# Classet Reviews **Vendor:** Classet **Category:** [Software de Reclutamiento con IA](https://www.g2.com/es/categories/ai-recruiting) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About Classet Cuando los candidatos aplican, Classet los contacta inmediatamente a través de SMS y correo electrónico e invita a completar una entrevista telefónica con IA a demanda. Joy, nuestra entrevistadora de voz con IA, lleva a cabo conversaciones estructuradas y específicas para el trabajo las 24 horas del día, sin necesidad de programación. Después de cada entrevista, Classet genera un resumen claro y estructurado y sincroniza los resultados directamente en su ATS (o en su panel de Classet si no tiene un ATS). Los reclutadores y gerentes de contratación toman todas las decisiones finales. Classet no califica a los candidatos en rasgos subjetivos ni toma decisiones de contratación autónomas. Construido como una capa sobre su ATS existente, Classet ayuda a los equipos de contratación de alto volumen a: 1. Responder instantáneamente a nuevos solicitantes 2. Evaluar candidatos de manera consistente, día o noche 3. Reducir las evaluaciones telefónicas manuales 4. Aumentar la conversión de solicitantes a entrevistas 5. Capturar información estructurada y lista para la toma de decisiones sobre los candidatos 6. Mantener el cumplimiento con auditorías de sesgo de terceros y revisión humana en el proceso El resultado: evaluaciones más rápidas, mejor experiencia para el candidato y más tiempo para los reclutadores enfocado en contrataciones calificadas. ## Classet Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios elogian a Classet por su **plataforma escalable y ágil** , mejorando significativamente su eficiencia de contratación y la experiencia del candidato. (2 reviews) - Los usuarios valoran las **capacidades de ahorro de tiempo** de Classet, reduciendo significativamente el tiempo de contratación y aumentando la eficiencia. (2 reviews) - A los usuarios les encantan las **funciones de automatización** de Classet, ahorrando significativamente tiempo en la selección de candidatos y mejorando el proceso. (1 reviews) - Los usuarios elogian a Classet por su **escalabilidad y agilidad** , mejorando significativamente la velocidad de contratación y los resultados generales. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **comunicación efectiva** de Classet, mejorando el compromiso de los candidatos y agilizando el proceso de contratación. (1 reviews) - Atención al Cliente (1 reviews) - Personalización (1 reviews) - Personalización (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Facilidad de implementación (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que los **desafíos de implementación** requieren un tiempo significativo y experimentación para una configuración e instalación exitosas. (1 reviews) - Los usuarios señalan que el **rendimiento lento** puede provocar retrasos al ajustar configuraciones, afectando la usabilidad en escenarios complejos. (1 reviews) ## Classet Reviews ### 1. Entrevistas instantáneas con IA que reducen significativamente el abandono de los solicitantes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin S. | Owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** Que te pongas en contacto inmediatamente con los posibles solicitantes y los hagas hacer una entrevista de inmediato con tu bot de IA. Ha reducido significativamente nuestro "ghosting". **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Que no puedes conectarte con los clientes potenciales que me envían por correo electrónico desde la sede de Visiting Angels. Hablé con ellos en tu nombre para convertirte en un proveedor corporativo recomendado (690 franquicias), pero dijeron que necesitarías estar trabajando con al menos 60 sitios primero. Te sugiero encarecidamente que te pongas en contacto con la sede de Visiting Angels o veas si puedes asistir a nuestra conferencia nacional y exhibir allí. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Desaparición de candidatos. Antes de Classett, tuve más de 140 solicitudes en el mes de marzo. Me comuniqué con cada uno por correo electrónico y supuestamente otro proveedor se comunicó con ellos por teléfono. Entrevistamos y contratamos solo a 7 de ellos. Ahora estamos organizando entrevistas presenciales regulares. ### 2. Un Verdadero Cambio de Juego para el Reclutamiento de Alto Volumen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sue M. | Director of HR & IT, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 24, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** Me encanta la capacidad de Classet para adaptarse a nuestras necesidades empresariales únicas y lo ágil que es la plataforma. El reclutador de IA y la IA de llamadas simuladas clínicas han reducido drásticamente nuestro tiempo de contratación de 3-4 semanas a aproximadamente una semana, haciendo posible contratar a 50 personas cada 2 semanas. La experiencia del candidato es tan fluida que muchos ni siquiera se dan cuenta de que están interactuando con IA, y nuestro liderazgo ejecutivo está encantado con los resultados. El equipo va más allá para satisfacer nuestras necesidades, y el producto es muy superior a otras soluciones de IA que hemos probado. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Lo único que me gustaría ver mejorado es una capacidad más robusta para segmentar y analizar los datos de reclutamiento a nivel nacional, como tener mapas de calor o características analíticas más profundas por zona horaria o ubicación. Aunque no es un déficit, nos ayudaría a profundizar aún más en nuestros datos de contratación. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Classet ha mejorado significativamente nuestra eficiencia de contratación en Chronic Care Staffing. Recibimos un gran volumen de solicitantes para roles clínicos remotos, y revisar manualmente a cada uno era un proceso que consumía mucho tiempo y a menudo ralentizaba el proceso. Classet automatiza ese primer paso al involucrar inmediatamente a los candidatos, realizar una llamada simulada clínica y mostrar claramente quién cumple con nuestros requisitos básicos de certificación y preparación para el trabajo remoto. Como resultado, nuestros reclutadores pueden centrarse en los candidatos mejor calificados en lugar de dedicar tiempo a las entrevistas telefónicas iniciales. Ha acortado nuestro tiempo de contratación, mejorado la consistencia de la selección y fortalecido nuestro flujo de trabajo de contratación en general. Para nosotros, ha sido una solución práctica y escalable que ofrece un impacto operativo real. ### 3. Simplificó mi proceso de selección y me ahorró horas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Corey M. | Director of Recruiting, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** Me encanta lo fácil que es usar Classet, y la implementación fue muy fluida y sencilla. Me ha ahorrado una gran cantidad de tiempo al eliminar las revisiones manuales de currículums y nos ha permitido mover a más candidatos a través del embudo mucho más rápido. Me ha liberado para centrarme en un trabajo más estratégico. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Me encantaría ver una mejora donde se pudieran extraer detalles específicos del currículum de un candidato y convertirlos en preguntas personalizadas para la llamada de selección. Este nivel de integración haría que el proceso fuera aún más adaptado y efectivo para los reclutadores. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Como un equipo pequeño, el ancho de banda es un desafío constante. Ahora podemos filtrar y responder a todos los solicitantes, mejorando la experiencia del candidato y liberando tiempo para centrarnos en un contacto más cercano con los candidatos que avanzan en el proceso. ### 4. Contratación simplificada con selección de IA personalizable **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dave F. | Manager, Talent and Organizational Development, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** Realmente me gusta lo configurable que es Classet. Puedes añadir preguntas para que las haga y ajustar la sensibilidad del reclutador de IA. Por ejemplo, puedes cambiar cuánto tiempo espera o cómo reacciona a las interrupciones. También es muy conversacional, lo cual es una gran ventaja para mí. Comparado con otros productos, la voz y el tono son bastante conversacionales, más que otros como el agente de voz llamado Chile. Además, el equipo de implementación fue realmente bueno, proporcionando una excelente experiencia de incorporación y haciéndonos sentir bien atendidos. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Lleva algo de tiempo configurarlo, pero eso se debe más al IA. Así que, como cualquier herramienta de IA, lleva tiempo configurarla, y no va a ser perfecta desde el principio. Tienes que pasar algo de tiempo con ella. Tienes que hacer algunos experimentos. Hemos tenido algunos aprendizajes de la implementación donde los candidatos podrían, por ejemplo, saltarse preguntas. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Classet ayuda a reducir las entrevistas telefónicas de los reclutadores al asegurar que hablen solo con candidatos previamente evaluados. También identifica buenas coincidencias de candidatos que podrían ser pasados por alto debido a su experiencia, lo que optimiza el grupo de talentos antes de que los reclutadores se involucren. ### 5. Ahorro de tiempo masivo y cribado de precisión con Classet **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben E. | Director of Recruiting, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** Classet me ha devuelto al menos el 60% de mi semana al automatizar el proceso inicial de selección de candidatos. El apoyo de su equipo es inmediato e intenso, y el producto me permite identificar rápidamente a los candidatos con los que quiero hablar. La función de resumen de entrevistas es excelente, y el entrevistador de IA se siente casi como una persona real, lo cual los candidatos encuentran atractivo y realista. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Aunque la implementación es rápida, sí requiere una estrecha colaboración con el equipo de Classet al principio para configurar las preguntas adecuadas de entrevista y selección. Este paso inicial de configuración es importante para aprovechar al máximo el producto, pero requiere un esfuerzo enfocado. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Classet sirve como un excelente filtro en la contratación de empleados de calidad. ### 6. Interfaz limpia y evaluación rápida de IA **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** La interfaz de usuario es limpia e intuitiva, la incorporación fue rápida, y la selección por IA ayuda a destacar candidatos más fuertes más rápido, lo que nos ahorra tiempo significativo. En general, es una solución práctica y optimizada para gestionar contrataciones de alto volumen con un sólido retorno de inversión. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Todavía hay algunas integraciones y personalizaciones de flujo de trabajo que podrían ser más flexibles a medida que evolucionan nuestras necesidades de contratación. Dicho esto, el equipo ha sido receptivo a los comentarios y continúa mejorando la plataforma. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Classet nos ayuda a agilizar la contratación de alto volumen al mostrar rápidamente a los candidatos calificados y reducir el tiempo de selección manual. Ha hecho que nuestro proceso de reclutamiento sea más eficiente y permite al equipo centrarse en trabajos de mayor valor en lugar de la filtración en etapas iniciales. ### 7. Classet ha sido excelente en filtrar candidatos que están comprometidos y descalificar a aquellos que no lo están. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will D. | IT Systems Analyst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** El equipo de Classet ha sido excepcional guiándonos a través de la implementación, mientras se mantiene abierto a comentarios y soporte. El software es fácil de usar, configurar y personalizar. Classet se integra perfectamente con nuestro ATS, lo que nos permite importar rápidamente nuevos trabajos, y crear guiones es solo cuestión de completar una plantilla o arrastrar y soltar preguntas. La reclutadora de IA, Joy, ha sido muy bien recibida tanto por los solicitantes como por los reclutadores. Después de la selección, las solicitudes de los candidatos se actualizan automáticamente en nuestro ATS según los requisitos de elegibilidad determinados al momento de crear los guiones. Además, se generan resúmenes de todas las llamadas y se añaden al registro del candidato para una revisión adicional por parte de los reclutadores. La velocidad con la que Classet interactúa con los candidatos también es excelente. Hemos visto que el tiempo promedio que tomaba a los candidatos ser llamados y preseleccionados por un reclutador se ha reducido de un día a una hora en promedio con Classet. La capacidad de hacer llamadas fuera del horario laboral y los fines de semana ha sido un cambio radical para nuestro reclutamiento. En última instancia, podemos tener a Classet funcionando en segundo plano, lo que libera a nuestros reclutadores para pasar más tiempo trabajando con candidatos altamente comprometidos y calificados. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Como ocurre con cualquier cosa relacionada con la IA generativa, los prompts deben ser precisos y claros, de lo contrario, la IA corre el riesgo de crear algo no esperado. Todas las llamadas se graban y transcriben, y luego se resumen utilizando IA generativa y se añaden al registro del candidato. Aunque Classet ha hecho un gran trabajo creando prompts concisos, todavía puede haber algunas variaciones en el formato del resumen de un trabajo a otro, incluso con el mismo conjunto de instrucciones. Dicho esto, Classet ha hecho un gran trabajo al hacer que los prompts sean fácilmente accesibles y modificables para los usuarios. Además, en términos generales, los resúmenes generados son sólidos y salen como se espera, solo es algo que necesitamos monitorear un poco más para el control de calidad. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Classet nos está ayudando a optimizar el tiempo que dedicamos a reclutar candidatos para trabajos de alto volumen. Classet es capaz de preseleccionar a todos los candidatos que se postulan a trabajos integrados con él. Las solicitudes en nuestro ATS se clasifican automáticamente en Viable, No Viable o No Contactable, después de la entrevista. Esto permite a nuestros reclutadores dedicar tiempo solo a revisar candidatos Viables, en lugar de gastar tiempo entrevistando a candidatos No Viables e intentando contactar a candidatos No Contactables. Se estima que hemos ahorrado alrededor de 436 horas en aproximadamente 2.5 meses de uso de Classet. ### 8. Gran reclutador de IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca W. | HR Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** ¡A nuestra empresa le encanta la reclutadora de IA! Joy es eficiente en su comunicación, muy receptiva y es muy profesional y auténtica. A veces la IA puede sonar robótica, ¡pero no Joy! Ella suena amigable y habla con un cuidado genuino. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Hasta ahora no tenemos quejas sobre Classet. ¡Joy ha sido extremadamente útil en nuestro reclutamiento! **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Estamos consiguiendo más candidatos en nuestra agencia de personal gracias a Joy. ¡Ella trabaja 24 horas al día, 7 días a la semana! Lo cual es genial cuando tienes candidatos que pueden trabajar en turnos diurnos y solo están disponibles para hablar después de horas cuando nuestra oficina está cerrada. ### 9. ¡Una herramienta realmente genial con un soporte de producto increíble! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Theresa M. | Sr. Manager, Recruiting, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Classet?** La inteligencia artificial de voz es mucho mejor que otras que he probado y es mucho más avanzada. **¿Qué es lo que no le gusta de Classet?** Puede llevar un tiempo ajustar las cosas, sin embargo, hemos sido muy detallados, por lo que nuestro caso probablemente no sea el uso típico. **¿Qué problemas resuelve Classet y cómo le beneficia eso?** Classet está ayudando a realizar nuestra ronda inicial de entrevistas telefónicas para roles de medio tiempo con alto volumen de candidatos. También acelera el proceso y permite a los candidatos realizar la entrevista a su conveniencia en lugar de coordinar horarios en diferentes zonas horarias. - [View Classet pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/classet/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+17%3A01%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ae5fa847-31f7-4603-89ea-696d9ce5b858&secure%5Btoken%5D=90f73e549cdaef1195f0d37614858c37550833a1c42d20695f8ccba618ab7080&format=llm_user) ## Classet Integrations - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/es/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/es/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) ## Classet Features **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Reclutamiento de Núcleo de IA** - Cribado Automatizado de Currículums - Flujo de trabajo de reclutamiento de IA de extremo a extremo - Refinamiento del Modelo de IA Adaptativa - Supervisión Humana **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Entrevistas y Evaluación de IA** - Entrevistas y evaluaciones habilitadas por IA **Creación de Contenido de Trabajo** - Descripciones de trabajo generadas por IA **Interacción y divulgación con candidatos de IA** - Programación automatizada de entrevistas - Chatbots conversacionales y asistentes virtuales - Alcance y Seguimientos Impulsados por IA **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Evaluación e Información de Candidatos de IA** - Soporte de Decisiones para Reclutadores - Clasificación de Candidatos Basada en IA - Evaluación de Candidatos Basada en IA ## Top Classet Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)