Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Zoho Recruit sobresale en satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con cube19. Los usuarios aprecian su funcionalidad integral, señalando que ofrece todo lo necesario para gestionar el proceso de reclutamiento y las relaciones con los clientes en una sola aplicación.
Los usuarios dicen que las amplias capacidades de integración de Zoho Recruit lo distinguen, permitiendo conexiones fluidas a sitios de reclutamiento y redes sociales a través de enlaces API. Esta flexibilidad es una gran ventaja para las empresas que buscan optimizar sus procesos de contratación.
Los revisores mencionan que cube19 destaca en sus características de seguimiento de rendimiento, particularmente con su función One View, que proporciona KPIs en tiempo real en un formato personalizable. Esta característica es elogiada por su eficiencia en capturar métricas esenciales de un vistazo, convirtiéndola en una herramienta valiosa para los equipos de ventas.
Según las reseñas verificadas, la facilidad de uso de Zoho Recruit es un punto destacado, con usuarios que señalan su interfaz intuitiva y su rápido proceso de implementación. Esto es particularmente beneficioso para pequeñas empresas que pueden no tener recursos extensos de TI.
Los revisores de G2 destacan que los modos de gamificación y los paneles de métricas de cube19 son bien recibidos, especialmente entre los equipos de ventas que utilizan embudos de trabajo por representante. Esta característica fomenta el compromiso y la productividad, convirtiéndola en una opción fuerte para entornos orientados al rendimiento.
Los usuarios expresan preocupaciones sobre las limitadas reseñas recientes de cube19, lo que puede indicar una falta de experiencias de usuario actuales. En contraste, Zoho Recruit tiene un número robusto de reseñas recientes, lo que sugiere que sigue siendo una solución popular y activamente utilizada en el mercado.
Zoho Recruit vs cube19
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que cube19 es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con cube19 en general.
Los revisores consideraron que cube19 satisface mejor las necesidades de su empresa que Zoho Recruit.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que cube19 es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de cube19 sobre Zoho Recruit.
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tienen integraciones para muchos servicios de Zoho, ninguno para Zoho Recruit en este momento.Leer más
¿Qué es Zoho Recruit?
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Respuesta Oficial de Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Leer más
¿Cuál es la diferencia entre la versión de las agencias de empleo y la versión de reclutamiento interno?
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Respuesta Oficial de Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
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