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Contenido Multimedia de Flowtrace

Demo Flowtrace - Meeting Overview
Provides an executive-level overview of meeting volume, time, and estimated cost across the organization. Helps leaders quantify the true investment in meetings and identify where time and money are being consumed.
Demo Flowtrace - Meeting Cost for Google Calendar
Meeting Cost for Google Calendar adds real-time meeting cost visibility, policy guidance, and invite validation directly into Google Calendar. It helps teams understand the time and cost impact of meetings, enforce meeting rules, and improve scheduling decisions at the moment invites are created.
Demo Flowtrace - Meeting Cost for Outlook
Meeting Cost for Outlook brings in-calendar cost awareness, meeting policy checks, and invite validation to Microsoft Outlook. It guides organizers to schedule better meetings by surfacing cost impact and governance rules directly within the Outlook meeting creation flow.
Demo Flowtrace - Temporal and Audience Heatmaps
Visualizes when meetings happen across days and hours, and how different meeting types evolve over time. Supports decisions around focus time protection, meeting-free windows, and scheduling norms.
Demo Flowtrace - Department and Team Comparisons
Compares meeting load, lateness, multitasking, and external collaboration across teams and departments. Surfaces cultural inconsistencies and enables targeted interventions rather than blanket policies.
Demo Flowtrace - Qualitative Meeting Audit View
Provides a granular, audit-style view of individual meetings, including cost estimates, attendance, agenda presence, and qualitative ratings. Bridges analytics with governance, enabling concrete follow-ups and behavioral change.
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CH
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelentes ideas y servicio"
¿Qué es lo que más te gusta de Flowtrace?

Viendo cuánta acción está ocurriendo entre mi equipo y pudiendo tener conocimientos prácticos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Flowtrace?

Nada en absoluto - satisface todas nuestras necesidades perfectamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Flowtrace para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,935)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
2
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,446)
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
3
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,030)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
4
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,859)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
5
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,187)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
6
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,172)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
7
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
8
Logo de Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,564)
Xoxoday es una plataforma impulsada por IA que ofrece a las empresas una suite completa de soluciones de lealtad, recompensas, incentivos y compromiso. Diseñada para ayudar a las organizaciones a adquirir, retener y comprometer a clientes, socios, empleados y equipos de ventas, Xoxoday permite experiencias de recompensa personalizadas impulsadas por la tecnología y ayuda a las marcas a gestionar y canjear puntos de lealtad, crear programas de incentivos impactantes y construir conexiones significativas en todo su ecosistema. Xoxoday proporciona las herramientas para convertir cada interacción en un compromiso impulsado por el valor. Aprende más en www.xoxoday.com
9
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,520)
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
10
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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