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Comparar Crystal y The Predictive Index 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (68.0% de las reseñas)
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Gratis 5 Profiles
Prueba gratuita Por año
Crystal
Calificación Estelar
(456)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (68.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis 5 Profiles
Explorar todos los planes de precios de 4The Predictive Index
Calificación Estelar
(720)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita Por año
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que The Predictive Index sobresale en satisfacción general del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con Crystal. Los usuarios aprecian su capacidad para ayudar a gestionar empleados de manera efectiva, con un revisor señalando: "Ayuda a aprender cómo gestionar mejor a tus empleados".
- Los usuarios dicen que The Predictive Index ofrece una experiencia más intuitiva cuando se trata de enviar evaluaciones y recibir resultados. Un usuario destacó: "Me gusta lo fácil que es usar The Predictive Index. Es rápido enviar evaluaciones y encuentro sencillo obtener una puntuación de vuelta", lo que lo hace particularmente beneficioso para comparar candidatos en roles analíticos.
- Los revisores mencionan que Crystal proporciona valiosos conocimientos sobre tipos de personalidad, lo que puede simplificar las interacciones en ventas y negociaciones. Un usuario señaló: "Crystal simplifica el proceso de preparación para conversaciones... proporcionando información sobre los tipos de personalidad, preferencias y aversiones de las personas con las que interactuarás".
- Según las reseñas verificadas, The Predictive Index se destaca por su calidad de soporte, recibiendo grandes elogios por su capacidad de respuesta y utilidad. Los usuarios lo han calificado altamente, con uno afirmando: "El soporte ha sido un gran socio en los negocios", lo que contrasta con las calificaciones más bajas de soporte de Crystal.
- Los usuarios destacan que aunque ambos productos son fáciles de usar, The Predictive Index tiene una ligera ventaja en la configuración y administración. Los revisores aprecian su proceso de incorporación directo, con uno mencionando: "La implementación fue rápida e intuitiva", mientras que la configuración de Crystal ha sido descrita como un poco más desafiante.
- Los revisores de G2 señalan que The Predictive Index es particularmente fuerte en características de selección y evaluación de candidatos, con usuarios elogiando sus detallados perfiles de personalidad. Un usuario comentó sobre la efectividad de estos perfiles, afirmando: "Los Perfiles de Personalidad y la forma de comunicarse y responder a una persona de perfil particular fue un gran entendimiento", lo que mejora el proceso de contratación.
Crystal vs The Predictive Index
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, The Predictive Index es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con The Predictive Index en general.
- Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que Crystal.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Predictive Index es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de The Predictive Index sobre Crystal.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Crystal
FREE
Gratis
5 Profiles
Lo mejor para el desarrollo personal.
- Evaluación DISC
- 5 otras evaluaciones de personalidad
- Contenido básico del perfil
The Predictive Index
Validated Hiring
Prueba gratuita
Por año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
- Evaluaciones ilimitadas para candidatos
- Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
- Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Prueba Gratuita
Crystal
Prueba Gratuita Disponible
The Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
372
9.3
549
Facilidad de uso
9.1
398
9.1
556
Facilidad de configuración
8.9
219
9.2
320
Facilidad de administración
8.8
87
9.2
320
Calidad del soporte
8.4
184
9.4
493
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.7
72
9.6
318
Dirección del producto (% positivo)
8.9
396
9.1
518
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Asistente de Ventas de IAOcultar 20 característicasMostrar 20 características
6.9
257
No hay suficientes datos
Facilitación de plomo
6.6
221
No hay suficientes datos disponibles
7.6
226
No hay suficientes datos disponibles
7.2
221
No hay suficientes datos disponibles
6.6
217
No hay suficientes datos disponibles
Organización
7.1
218
No hay suficientes datos disponibles
6.7
210
No hay suficientes datos disponibles
6.6
212
No hay suficientes datos disponibles
Análisis de rendimiento
7.4
223
No hay suficientes datos disponibles
6.8
215
No hay suficientes datos disponibles
Análisis de ventas
6.3
213
No hay suficientes datos disponibles
6.7
216
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.2
158
No hay suficientes datos disponibles
7.4
158
No hay suficientes datos disponibles
Asistente de Ventas de IA - IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Espacios de trabajo virtualesOcultar 16 característicasMostrar 16 características
No hay suficientes datos
7.0
37
Herramientas visuales
No hay suficientes datos disponibles
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
23
Personalización de Office
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
Herramientas para invitados
No hay suficientes datos disponibles
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
Herramientas de colaboración
No hay suficientes datos disponibles
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
20
No hay suficientes datos disponibles
7.4
12
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
AI Agente - Espacios de Trabajo Virtuales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.5
46
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
8.8
30
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
41
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.0
84
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
36
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.3
73
No hay suficientes datos disponibles
7.9
36
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.3
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
65
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.5
72
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.2
54
No hay suficientes datos disponibles
7.6
50
No hay suficientes datos disponibles
8.5
61
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
7.0
14
No hay suficientes datos disponibles
8.3
63
No hay suficientes datos disponibles
8.7
52
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
9.0
59
No hay suficientes datos disponibles
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
5.0
5
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.3
115
9.3
281
Función no disponible
8.6
259
8.2
115
9.4
301
7.9
111
8.9
280
8.0
112
8.9
142
7.9
109
8.9
142
8.2
110
8.7
131
7.9
110
8.5
136
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.4
111
9.1
250
8.4
109
9.0
269
8.0
105
8.8
243
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
7.8
108
8.4
225
7.4
106
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
8.0
187
6.8
103
6.6
111
7.2
104
7.2
119
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.2
114
8.9
250
Función no disponible
8.3
196
7.8
110
8.5
206
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Crystal y The Predictive Index está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
Crystal está categorizado como Asistente de Ventas de IA
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Crystal
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Consultoría
12.3%
Marketing y Publicidad
12.1%
Tecnología de la Información y Servicios
11.9%
Software informático
7.8%
Dotación de personal y reclutamiento
5.0%
Otro
50.9%
Tecnología de la Información y Servicios
6.4%
Software informático
5.4%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Hospital y atención médica
5.1%
Construcción
5.1%
Otro
72.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Todavía alguien usa Crystal Reports?
1 Comentario
OK
Los gerentes que deseen conocer mejor las personalidades de las personas que lideran y poder ofrecer orientación y gestión "dirigida" que aproveche las...Leer más
Crystal no tiene más discusiones con respuestas
¿Cuáles son los tipos de índice predictivo?
7 Comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
¿Qué es The Predictive Index y qué puede ofrecer a mi organización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
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