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Conversational Candidate Experience Suite

Por Zmash

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Conversational Candidate Experience Suite Reseñas y Detalles del Producto

Contenido Multimedia de Conversational Candidate Experience Suite

Demo Conversational Candidate Experience Suite - Make your jobs available at all time
Through the Zmash suite, brand can now engage and convert candidates on their social pages which means that followers can be matched, guided and also apply directly from a brands social pages. 24/7/365.
Demo Conversational Candidate Experience Suite - Increase conversion rates through social recruiting
Recruitment marketing is an absolute need to position an employer reaching passive candidates. Through a conversational approach Zmash delivers pre-qualified candidates directly from the ads into any ATS.
Demo Conversational Candidate Experience Suite - Increase conversion rates through AI based chatbot conversations
Zmash Conversational Candidate Experience suite can match a candidate with your jobs wherever the digital meeting takes place being on your career page, social pages or through social recruiting. Engage and convert more candidates without spending more time.
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Reseñas de Conversational Candidate Experience Suite (2)

Reseñas

Reseñas de Conversational Candidate Experience Suite (2)

3.8
Reseñas de 2
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Kent S.
KS
Engineering
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Más opciones
"Herramienta de Comunicación para Candidatos"
¿Qué es lo que más te gusta de Conversational Candidate Experience Suite?

La herramienta, en general, es simplemente una excelente manera de comunicarse entre candidatos y clientes potenciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Conversational Candidate Experience Suite?

El panel de control puede ser algo engorroso de navegar y un poco abrumador para los nuevos usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nandita K.
NK
System Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Más opciones
"Mi experiencia usando la Suite de experiencia del candidato de Zmash"
¿Qué es lo que más te gusta de Conversational Candidate Experience Suite?

Implementamos Zmash en nuestra página de carreras y fue bastante útil para interactuar con nuestros candidatos potenciales más fácilmente. Además, me gustó particularmente la función de chatbot que proporcionan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Conversational Candidate Experience Suite?

En cuanto a las desventajas, la ayuda de contenido para los canales de redes sociales no fue tan útil. Toda la interfaz de usuario de Zmash podría mejorarse un poco. Por lo demás, me gustó mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Conversational Candidate Experience Suite para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,726)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
2
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,811)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
4
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,732)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
5
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,485)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,332)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,271)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
8
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,220)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
9
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,199)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
10
Logo de JazzHR
JazzHR
4.4
(831)
JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.
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¿Para qué se utiliza el Conjunto de Experiencia del Candidato Conversacional?

GU
Guesthace más de 2 años
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