Características de HR Acuity
Conceptos básicos de la plataforma (5)
Interoperabilidad
This feature was mentioned in 28 HR Acuity reviews.
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo.
Rendimiento
As reported in 29 HR Acuity reviews.
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Informes
This feature was mentioned in 15 HR Acuity reviews.
Proporciona informes anónimos de actividades que involucran mala conducta, fraude, abuso y otras violaciones de las políticas de la compañía.
Seguro
15 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Proporciona informes seguros de actividades que involucran mala conducta, fraude, abuso y otras violaciones de las políticas de la compañía.
Rendimiento
This feature was mentioned in 15 HR Acuity reviews.
Está disponible constantemente (tiempo de actividad) y permite a los usuarios enviar informes de manera confiable.
Datos de la plataforma (6)
Visualización
Based on 27 HR Acuity reviews.
Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.
Búsqueda de plataformas
This feature was mentioned in 26 HR Acuity reviews.
Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.
Alertas y notificaciones
This feature was mentioned in 28 HR Acuity reviews.
Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.
Tablero de instrumentos
As reported in 15 HR Acuity reviews.
Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Alertas y notificaciones
As reported in 15 HR Acuity reviews.
Envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otro modo.
Gestión de casos
As reported in 14 HR Acuity reviews.
Proporciona a los clientes análisis y gestión de informes.
Contenido de la plataforma (3)
Automatización
Based on 27 HR Acuity reviews.
Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.
Uso compartido de archivos
26 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con los empleados.
Biblioteca de contenido
As reported in 26 HR Acuity reviews.
Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido de cumplimiento de recursos humanos utilizable.
Gestión de casos (3)
Admisión
This feature was mentioned in 85 HR Acuity reviews.
Capture información de casos de múltiples canales de comunicación
Asignación
As reported in 80 HR Acuity reviews.
Entregar reglas para asignar casos según el tipo y la prioridad
Escalada
As reported in 78 HR Acuity reviews.
Capacidad para escalar casos mediante flujos de trabajo
Analytics (3)
Monitoreo
86 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Realizar un seguimiento de todas las actividades relacionadas con un caso, incluidas las pistas de auditoría
Métricas
As reported in 86 HR Acuity reviews.
Proporcionar métricas para realizar un seguimiento del progreso de los casos o las tasas de éxito
Cumplimiento
79 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Supervisar varios tipos de cumplimiento de casos
Funcionalidad adicional de la plataforma (3)
Movilidad
13 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Teléfono
11 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Gestiona una solución telefónica que los clientes pueden configurar y proporcionar a sus empleados.
Promoción interna
Based on 10 HR Acuity reviews.
Ayuda a las empresas a promover la línea directa de denuncias para que sepan cuándo y cómo acceder a ella.
Investigación (4)
Flujos de trabajo separados
61 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
La gestión de casos de investigaciones relacionadas con las relaciones con los empleados se maneja en un flujo de trabajo separado (incluidos los HRBP, los gerentes de recursos humanos, etc.) que otras solicitudes de casos genéricos.
Anonimato
As reported in 57 HR Acuity reviews.
Las quejas, comentarios y quejas de los empleados tienen canales de comunicación que están protegidos por el anonimato
Documentación
This feature was mentioned in 63 HR Acuity reviews.
Las declaraciones de testigos, confesiones, tarjetas de tiempo, secuencias de video y otros materiales de investigación se almacenan en almacenes de datos designados seguros para su custodia durante todo el proceso de investigación.
Confidencialidad
This feature was mentioned in 62 HR Acuity reviews.
El procesamiento del caso ocurre con estricta confidencialidad cuando el acceso de un caso solo está autorizado a profesionales directamente responsables de su ejecución y resultado.
Acceso (3)
Integración
As reported in 57 HR Acuity reviews.
Integraciones en bases de datos legales o sistemas de gestión de casos para la coordinación cuando la escalada de casos llega a su escritorio.
Asignación
Based on 58 HR Acuity reviews.
La plataforma es capaz de asignar responsabilidades al titular del caso principal, investigador principal, consultor legal, etc. a los miembros del equipo.
Colaborativo
As reported in 60 HR Acuity reviews.
La accesibilidad de los casos está restringida por autorización. El acceso se otorga al personal de recursos humanos que son investigadores designados y otras personas involucradas en el procedimiento operativo estándar de una investigación (legal, HRBP, gerentes de recursos humanos, etc.)
Experiencia del empleado (3)
Política
This feature was mentioned in 58 HR Acuity reviews.
Durante el proceso de queja, los recursos de autoayuda están disponibles para ayudar al empleado a comprender qué política de la compañía es relevante para su situación y un marco general sobre cómo progresará la investigación.
Multicanal
As reported in 52 HR Acuity reviews.
El producto es fácil de usar para los empleados y las quejas se pueden entregar a través de muchos canales (chat, ticket de problemas, correo electrónico, etc.)
Multiplataforma
Based on 52 HR Acuity reviews.
Se puede acceder al producto desde el lado del empleado en una plataforma móvil
Informes (4)
Tarjetas de puntuación
This feature was mentioned in 29 HR Acuity reviews.
Los cuadros de mandos realizan un seguimiento visual de los indicadores clave de rendimiento (KPI)
Personalización
This feature was mentioned in 36 HR Acuity reviews.
Los informes se pueden personalizar en función de la audiencia prevista, los datos disponibles, la longitud y la profundidad.
Gráficos y tablas
As reported in 35 HR Acuity reviews.
Los resultados de los informes son personalizables en el uso de gráficos y tablas
Paneles
35 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Se pueden crear resultados actualizados en tiempo real para proporcionar información a los responsables de la toma de decisiones y al liderazgo.
Limpieza (3)
Filtrado
As reported in 36 HR Acuity reviews.
Los datos sin procesar se pueden filtrar en salidas con solo los datos útiles para el análisis
Niveles de medición
31 reviewers of HR Acuity have provided feedback on this feature.
Los datos estructurados como ratio, intervalo, ordinal o nominal se pueden interpretar con los resultados apropiados
Transformación
Based on 31 HR Acuity reviews.
Cambie el formato de datos a csv., html, xml, etc.
IA generativa (4)
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Generación de texto
This feature was mentioned in 27 HR Acuity reviews.
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
This feature was mentioned in 49 HR Acuity reviews.
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Resumen de texto
This feature was mentioned in 20 HR Acuity reviews.
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Gestión de Investigación - IA Agente (2)
Integración entre sistemas
Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.
