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Demo AssessFirst - Core Personality Traits — Scientific Insights into Workplace Behavior
This view highlights the candidate’s core personality traits — including Openness, Conscientiousness, Emotional Stability, Extraversion, Agreeableness, and Humility. Built on AssessFirst’s robust psychometric framework, this analysis offers a precise understanding of how individuals approach pro...
Demo AssessFirst - Behavioral & Motivational Profile — A 360° View of Talent Potential
This visual dashboard displays a candidate’s personality and motivational drivers across key dimensions such as creativity, collaboration, innovation, decision-making, and adaptability. The wheel delivers an instant, intuitive understanding of how the individual naturally thinks, interacts, and ...
Demo AssessFirst - ManagerFit — Predictive Compatibility Between Manager and Talent
ManagerFit analyzes personality, motivation drivers, and working styles to predict the level of compatibility between a manager and their team members. The feature highlights alignment points, potential friction zones, and actionable guidance to improve collaboration and long-term performance. ...
Demo AssessFirst - AssessFirst VOICE — AI-Powered Technical & Language Skill Assessment
VOICE uses advanced AI and natural language processing to evaluate both technical expertise and language proficiency in real time. Candidates respond orally, and the system instantly analyzes accuracy, clarity, structure, and domain-specific knowledge. Enterprises rely on VOICE to standardize sk...
Demo AssessFirst - Candidate Overview — Predictive Match Scores at a Glance
“This dashboard gives recruiters and hiring managers an instant view of every candidate, enriched with Predictive Match Scores powered by AssessFirst’s behavioral, motivational, cognitive, and skills assessments. The interface highlights role fit, strengths, and priority candidates, enabling fas...
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Reseñas de AssessFirst (99)

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Fabienne A.
FA
Responsable projet RIP FOP FttO Mayotte
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Una herramienta reveladora para conocerse mejor"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Es una exploración y un descubrimiento de mí mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

El hecho de tener que elegir entre dos propuestas, cuando ambas me corresponden por igual, puede distorsionar el resultado final. Por ejemplo, la afirmación «no se preocupa por la calidad» no me describe realmente, aunque de hecho intento dejar de lado mi perfeccionismo aplicando el principio de «lo mejor es enemigo de lo bueno». Esto me ayuda a relajarme y a darme más libertad :-) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bidyaluxmi  M.
BM
Air Hostess
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Experiencia emocionante que mejora el trabajo en equipo y la comunicación"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Esta experiencia es tanto fascinante como verdaderamente emocionante, ya que ofrece nuevos conocimientos y crea oportunidades para desarrollar habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Creo que esto es un juego. Es mi primera vez intentándolo, pero tengo algo de conocimiento previo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Denise R.
DR
Bookkeeper / Payroll Clerk
Contabilidad
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Panel de control intuitivo y experiencia divertida"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Al principio, estaba completamente perdido y no sabía qué hacer, pero una vez que llegué a mi panel de control, todo se aclaró. Me parece realmente genial. Algunas de las respuestas a las preguntas que respondí fueron sorprendentes, pero en general, ¡fue una experiencia divertida! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Me decepcionó no poder volver a las preguntas anteriores. Hubo una ocasión en la que seleccioné la respuesta incorrecta por error y avancé demasiado rápido, pero no pude regresar y corregirlo. Además, encontré que el número de preguntas era excesivo, y noté que algunas de ellas se repetían, lo cual no aprecié. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manikandan M.
MM
Captian
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Perspectivas que empoderan y desbloquean el verdadero potencial"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Aprecio que AssessFirst se centre en comprender las fortalezas, motivaciones y potencial de las personas. Me gusta que vaya más allá de las evaluaciones tradicionales para proporcionar información que ayude a alinear a las personas con roles donde realmente puedan tener éxito y crecer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Honestamente, encuentro AssessFirst muy completo y perspicaz. Si acaso, las evaluaciones pueden ser bastante detalladas, lo que podría llevar algo de tiempo extra, pero entiendo que esta profundidad es lo que hace que las percepciones sean tan valiosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vipin V.
VV
Supervisor
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Excelente."
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Lo que más me gusta de mis tareas es la oportunidad de asumir la responsabilidad y entregar resultados de alta calidad. Disfruto de las tareas que desafían mis habilidades, especialmente cuando implican coordinación de equipo, satisfacción del cliente y mejora de los estándares de servicio. Me siento motivado cuando mis tareas ayudan al equipo a tener éxito y contribuyen a los objetivos generales del departamento. También disfruto resolviendo problemas durante las horas pico, me mantiene alerta y enfocado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Recientemente, me sometí a una evaluación de habilidades centrada en mi desempeño como Supervisor de Alimentos y Bebidas. La evaluación fue diseñada para evaluar mis habilidades de liderazgo, comunicación, gestión del tiempo y servicio al cliente en un entorno de restaurante en vivo.

El propósito de esta evaluación era identificar fortalezas y áreas de mejora para apoyar mi crecimiento dentro del campo de la hospitalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shahzad K.
SK
Manager Finance
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Fun Assessment Experience with Great Animation Style Testing"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Its animation style testing and figuratively assessing the candidates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

It was fun doing the assessment, however the figures work was quite unmatched to the actual work assessments. However, it is not a negative feedback. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mina A.
MA
Chargé de clientèle
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Evaluación del impacto de AssessFirst en la eficacia y la calidad del reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Lo que más me gusta de AssessFirst es su enfoque científico y objetivo, que permite evaluar el potencial y las habilidades blandas de manera fiable, al mismo tiempo que reduce los sesgos y facilita decisiones de contratación más justas y eficaces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

El manejo puede parecer complejo al principio y algunos resultados requieren una buena interpretación para ser plenamente aprovechados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sandra H.
SH
Aide-cuisinier plongueuse
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Evaluación de carrera"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Me encanta, me ayuda a conocerme mejor profesionalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

No me disgustó en nada. Me gustó mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jude Stephen L.
JL
Food Runner
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Resultado inesperado"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

AssessFirst es el mejor porque puede ayudarte a describirte a ti mismo y conocer tu lado profesional de ser tú. Para mí, realmente me ayudó a presentarme fácilmente porque si yo mismo me preguntara quién soy con mis palabras, me perdería mucho, pero afortunadamente AssessFirst está ahí para ayudarme. 👌🏽 Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

No hay nada que no guste de AssessFirst 😉 Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daniel D.
DD
Agent de circulation
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Perfil personal profesional - AssessFirst"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

El concepto mismo de una prueba de personalidad me parece mucho más relevante en el mundo laboral, a los ojos de ambas partes, empleado y empleador.

El empleador puede así tener una idea mucho más concreta de las competencias del empleado que contrata, lo que maximiza sus posibilidades de integrar al buen empleado. Para mí, las ventajas son las mismas, con este sistema maximizo mis posibilidades de tener un empleo que me corresponde y en el cual me realizo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Difícil de decir, he estado usando el servicio por poco tiempo y por ahora no veo ningún punto negativo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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