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Aprende más sobre CodilityTestGorilla
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Codility sobresale en la evaluación técnica con una puntuación de 9.2, destacando sus sólidos desafíos de codificación y características de retroalimentación en tiempo real, mientras que TestGorilla, con una puntuación de 8.7, se destaca por sus diversas opciones de prueba pero carece de profundidad en las evaluaciones de codificación.
- Los revisores mencionan que ambas plataformas tienen una puntuación de facilidad de uso de 9.1, pero la interfaz de usuario de Codility a menudo es elogiada por su diseño intuitivo, lo que facilita a los gerentes de contratación navegar por las pruebas de codificación en comparación con TestGorilla.
- Los usuarios de G2 indican que la calidad del soporte de Codility, calificada en 9.1, es superior, con muchos revisores apreciando la asistencia rápida y conocedora, mientras que el soporte de TestGorilla, calificado en 8.7, se considera más lento y menos completo.
- Los usuarios en G2 destacan que TestGorilla brilla en las pruebas de habilidades blandas, con una puntuación de 8.9, lo cual es una ventaja significativa para las empresas que buscan evaluar habilidades interpersonales, mientras que la puntuación de Codility de 7.5 en esta área muestra que puede no satisfacer todas las necesidades para una evaluación holística de candidatos.
- Los revisores dicen que TestGorilla ofrece un precio de entrada gratuito, haciéndolo más accesible para pequeñas empresas, mientras que Codility requiere que los usuarios potenciales los contacten para conocer los precios, lo que puede ser una barrera para organizaciones más pequeñas.
- Los usuarios informan que Codility tiene un fuerte enfoque en soluciones empresariales, con el 48.5% de las reseñas provenientes de este segmento, mientras que TestGorilla es preferido por las pequeñas empresas, como lo evidencia el 64.8% de sus reseñas, indicando una diferencia en el mercado objetivo y conjuntos de características adaptadas a sus necesidades.
Codility vs TestGorilla
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar y configurar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración y hacer negocios con Codility en general.
- Los revisores consideraron que Codility satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Codility es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de TestGorilla sobre Codility.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Codility
Platform
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Para equipos en crecimiento y empresas que contratan a nivel global.
- Biblioteca de tareas de Codility
- Biblioteca de tareas exclusiva
- Suite completa de antiplagio
TestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
- 5 pruebas de habilidades esenciales
- 5 preguntas personalizadas por evaluación
- Preguntas de calificación
Prueba Gratuita
Codility
No hay información de prueba disponibleTestGorilla
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
363
8.6
1,017
Facilidad de uso
9.1
366
9.1
1,030
Facilidad de configuración
9.1
188
9.1
802
Facilidad de administración
9.2
152
9.1
753
Calidad del soporte
9.1
286
8.7
751
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
142
8.9
674
Dirección del producto (% positivo)
8.8
345
9.0
959
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
131
8.1
316
8.2
126
7.9
331
8.8
181
8.8
425
Contenido de la plataforma
8.2
141
8.3
338
8.6
175
8.4
433
8.2
158
8.4
423
9.2
193
8.7
440
8.9
175
Función no disponible
8.7
178
8.5
423
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
188
8.7
445
8.4
136
8.5
381
8.1
135
Función no disponible
7.4
116
Función no disponible
7.5
128
8.9
441
7.8
125
8.5
376
Conceptos básicos de la plataforma
7.8
49
8.5
70
8.1
42
8.3
60
8.6
52
8.8
74
8.6
48
8.6
71
Contenido de la plataforma
8.8
52
8.9
77
7.9
41
8.6
63
7.8
42
8.3
71
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.8
42
8.8
64
7.6
44
Función no disponible
7.6
43
8.4
66
8.3
53
8.6
71
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
No hay suficientes datos
8.2
794
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
676
No hay suficientes datos disponibles
8.3
667
No hay suficientes datos disponibles
8.7
701
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
374
No hay suficientes datos disponibles
8.7
379
No hay suficientes datos disponibles
8.5
353
No hay suficientes datos disponibles
8.4
354
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.9
609
No hay suficientes datos disponibles
8.5
601
No hay suficientes datos disponibles
8.7
583
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.5
532
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
446
No hay suficientes datos disponibles
7.8
315
No hay suficientes datos disponibles
7.8
321
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.4
575
No hay suficientes datos disponibles
8.0
485
No hay suficientes datos disponibles
8.3
519
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.3
5
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Codility y TestGorilla está categorizado como Habilidades Técnicas y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Codility no tiene categorías únicas
TestGorilla está categorizado como Evaluación de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Codility
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TestGorilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
31.2%
Tecnología de la Información y Servicios
22.2%
Servicios financieros
4.5%
Telecomunicaciones
4.3%
Banca
3.7%
Otro
34.2%
Software informático
13.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.5%
Marketing y Publicidad
6.2%
Servicios financieros
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
57.6%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Es difícil la prueba de Codility?
4 Comentarios
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leer más
What is Codility used for?
3 Comentarios
RK
Codility es una plataforma web donde puedes aprender y desafiarte en lógica de programación. También es utilizada por muchas empresas para realizar concursos...Leer más
¿Tiene Codility una forma para que un gerente de contratación realice una entrevista de codificación en línea?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Codility
Sí. CodeLive es la solución de Codility para realizar mejores entrevistas de codificación en línea.
Diseñado para ser flexible para que todos tus equipos lo...Leer más
¿Cómo consigo algunos créditos extra gratis?
2 Comentarios
RH
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
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