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Canditech
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Aprende más sobre CodilityResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Codility sobresale en sus capacidades de evaluación técnica, con una puntuación de 9.3, mientras que Canditech brilla en la evaluación de candidatos, logrando una puntuación perfecta de 10.0. Los revisores mencionan que las evaluaciones de codificación de Codility son particularmente robustas, lo que lo convierte en una opción preferida para roles técnicos.
- Los revisores mencionan que Canditech ofrece opciones de personalización superiores, con una puntuación de 10.0 en comparación con el 8.4 de Codility. Los usuarios en G2 aprecian la capacidad de adaptar evaluaciones e informes para satisfacer sus necesidades específicas de contratación, lo que mejora la experiencia general del usuario.
- Los usuarios de G2 destacan que las métricas de rendimiento de Canditech son impresionantes, con una puntuación de 10.0 en áreas como informes y análisis, mientras que Codility obtiene un 8.1 en informes. Los usuarios dicen que los detallados insights proporcionados por Canditech ayudan a tomar decisiones de contratación informadas.
- Los usuarios informan que Codility tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de codificación, con una puntuación de 9.0, pero Canditech supera en pruebas de habilidades blandas con una puntuación de 9.7. Los revisores mencionan que la capacidad de evaluar la inteligencia emocional y el razonamiento lógico en Canditech es una ventaja significativa para una evaluación holística de los candidatos.
- Los revisores mencionan que, aunque Codility tiene una sólida puntuación de integración de 8.1, Canditech destaca con una puntuación de 9.8, lo que indica una mejor interoperabilidad con otras herramientas. Los usuarios en G2 aprecian las capacidades de integración sin problemas de Canditech, que agilizan sus procesos de contratación.
- Los usuarios dicen que ambas plataformas ofrecen un fuerte soporte, pero Canditech obtiene una puntuación perfecta de 10.0 en calidad de soporte, en comparación con el 9.1 de Codility. Los revisores mencionan que la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte de Canditech mejoran significativamente la experiencia del usuario.
Canditech vs Codility
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Canditech es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Canditech.
- Los revisores consideraron que Canditech satisface mejor las necesidades de su empresa que Codility.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Canditech es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Canditech sobre Codility.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Canditech
Individual
A partir de $45.00
Por mes
Ideal para gerentes de contratación individuales
- 1 Evaluación
- 3 Usuarios
- Preguntas de texto abierto
Codility
Platform
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Para equipos en crecimiento y empresas que contratan a nivel global.
- Biblioteca de tareas de Codility
- Biblioteca de tareas exclusiva
- Suite completa de antiplagio
Prueba Gratuita
Canditech
Prueba Gratuita Disponible
Codility
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.9
37
9.0
362
Facilidad de uso
10.0
37
9.1
365
Facilidad de configuración
9.9
13
9.1
188
Facilidad de administración
10.0
11
9.2
152
Calidad del soporte
10.0
37
9.1
285
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
10.0
11
9.2
142
Dirección del producto (% positivo)
10.0
34
8.8
344
Características
Conceptos básicos de la plataforma
9.8
15
8.0
131
9.6
15
8.2
126
9.9
18
8.8
181
Contenido de la plataforma
9.6
13
8.2
141
9.6
18
8.6
175
9.6
19
8.2
158
9.8
19
9.2
193
Función no disponible
8.9
175
9.4
18
8.7
178
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.7
19
8.6
188
9.2
17
8.4
136
9.5
17
8.1
135
10.0
15
7.4
116
9.7
18
7.5
128
9.7
12
7.8
125
Conceptos básicos de la plataforma
10.0
10
7.8
49
9.7
10
8.1
42
10.0
11
8.6
52
10.0
11
8.6
48
Contenido de la plataforma
10.0
13
8.8
52
10.0
9
7.9
41
10.0
12
7.8
42
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.5
10
7.8
42
9.8
11
7.6
44
9.8
9
7.6
43
10.0
11
8.3
53
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
9.8
29
No hay suficientes datos
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
10.0
27
No hay suficientes datos disponibles
9.9
25
No hay suficientes datos disponibles
10.0
27
No hay suficientes datos disponibles
9.8
22
No hay suficientes datos disponibles
9.6
16
No hay suficientes datos disponibles
9.9
20
No hay suficientes datos disponibles
9.4
18
No hay suficientes datos disponibles
9.6
15
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
10.0
23
No hay suficientes datos disponibles
9.7
25
No hay suficientes datos disponibles
10.0
22
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.7
18
No hay suficientes datos disponibles
9.8
22
No hay suficientes datos disponibles
9.8
19
No hay suficientes datos disponibles
9.9
18
No hay suficientes datos disponibles
9.8
22
No hay suficientes datos disponibles
10.0
24
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.7
26
No hay suficientes datos disponibles
9.9
17
No hay suficientes datos disponibles
9.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Canditech y Codility está categorizado como Habilidades Técnicas y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Canditech está categorizado como Evaluación de Talento
Codility no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Canditech
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Codility
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
30.9%
Marketing y Publicidad
12.7%
Seguridad informática y de redes
9.1%
Servicios financieros
7.3%
Juegos de ordenador
7.3%
Otro
32.7%
Software informático
31.0%
Tecnología de la Información y Servicios
22.2%
Servicios financieros
4.5%
Telecomunicaciones
4.3%
Banca
3.7%
Otro
34.3%
Principales Alternativas
Discusiones
Canditech no tiene discusiones con respuestas
¿Es difícil la prueba de Codility?
4 Comentarios
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leer más
What is Codility used for?
3 Comentarios
RK
Codility es una plataforma web donde puedes aprender y desafiarte en lógica de programación. También es utilizada por muchas empresas para realizar concursos...Leer más
¿Tiene Codility una forma para que un gerente de contratación realice una entrevista de codificación en línea?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Codility
Sí. CodeLive es la solución de Codility para realizar mejores entrevistas de codificación en línea.
Diseñado para ser flexible para que todos tus equipos lo...Leer más
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