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Comparar Lattice y Range 
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pequeña empresa (68.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
$0/user Up to 20 users
Lattice
Calificación Estelar
(4,030)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Range
Calificación Estelar
(74)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (68.7% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Lattice sobresale en su función de "360 Reviews", con una puntuación de 9.2, lo que permite una retroalimentación integral de múltiples fuentes, mientras que la función similar de Range tiene una calificación más baja de 8.9, lo que indica que Lattice puede ofrecer un proceso de revisión más robusto.
- Los revisores mencionan que la "Creación de Objetivos" de Lattice para OKRs de equipo está altamente calificada con un 9.2, mostrando su efectividad en alinear los objetivos del equipo, mientras que la puntuación de Range de 8.4 sugiere que puede no ofrecer el mismo nivel de apoyo para la alineación de objetivos del equipo.
- Los usuarios de G2 destacan la función de "Retroalimentación Continua" de Lattice, que recibió una puntuación de 9.3, como un punto fuerte para fomentar la comunicación continua, mientras que los mecanismos de retroalimentación de Range están calificados ligeramente más bajos, indicando una posible brecha en las capacidades de retroalimentación en tiempo real.
- Los usuarios en G2 aprecian el "Desarrollo de Empleados" de Lattice con una puntuación de 9.2, lo que enfatiza su enfoque en el crecimiento profesional, mientras que las ofertas de Range en esta área pueden no ser tan completas, llevando a un entorno menos favorable para el avance de los empleados.
- Los revisores dicen que la "Integración de Gestión del Desempeño" de Lattice está calificada en 8.8, sugiriendo una conexión fluida con otras herramientas de desempeño, mientras que las capacidades de integración de Range están calificadas más bajas, lo que podría obstaculizar a los usuarios que buscan una experiencia de gestión del desempeño cohesiva.
- Los usuarios informan que la función de "Informes y Tableros" de Lattice tiene una puntuación de 9.0, proporcionando análisis perspicaces para la toma de decisiones, mientras que las capacidades de informes de Range, calificadas en 8.7, pueden no ofrecer la misma profundidad de información, lo que podría impactar la planificación estratégica.
Lattice vs Range
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Range es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Range en general.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Range.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Range es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Range sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Range
Free
$0/user
Up to 20 users
Check-ins mantienen a tu equipo sincronizado
• Slack bot facilita el inicio
• Integraciones con tus herramientas favoritas
• Preguntas para construir la cultura del equipo
• Y mucho más
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Range
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
3,113
8.7
45
Facilidad de uso
9.3
3,151
9.3
45
Facilidad de configuración
9.0
441
9.5
10
Facilidad de administración
8.8
425
9.3
10
Calidad del soporte
9.4
2,122
9.6
33
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
412
9.8
10
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,956
9.4
36
Características
comunicación
9.4
977
8.5
19
9.1
869
8.8
17
8.9
724
8.8
15
8.8
693
Función no disponible
Creación de objetivos
9.1
833
8.4
16
9.2
897
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
9.1
770
8.9
20
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.9
587
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
364
No hay suficientes datos disponibles
8.6
315
No hay suficientes datos disponibles
9.3
481
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
381
No hay suficientes datos disponibles
9.2
454
No hay suficientes datos disponibles
9.2
490
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
436
No hay suficientes datos disponibles
8.8
345
No hay suficientes datos disponibles
8.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
389
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
9.0
338
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.7
890
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
9.1
677
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
571
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
706
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.0
763
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
673
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.3
769
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
770
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
660
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.6
561
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
538
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.9
47
No hay suficientes datos disponibles
7.2
49
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.2
32
No hay suficientes datos
Informes
7.0
29
No hay suficientes datos disponibles
7.0
31
No hay suficientes datos disponibles
6.7
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
7.7
29
No hay suficientes datos disponibles
7.3
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
29
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Bots de productividadOcultar 4 característicasMostrar 4 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Bots de Productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.7
24
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
15
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.3
13
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.7
15
No hay suficientes datos disponibles
9.2
13
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.8
1,705
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
1059
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1033
No hay suficientes datos disponibles
8.7
623
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.2
1010
No hay suficientes datos disponibles
8.9
879
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1211
No hay suficientes datos disponibles
8.7
511
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
886
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1211
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1294
No hay suficientes datos disponibles
9.0
964
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
314
No hay suficientes datos disponibles
8.4
461
No hay suficientes datos disponibles
7.9
236
No hay suficientes datos disponibles
9.0
605
No hay suficientes datos disponibles
9.3
684
No hay suficientes datos disponibles
8.4
518
No hay suficientes datos disponibles
8.6
574
No hay suficientes datos disponibles
8.7
616
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y Range está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, y Planificación de Compensación
Range está categorizado como Bots de productividad y Gestión de Reuniones
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Range
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.1%
Software informático
36.8%
Tecnología de la Información y Servicios
8.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
7.4%
Marketing y Publicidad
7.4%
Servicios financieros
5.9%
Otro
33.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
Range no tiene discusiones con respuestas
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