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Ambition Reseñas y Detalles del Producto

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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

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2 meses

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Demo Ambition - Sales Management Dashboards, Built To Win
Proactive alerts and real-time dashboards to power your sales floor. Lead confidently with critical, real-time insights into individual and team performance.
Demo Ambition - Competitions To Drive Productivity (And Culture!)
Sales is a whole lot more fun when you’re winning. Compete on smart metrics with contests you can spin up in minutes. Incentivize your reps to win challenges, win fantasy leagues, and win deals.
Demo Ambition - Your Sales Playbook, At Your Fingertips
Not all KPIs are created equal. Help your reps understand the daily activities that pace them to quota. Transform your sales culture from focusing solely on logging activities into improving the efficiency of activities with activity and objective scorecards that are proven to improve quota attai...
Demo Ambition - Measurable 1:1 Sales Coaching
1:1 coaching for people-first organizations. Sales coaching sessions that are scheduled, held, and measured all in one place means that you can reduce your software stack, but increase the number of levers you have to pull when it comes to managing your team.
Demo Ambition - Big Screen Leaderboards, Big Time Results
Drive energy to your sales floor with real-time leaderboards, contests, and automated custom alerts.
Demo Ambition - Data-Based Decision-Making, 24/7
Robust analytics helps you measure, in real-time, so you can improve. Unlock efficiency ratios for every rep and team in a single glance, so you know exactly who to coach on what.
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Les T.
LT
Business Account Executive
Empresa (> 1000 empleados)
"La ambición hace que el seguimiento del rendimiento sea atractivo, pero la interfaz de usuario podría ser más fluida."
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

He encontrado que Ambition es una herramienta realmente útil para rastrear el rendimiento y tener sesiones de retroalimentación más significativas con mi gerente. Facilita la revisión del progreso, entender dónde estoy sobresaliendo e identificar áreas de mejora en tiempo real. También me gusta que mantiene los objetivos transparentes y ayuda a alinear mis actividades diarias con los objetivos del equipo y de la empresa. En general, es una gran plataforma para mantenerse motivado y comprometido en mi camino de rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

Una cosa que me gustaría ver mejorada es la interfaz de usuario: a veces puede parecer un poco desordenada, y encontrar métricas específicas o comentarios pasados no siempre es tan intuitivo como podría ser. Simplificar la navegación o añadir resúmenes más claros haría que la experiencia fuera aún mejor.

En general, Ambition ha hecho que las conversaciones sobre rendimiento sean más estructuradas y significativas, y realmente valoro eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Herramienta decente, necesita mejoras en preguntas y respuestas."
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

Aprecio que configurar Ambition no fue difícil, lo que me facilitó comenzar sin complicaciones. Encuentro las opciones de cortar y pegar muy útiles, lo que hace más sencillo gestionar mis tareas y agilizar mi flujo de trabajo de manera eficiente. Es beneficioso que muchas preguntas similares puedan ser respondidas con una sola respuesta, lo que ahorra tiempo y reduce la redundancia en la comunicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

No me gusta la naturaleza repetitiva de las preguntas y respuestas dentro de Ambition, ya que muchas preguntas se repiten y podrían abordarse con una sola respuesta en lugar de múltiples. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alex G.
AG
Account Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Visualización de métricas excelente y objetivos personalizados—¡Sin quejas!"
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

Visualización de métricas a lo largo del tiempo; desglose de clasificaciones por equipo; capacidad para crear tus propios objetivos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

me gusta todo, no hay nada de qué quejarse Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran experiencia en general"
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

Una vista general de mis estadísticas muestra cómo me comparo con mis compañeros y destaca las áreas que necesito mejorar. Los himnos que suenan son realmente motivadores y ayudan a construir un fuerte sentido de comunidad dentro del grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

En general, hay mucho que gustar, pero la funcionalidad limitada de los televisores y los diseños de las tarjetas de puntuación pueden ser un poco decepcionantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jon V.
JV
Senior Manager Enterprise IOT - West
Empresa (> 1000 empleados)
"Comunicación de equipo sin esfuerzo y automatización inteligente"
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

Interfaz fácil para hablar con mi equipo. Me encanta la automatización de la solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

No tengo ningún ajuste que haría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecomunicaciones
UT
Empresa (> 1000 empleados)
"Genial para la colaboración y la claridad, pero carece de enfoque específico en roles."
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

La responsabilidad, la colaboración efectiva con el director y el establecimiento de metas y objetivos claros son aspectos importantes para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

Las preguntas parecen más generales en lugar de estar específicamente adaptadas a mi función. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecomunicaciones
UT
Empresa (> 1000 empleados)
"Un gran recurso"
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

La capacidad de entrenar utilizando datos en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

La capacidad de copiar datos de una captura de pantalla es limitada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

John H.
JH
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Puedo competir con todos, independientemente de si están conscientes o no."
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

La vista de pájaro de mis estadísticas y dónde me sitúo en comparación con mis compañeros y dónde necesito concentrarme. Los himnos que suenan son muy motivadores y unen al grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

Cuando se crean composiciones, puede ser difícil encontrar un equilibrio cuando las personas están fuera de la ciudad o si tienen horarios diferentes. Eso o simplemente no lo hemos resuelto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La forma más fácil de rastrear tus KPI's"
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

Puedo ver hacia dónde me dirijo para el día, el mes o el año, en prácticamente cualquier métrica que nuestra organización rastree. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

Realmente no tengo nada negativo que decir sobre la ambición. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡La motivación mejoró enormemente! Altamente recomendado."
¿Qué es lo que más te gusta de Ambition?

La ambición me mantiene en el camino con mis actividades diarias. A veces, puedo distraerme mientras hago llamadas telefónicas. La responsabilidad en Ambition me mantiene enfocado. También soy un poco competitivo y me gusta ver en qué posición estoy en el equipo. Esta es también una buena manera para mí de ver si debo hacer algún ajuste en mis tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ambition?

La única desventaja, y esto realmente no es un problema de Ambición, sería cómo los resultados negativos podrían afectar a alguien y desanimarlo. Alguien que se esfuerza por ser el mejor podría verse negativamente afectado por no ser el mejor. Como dije, ¡realmente no es un problema de Ambición! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

10 meses

Descuento Promedio

13%

Costo Percibido

$$$$$

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Precio estimado

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