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Codility
Calificación Estelar
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Aprende más sobre CodilityTalview
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Aprende más sobre TalviewResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Talview sobresale en su función de Filtrado de Candidatos, con una puntuación de 9.3, lo que indica una capacidad robusta para filtrar y evaluar candidatos de manera efectiva. En contraste, la función similar de Codility también obtiene una buena puntuación de 9.3, pero los usuarios mencionan que sus capacidades de Filtrado Técnico son particularmente fuertes, con una puntuación de 9.3, lo que algunos revisores sienten que le da una ventaja en evaluaciones técnicas.
- Los revisores mencionan que la Calidad de Soporte de Talview está calificada en 8.9, que es ligeramente inferior a la de Codility, que es de 9.1. Los usuarios en G2 aprecian la capacidad de respuesta de Talview, pero señalan que el equipo de soporte de Codility suele ser más rápido para resolver problemas, mejorando la experiencia general del usuario.
- Los usuarios de G2 destacan que la Facilidad de Configuración de Talview está calificada en 8.5, mientras que Codility brilla con una puntuación de 9.2. Los revisores dicen que el proceso de incorporación de Codility está más optimizado, lo que facilita que los nuevos usuarios comiencen sin necesidad de una capacitación extensa.
- Los usuarios informan que la Interoperabilidad de Talview, con una puntuación de 8.8, es encomiable, pero la puntuación de Codility de 8.4 indica algunas limitaciones para integrarse con otras herramientas. Los revisores mencionan que la capacidad de Talview para conectarse con varios sistemas de recursos humanos es una ventaja significativa para las organizaciones que buscan una integración sin problemas.
- Los revisores mencionan que las opciones de Personalización de Talview tienen una puntuación de 8.3, lo que permite cierta flexibilidad para adaptar la plataforma a necesidades específicas. Sin embargo, la puntuación de Codility de 9.0 en Desarrollo de Codificación es elogiada por los usuarios por sus amplias capacidades de personalización, particularmente en la creación de evaluaciones de codificación a medida.
- Los usuarios en G2 informan que el Panel de Análisis de Talview tiene una puntuación de 8.3, proporcionando valiosos conocimientos sobre el rendimiento de los candidatos. En comparación, el panel de Codility, calificado en 8.8, se destaca por su interfaz fácil de usar y características de informes detallados, que los revisores dicen que ayudan a tomar decisiones de contratación basadas en datos.
Codility vs Talview
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Codility es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Codility.
- Los revisores consideraron que Codility satisface mejor las necesidades de su empresa que Talview.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Codility es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Talview sobre Codility.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Codility
Platform
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Para equipos en crecimiento y empresas que contratan a nivel global.
- Biblioteca de tareas de Codility
- Biblioteca de tareas exclusiva
- Suite completa de antiplagio
Talview
Talview
Custom Pricing For Custom Needs
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Nuestro modelo de precios se basa en personalizaciones y el tamaño de su organización. En términos generales, tenemos dos modelos: Negocios y Empresa. Para más información contáctenos: https://talview.com/contact
- Entrevista en Video Potenciada por IA
- Entrevista en Vivo
- Evaluación Escrita en Línea
Prueba Gratuita
Codility
No hay información de prueba disponibleTalview
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
363
8.5
87
Facilidad de uso
9.1
366
8.5
87
Facilidad de configuración
9.1
188
8.4
61
Facilidad de administración
9.2
152
8.3
42
Calidad del soporte
9.1
286
8.9
85
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
142
9.0
45
Dirección del producto (% positivo)
8.8
345
9.1
86
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
131
9.0
13
8.2
126
9.0
12
8.8
181
8.5
14
Contenido de la plataforma
8.2
141
8.6
12
8.6
175
8.6
11
8.2
158
8.5
13
9.2
193
8.7
13
8.9
175
8.3
13
8.7
178
8.5
14
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
188
7.7
13
8.4
136
8.6
13
8.1
135
8.5
12
7.4
116
8.5
11
7.5
128
8.9
11
7.8
125
8.8
11
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.4
31
No hay suficientes datos disponibles
8.5
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
Entrega de evaluaciones
No hay suficientes datos disponibles
7.9
29
No hay suficientes datos disponibles
7.9
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
28
Clasificación y presentación de informes
No hay suficientes datos disponibles
8.6
29
No hay suficientes datos disponibles
7.1
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
29
No hay suficientes datos disponibles
8.0
30
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
7.2
25
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
8.6
40
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
14
No hay suficientes datos disponibles
8.4
15
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
No hay suficientes datos disponibles
8.7
15
No hay suficientes datos disponibles
8.7
15
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
No hay suficientes datos disponibles
8.7
14
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
14
No hay suficientes datos disponibles
8.5
13
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.4
31
No hay suficientes datos disponibles
8.5
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
Conceptos básicos de la plataforma
7.8
49
8.8
21
8.1
42
9.0
21
8.6
52
9.1
22
8.6
48
9.0
21
Contenido de la plataforma
8.8
52
9.0
21
7.9
41
9.0
18
7.8
42
8.8
21
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.8
42
9.0
21
7.6
44
9.1
20
7.6
43
8.8
21
8.3
53
8.7
21
Preparación
No hay suficientes datos disponibles
7.7
28
No hay suficientes datos disponibles
7.0
27
Monitoreo
No hay suficientes datos disponibles
8.3
27
No hay suficientes datos disponibles
7.6
26
No hay suficientes datos disponibles
8.8
24
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.6
29
No hay suficientes datos disponibles
7.4
28
No hay suficientes datos disponibles
7.6
21
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
No hay suficientes datos
9.0
10
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.5
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.9
9
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.9
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.1
40
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.4
31
No hay suficientes datos disponibles
8.5
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Codility y Talview está categorizado como Habilidades Técnicas y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Codility no tiene categorías únicas
Talview está categorizado como Tienda SAP, Proctoría en línea, Evaluación de Talento, Evaluación, Diversidad en Reclutamiento, y Programación de entrevistas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Codility
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Talview
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
31.2%
Tecnología de la Información y Servicios
22.2%
Servicios financieros
4.5%
Telecomunicaciones
4.3%
Banca
3.7%
Otro
34.2%
Tecnología de la Información y Servicios
18.4%
Gestión de la educación
13.6%
Seguro
11.7%
Educación Superior
9.7%
Dotación de personal y reclutamiento
6.8%
Otro
39.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Es difícil la prueba de Codility?
4 Comentarios
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leer más
What is Codility used for?
3 Comentarios
RK
Codility es una plataforma web donde puedes aprender y desafiarte en lógica de programación. También es utilizada por muchas empresas para realizar concursos...Leer más
¿Tiene Codility una forma para que un gerente de contratación realice una entrevista de codificación en línea?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Codility
Sí. CodeLive es la solución de Codility para realizar mejores entrevistas de codificación en línea.
Diseñado para ser flexible para que todos tus equipos lo...Leer más
¿Qué es Talview?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Talview
Talview es una plataforma de automatización de reclutamiento con chatbot de reclutamiento, entrevistas en video, evaluación previa a la contratación y...Leer más
Which industries use Talview most?
1 Comentario
PH
Actualmente atendemos a nuestros clientes en los siguientes segmentos: Banca, Farmacéutica, Tecnología de la información y servicios, Venta al por menor,...Leer más
¿Cuál es el costo del software Talview en comparación con otras herramientas similares?
1 Comentario
RB
La fijación de precios es flexible y se basa en módulos, por lo que puede tener un paquete creado para usted que aborde sus necesidades, incluido un paquete...Leer más
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