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Comparar Lattice y WeThrive 
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Mercado medio (68.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
£2.50 1 Person Por mes
Lattice
Calificación Estelar
(4,030)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5WeThrive
Calificación Estelar
(43)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (68.3% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
£2.50 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que WeThrive sobresale en "Calidad del Soporte" con una puntuación de 9.9, mientras que Lattice, aunque fuerte, tiene una puntuación ligeramente inferior de 9.4. Los revisores mencionan que el equipo de soporte de WeThrive es receptivo y servicial, lo que facilita a los usuarios resolver problemas rápidamente.
- Los revisores mencionan que la "Facilidad de Configuración" de WeThrive está calificada en 9.5, que es más alta que la de Lattice, que es 9.1. Los usuarios dicen que WeThrive ofrece un proceso de incorporación más sencillo, permitiendo a los equipos comenzar sin necesidad de una capacitación extensa.
- Los usuarios de G2 destacan que Lattice ofrece "APIs de Integración" superiores con una puntuación de 8.6 en comparación con el 7.9 de WeThrive. Los usuarios informan que las integraciones de Lattice con otras herramientas son fluidas, mejorando su flujo de trabajo y productividad en general.
- Los usuarios en G2 mencionan que la función de "Encuestas de Pulso de Empleados" de WeThrive tiene una puntuación de 9.4, superando ligeramente el 9.2 de Lattice. Los revisores dicen que las encuestas de WeThrive son personalizables y proporcionan información procesable, lo cual es crucial para el compromiso de los empleados.
- Los revisores dicen que Lattice destaca en "Creación de Metas y Desafíos", con una puntuación de 9.1 en comparación con el 7.9 de WeThrive. Los usuarios informan que las funciones de establecimiento de metas de Lattice son intuitivas y ayudan a alinear los objetivos individuales con los objetivos de la empresa de manera efectiva.
- Los usuarios informan que la "Integración de Gestión del Desempeño" de WeThrive está calificada en 8.8, mientras que la de Lattice es ligeramente inferior con 8.8. Los revisores mencionan que la integración de WeThrive con herramientas de gestión del desempeño es robusta, permitiendo un seguimiento integral del desempeño de los empleados.
Lattice vs WeThrive
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, WeThrive es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con WeThrive en general.
- Tanto Lattice como WeThrive cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WeThrive es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WeThrive sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
WeThrive
Engage+
£2.50
1 Person Por mes
Convertir gerentes en líderes con planes de acción poderosos
- Compromiso ilimitado, salud mental y bienestar, DEEI y encuestas de pulso con resultados entregados en 7 días
- Planes de acción y recomendaciones curados para gerentes y empleados
- Establecimiento de objetivos para seguir el progreso
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
WeThrive
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
3,113
9.3
32
Facilidad de uso
9.3
3,151
9.3
32
Facilidad de configuración
9.0
441
9.5
25
Facilidad de administración
8.8
425
9.4
25
Calidad del soporte
9.4
2,122
9.9
31
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
412
9.9
25
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,956
9.6
27
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
9.1
1,093
No hay suficientes datos
comunicación
9.4
977
No hay suficientes datos disponibles
9.1
869
No hay suficientes datos disponibles
8.9
724
No hay suficientes datos disponibles
8.8
693
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.1
833
No hay suficientes datos disponibles
9.2
897
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
770
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.9
587
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
364
No hay suficientes datos disponibles
8.6
315
No hay suficientes datos disponibles
9.3
481
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
381
No hay suficientes datos disponibles
9.2
454
No hay suficientes datos disponibles
9.2
490
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
436
No hay suficientes datos disponibles
8.8
345
No hay suficientes datos disponibles
8.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
389
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
9.0
338
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.7
890
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
9.1
677
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
571
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
706
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.0
763
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
673
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.3
769
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
770
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
660
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.6
561
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
538
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.9
47
No hay suficientes datos disponibles
7.2
49
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.2
32
No hay suficientes datos
Informes
7.0
29
No hay suficientes datos disponibles
7.0
31
No hay suficientes datos disponibles
6.7
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
7.7
29
No hay suficientes datos disponibles
7.3
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
29
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
1059
8.6
11
8.9
1033
9.2
21
8.7
623
7.8
6
Contenido de la plataforma
9.2
1010
9.4
16
8.9
879
8.9
18
9.1
1211
7.9
11
8.7
511
9.0
12
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
886
8.3
14
9.1
1211
7.9
11
9.4
1294
Función no disponible
9.0
964
Función no disponible
Plataforma
8.0
314
8.6
16
8.4
461
7.9
7
7.9
236
9.2
11
9.0
605
9.2
18
9.3
684
9.4
14
8.4
518
8.9
11
8.6
574
9.0
17
8.7
616
9.0
18
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y WeThrive está categorizado como Gestión del Rendimiento y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Planificación de Compensación
WeThrive no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WeThrive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.1%
Construcción
9.8%
Software informático
7.3%
Inmobiliaria
4.9%
Editorial
4.9%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
4.9%
Otro
68.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
WeThrive no tiene discusiones con respuestas
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