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Comparar Hirevire y Willo Video Interviewing 
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Pequeña empresa (92.3% de las reseñas)
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Hirevire
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Aprende más sobre HirevireWillo Video Interviewing
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (51.3% de las reseñas)
Pros & Cons
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Explorar todos los planes de precios de 2Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Willo Video Interviewing sobresale en satisfacción del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con Hirevire. Los usuarios aprecian su capacidad para agilizar el proceso de contratación, con un revisor señalando que "ahorra a mi equipo un tiempo significativo" y mejora la transparencia entre los paneles de contratación.
- Según las reseñas verificadas, Willo Video Interviewing tiene un volumen de comentarios mucho mayor, con 239 reseñas en comparación con las 26 de Hirevire. Esto sugiere que los usuarios tienen una experiencia más sólida de la cual basarse al evaluar Willo, lo que lleva a una comprensión más confiable de sus fortalezas y debilidades.
- Los usuarios dicen que ambas plataformas son fáciles de usar, pero Willo Video Interviewing se destaca por sus características únicas como la opción de avance rápido en las entrevistas en video, lo que permite a los equipos de contratación evaluar a los candidatos de manera más eficiente. Esta flexibilidad es destacada por los usuarios que aprecian la capacidad de los candidatos para grabar entrevistas a su conveniencia.
- Los revisores mencionan que, aunque Hirevire ofrece un excelente soporte e implementación fácil, con un usuario elogiando su soporte "10/10", carece del mismo nivel de compromiso y retroalimentación de los usuarios que Willo. Esto podría indicar que, aunque Hirevire es confiable, puede no estar tan ampliamente adoptado o probado en escenarios de contratación diversos.
- Los usuarios destacan que ambos productos proporcionan información valiosa para los gerentes de contratación, pero las capacidades de informes de Hirevire reciben calificaciones más altas. Los revisores aprecian la información cualitativa y el contexto que proporciona, lo cual puede ser crucial para tomar decisiones de contratación informadas.
- Según comentarios recientes, Willo Video Interviewing es elogiado por su inclusividad y flexibilidad, permitiendo a los candidatos participar en el proceso de contratación en sus propios términos. Esta característica es particularmente atractiva para las pequeñas empresas que buscan atraer a una gama diversa de solicitantes, un sentimiento compartido por la mayoría de su base de usuarios.
Hirevire vs Willo Video Interviewing
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Hirevire es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Willo Video Interviewing es más fácil de administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Willo Video Interviewing.
- Los revisores consideraron que Willo Video Interviewing satisface mejor las necesidades de su empresa que Hirevire.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Willo Video Interviewing es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Willo Video Interviewing sobre Hirevire.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Hirevire
No hay precios disponiblesWillo Video Interviewing
Growth
$249.00
Por mes
Ideal para equipos que contratan 2 empleados por mes (alrededor de 24 contrataciones por año).
- Usuarios ilimitados
- 5 trabajos activos por año
- Respuestas de candidatos ilimitadas
Prueba Gratuita
Hirevire
No hay información de prueba disponibleWillo Video Interviewing
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
22
9.2
195
Facilidad de uso
9.7
22
9.4
197
Facilidad de configuración
9.7
18
9.4
160
Facilidad de administración
9.0
12
9.3
129
Calidad del soporte
9.3
21
9.4
186
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.0
12
9.6
129
Dirección del producto (% positivo)
9.5
22
9.7
184
Características
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
19
7.9
143
|
Característica Verificada
8.6
19
7.9
143
9.3
21
9.0
160
|
Característica Verificada
9.0
20
9.0
157
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
9.4
20
9.1
162
9.0
21
8.6
145
8.7
21
8.3
153
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
20
8.7
149
8.5
20
7.7
137
8.5
19
7.8
129
9.1
19
8.7
157
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Hirevire y Willo Video Interviewing está categorizado como Entrevistas en video
Categorías Únicas
Hirevire no tiene categorías únicas
Willo Video Interviewing no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Hirevire
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Willo Video Interviewing
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
11.5%
Marketing y Publicidad
11.5%
Deportes
7.7%
Gestión de la educación
7.7%
Servicios al consumidor
7.7%
Otro
53.8%
Dotación de personal y reclutamiento
10.2%
Marketing y Publicidad
8.1%
Tecnología de la Información y Servicios
6.8%
Software informático
5.5%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
4.7%
Otro
64.8%
Principales Alternativas
Discusiones
Hirevire no tiene discusiones con respuestas
¿Cómo funciona la entrevista de Willo?
3 Comentarios
DS
Configuras algunas preguntas iniciales como una etapa de selección de la aplicación, junto con usualmente pedirles que den su nombre y otras preguntas...Leer más
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Comentarios
SW
Hemos encontrado mucho éxito al enviar correos electrónicos directos desde un correo electrónico de la empresa que enlaza a Willo y les da una visión general...Leer más
¿Cuáles son 3 ventajas de las entrevistas por video?
2 Comentarios
AW
- Ahorra tiempo en el equipo de adquisición de talento
- Permite un proceso de entrevista consistente y escalable
- Tiene una variedad de características...Leer más
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