las organizaciones de tomar decisiones de contratación informadas proporcionando información detallada sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio ayuda a proteger a la organización de posibles riesgos asociados con la contratación de individuos con historiales penales inadecuados, salvaguardando así a los empleados, clientes y activos de la empresa. Al asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno de trabajo seguro, AccuSourceHR mejora la calidad general de la fuerza laboral y reduce la probabilidad de demandas por contratación negligente.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, AccuSourceHR, Inc. es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

DISA Global Solutions
Por DISA Global Solutions
4.6/5
(98)
Descripción del producto
Nuestra solución web, Global HR Research, ofrece tecnología innovadora y líder en la industria a nuestros clientes. Nuestra solución permite la entrega personalizada de informes, así como herramientas fáciles de usar para la comunicación con los clientes. En un esfuerzo por mejorar la preferencia del cliente y el flujo de trabajo, ofrecemos una variedad de opciones para recibir informes de consumidores para ubicaciones centralizadas y descentralizadas.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, DISA Global Solutions es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

SpringVerify
Por Springworks
4.6/5
(72)
Descripción del producto
SpringVerify es un servicio de verificación de antecedentes de nueva generación. Manteniéndose al día con la tecnología del siglo XXI, utilizamos OCR, Blockchain, IA, ML y nuestra red de proveedores de confianza para garantizar que pueda descansar mientras encontramos a cualquier empleado fraudulento en su organización. Precios competitivos, TAT excepcional, informes diarios y más. Springworks es una empresa certificada ISO 27001:2013.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, SpringVerify es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

Turn
Por Turn Technologies
4.5/5
(38)
Descripción del producto
El cribado de Turn reduce el tiempo para examinar a los trabajadores, generalmente a menos de un día, utilizando inteligencia artificial basada en datos. Ahorre tiempo y dinero con nuestras herramientas de cribado automatizadas antes de las costosas verificaciones de antecedentes. Nuestras soluciones de cribado están optimizadas para la velocidad y la precisión, aseguramos que tenga los candidatos más calificados en tiempo récord. Nuestra plataforma Ready está diseñada para empresas que necesitan contratar trabajadores por hora a gran escala. Obtenga acceso directo a millones de trabajadores y encuentre candidatos verificados con información sobre sus habilidades, experiencia y motivación. A través de nuestro panel de control fácil de usar, ¡usted mantiene el control! Nuestra herramienta de abastecimiento totalmente autónoma elimina la necesidad de integraciones SaaS obsoletas y lentas que cuestan tiempo y dinero.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, Turn es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

Yardstik
Por Yardstik
4.8/5
(37)
Descripción del producto
Olvida todo lo que sabes sobre la verificación de antecedentes tradicional. Yardstik ofrece soluciones de seguridad humana más completas (y menos costosas), que incluyen verificaciones, validaciones y capacitación, a través de una plataforma unificada e integrada sin problemas. Asociarte con Yardstik te permite disfrutar rápidamente de los márgenes y beneficios de una solución de seguridad humana propia, ofrecida como una extensión de tu plataforma, mercado o negocio, sin asumir el riesgo o la inversión de construirla tú mismo.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, Yardstik es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

Verified First
Por Verified First
4.3/5
(29)
Descripción del producto
Verified First proporciona acceso directo a registros para obtener resultados rápidos, mientras mantiene el cumplimiento de la FCRA y ofrece un servicio al cliente de clase mundial. Verified First brinda a los empleadores confianza en sus decisiones de contratación.
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Los revisores dicen que en comparación con i3screen, Verified First es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con i3screen:
Pruebas de drogas

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