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A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de Automatización de Reclutamiento

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  • Información de Personas
  • Informes y Análisis
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  • Acceso y Permisos
  • Gestión de Ausencias
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#condiciones aplicadas
  • Recursos Humanos Básicos
  • Nómina
  • Gestión de Ausencias
  • Gestión de Asistencia
  • Auto Incorporación de Empleados
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Rendimiento y evaluaciones de 360° para evaluar competencias y seguir el desarrollo para impulsar el éxito.
  • Plantillas flexibles y visibilidad
  • Preguntas de mejores prácticas
  • Revisar automatizaciones
  • Analíticas de ciclo cruzado
  • Calibración de arrastrar y soltar

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La información de precios para las diversas alternativas de FirstHR anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de FirstHR

(2)
Mohammad F.
MF
Hr
Recursos humanos
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Muy efectivo"
¿Qué es lo que más te gusta de FirstHR?

Uno de los mejores programas de software en cuanto a la gestión de asistencia y nómina, ofrece precisión en los datos y nos ayuda a gestionar la organización de manera muy eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FirstHR?

Nada Todo es excelente sobre la primera hora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CJ
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"FirstHR prometió eficiencia pero entregó más frustración."
¿Qué es lo que más te gusta de FirstHR?

La incorporación parece ser muy distraída y no es fácil revisar el rendimiento de los candidatos de manera regular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FirstHR?

El módulo de gestión de costos no pudo vincularse con algunos de los dispositivos que usamos diariamente. Por lo tanto, tenemos que pagar más dinero por una mayor frustración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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